wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Επαγγελματικές αξίες και εργασιακές σχέσεις

Total questions: 20

Worksheet time: 13mins

Name
Class
Date
1.

Ποια χαρακτηριστικά κάνουν τον Νίκολας Έιντζελ (Nicholas Angel) έναν υποδειγματικό αστυνομικό;

a)

Αφοσίωση και επαγγελματισμός

b)

Χιούμορ και χαλαρή στάση

c)

Αδιαφορία για τους συναδέλφους

d)

Επιθυμία για προσωπικό όφελος

2.

Πώς επηρεάζει η εργασιομανία του Άντζελ τη σχέση του με τους συναδέλφους του;

a)

Τον θαυμάζουν όλοι

b)

Δυσκολεύεται να συνεργαστεί και απομονώνεται

c)

Γίνεται αρχηγός της ομάδας αμέσως

d)

Οι άλλοι τον μισούν

3.

Ποια είναι η κύρια επαγγελματική αξία που προβάλλεται στην ταινία;

a)

Η σημασία της ομαδικότητας και της συνεργασίας

b)

Η αποφυγή ευθυνών

c)

Η ανάγκη για εξουσία

d)

Η έλλειψη εμπιστοσύνης στο σύστημα

4.

Πώς αλλάζει η επαγγελματική συμπεριφορά του Έιντζελ όταν φτάνει στο Σάντφορντ;

a)

Προσαρμόζεται άμεσα στον χαλαρό ρυθμό της περιοχής

b)

Συνεχίζει να είναι αυστηρός και επαγγελματίας

c)

Παράταει τη δουλειά του

d)

Υποστηρίζει τη διαφθορά

5.

Γιατί η δικαιοσύνη είναι βασική αξία για έναν επαγγελματία στον χώρο της αστυνομίας;

a)

Για να τιμωρεί αυστηρά όλους τους παραβάτες

b)

Για να διασφαλίζεται η ισότητα και η ηθική στην κοινωνία

c)

Για να ενισχύσει την εξουσία των αστυνομικών

d)

Για να ακολουθεί τους κανόνες χωρίς σκέψη

6.

Τι ρόλο παίζει η συνέπεια στον χώρο εργασίας, σύμφωνα με την ταινία;

a)

Είναι βασική για να κερδίζει κάποιος τον σεβασμό των άλλων

b)

Δεν έχει σημασία, αρκεί να είναι καλός στη δουλειά του

c)

Χαλάει τη διασκέδαση της ομάδας

d)

Κάνει τους ανθρώπους να φαίνονται αδύναμοι

7.

Πώς αντιμετωπίζει ο Ντάνι Μπάτερμαν (Danny Butterman) την επαγγελματική του ανάπτυξη;

a)

Με ενθουσιασμό και διάθεση για μάθηση

b)

Με αδιαφορία και τεμπελιά

c)

Με ζήλια προς τον Άντζελ

d)

Με επιθυμία να αλλάξει δουλειά

8.

Ποιος είναι ο ρόλος της ηθικής στον εργασιακό χώρο της αστυνομίας, όπως φαίνεται στην ταινία;

a)

Είναι σημαντική για την τήρηση του νόμου και της τάξης

b)

Δεν έχει σημασία, αρκεί να επιτυγχάνονται οι στόχοι

c)

Χρησιμοποιείται μόνο όταν βολεύει

d)

Είναι εμπόδιο στην αποτελεσματικότητα

9.

Ποιο στοιχείο δείχνει ότι η εργασία δεν πρέπει να είναι μόνο ατομική υπόθεση αλλά συλλογική;

a)

Ο Έιντζελ μόνος του λύνει όλα τα προβλήματα

b)

Η ομάδα τελικά συνεργάζεται για να αποκαλύψει την αλήθεια

c)

Οι αστυνομικοί λειτουργούν πάντα ανεξάρτητα

d)

Το χωριό λειτουργεί μεμονωμένα χωρίς βοήθεια

10.

Πώς συνδέεται η αφοσίωση στο επάγγελμα με την προσωπική ζωή του Έιντζελ;

a)

Έχει τόσο πολύ αφοσιωθεί στη δουλειά που έχει θυσιάσει τις προσωπικές του σχέσεις

b)

Η αφοσίωσή του δεν επηρεά

11.

