WorksheetsResolución 0312 de 2019
Total questions: 10
Worksheet time: 2hrs 46mins
¿Cuál es el objetivo principal de la Resolución 0312 de 2019?
Promover la reducción de costos en la empresa.
Establecer lineamientos para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Aumentar la productividad sin considerar la seguridad.
Establecer un sistema de sanciones para los trabajadores.
Según la Resolución 0312 de 2019, ¿cuantos criterios normativos o estándares, deben cumplir las empresas, empleadores y contratistas con diez (10) o menos trabajadores, clasificadas con riesgo I, II, o III.
9
10
7
5
¿Los estándares mínimos se pueden ajustar de acuerdo?
Todos los turnos de trabajo
Cobertura en todos los centros de trabajo
Número de trabajadores
Cobertura de todos los trabajos
¿Cuántos estándares deben cumplir las empresas con más de 50 trabajadores?
30
7
60
21
¿Cuál es el objeto de la resolución 0312 de 2019?
Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
Por la cual se definen los estándares mínimos del SG-SST para empleadores y contratistas
Por el cual se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales
Estándares Mínimos para empresas de más de cincuenta (50) trabajadores. Las empresas de más de cincuenta (50) trabajadores clasificadas con riesgo I, II, III, IV o V y las de cincuenta (50) o menos trabajadores con riesgo IV o V, deben cumplir con los siguientes Estándares Mínimos, con el fin de proteger la seguridad y salud de los trabajadores:
7
21
68
60
La elaboración de la Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST firmada, fechada y comunicada al COPASST/Vigía, está como actividad asociada al ciclo PHVA en:
Actuar
Planear
Hacer
Verificar
¿Qué es la matriz legal?
Herramienta de análisis estratégico útil para evaluar y seleccionar estrategias competitivas o de negocios. Se trata de una herramienta de análisis estratégico útil para evaluar y seleccionar estrategias competitivas o de negocios.
Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde con las actividades propias e inherentes de su actividad productiva, los cuales dan los lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Es una herramienta de análisis de riesgos que sirve para evaluar la probabilidad y la gravedad del riesgo durante el proceso de planificación del proyecto.
Determina la naturaleza de posibles daños a los que están expuestos los trabajadores, el personal que se involucre con la empresa y los elementos materiales que componen la organización
¿que debe incluir la identificación de peligros?
El sueldo del trabajador
Funciones del trabajador
Tipo de contrato
Ninguna de las anteriores
¿quien está obligado a implementar el PESV?
El empleador
El SYSO
El empleado
Ministerio de transporte