Πώς συνδέεται η αφοσίωση στο επάγγελμα με την προσωπική ζωή του Έιντζελ;

a)

Έχει τόσο πολύ αφοσιωθεί στη δουλειά που έχει θυσιάσει τις προσωπικές του σχέσεις

b)

Η αφοσίωσή του δεν επηρεάζει την προσωπική του ζωή

c)

Η δουλειά του του επιτρέπει να έχει ισορροπημένη ζωή

d)

Δεν τον νοιάζει τίποτα εκτός από τη διασκέδαση

12.

Πώς επηρεάζουν οι προκαταλήψεις των συναδέλφων τον Έιντζελ;

a)

Τον βοηθούν να προσαρμοστεί γρήγορα

b)

Τον κάνουν να αισθάνεται απομονωμένος στην αρχή

c)

Τον ενθαρρύνουν να γίνει καλύτερος

d)

Δεν τον επηρεάζουν καθόλου

13.

Τι ρόλο παίζει η εμπιστοσύνη στη συνεργασία του Έιντζελ με τον Ντάνι;

a)

Η έλλειψη εμπιστοσύνης δυσκολεύει τη συνεργασία τους στην αρχή

b)

Δεν επηρεάζει καθόλου τη δουλειά τους

c)

Ο Ντάνι εμπιστεύεται τον Έιντζελ από την πρώτη στιγμή

d)

Η εμπιστοσύνη δεν έχει σημασία στην εργασία

14.

Πώς δείχνει η ταινία τη σημασία της επικοινωνίας στον εργασιακό χώρο;

a)

Μέσα από τους διαλόγους μεταξύ των χαρακτήρων

b)

Μέσα από τις σκηνές δράσης

c)

Με το να αποφεύγουν οι χαρακτήρες να μιλούν μεταξύ τους

d)

Μέσα από τη χρήση της τεχνολογίας

15.

Ποια ήταν η αρχική στάση των συναδέλφων του Έιντζελ απέναντί του;

a)

Τον δέχτηκαν αμέσως ως ηγέτη

b)

Ήταν επιφυλακτικοί και τον θεωρούσαν υπερβολικά αυστηρό

c)

Του έδωσαν το βραβείο του καλύτερου αστυνομικού

d)

Δεν ασχολήθηκαν μαζί του

16.

Πώς αλλάζει η δυναμική μεταξύ Έιντζελ και Ντάνι κατά τη διάρκεια της ταινίας;

a)

Από αδιαφορία σε δυνατή φιλία και συνεργασία

b)

Παραμένουν ψυχροί και τυπικοί

c)

Ο Έιντζελ τελικά αγνοεί τον Ντάνι

d)

Ο Ντάνι αποφασίζει να αλλάξει επάγγελμα

17.

Τι μας διδάσκει η ταινία για την επίλυση συγκρούσεων στον εργασιακό χώρο;

a)

Οι διαφορές πρέπει να λύνονται με συνεργασία και κατανόηση

b)

Οι συγκρούσεις πρέπει να αποφεύγονται πάντα

c)

Ο ισχυρότερος πρέπει να επιβάλλεται

d)

Δεν έχει σημασία πώς λύνονται

18.

Πώς επηρεάζει η ηγεσία ενός ατόμου τη λειτουργία μιας ομάδας;

a)

Μπορεί να εμπνεύσει ή να δημιουργήσει εντάσεις

b)

Δεν έχει καμία επίδραση

c)

Η ομάδα λειτουργεί το ίδιο καλά χωρίς ηγεσία

d)

Όλοι οι ηγέτες είναι αυταρχικοί

19.

Ποιο είναι το βασικό μήνυμα της ταινίας για το εργασιακό περιβάλλον;

a)

Η συνεργασία και η ηθική οδηγούν στην επιτυχία

b)

Η δύναμη είναι πιο σημαντική από τη συνεργασία

c)

Οι κανόνες δεν έχουν σημασία

d)

Πρέπει να αποφεύγουμε τις ευθύνες

20.

Ποιος είναι ο αγαπημένος σου χαρακτήρας από την ταινία; Ποια χαρακτηριστικά της προσωπικότητάς του/της θεωρείς προτερήματα;

2 lines

Similar Resources on Wayground

ΔΟΜΗΜΕΝΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ

24 questions

ΔΟΜΗΜΕΝΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ

quiz

Worksheet

•

11th Grade

Lampu Penerangan

15 questions

Lampu Penerangan

quiz

Worksheet

•

11th Grade