WorksheetsNew Insights 6 Text 7
Total questions: 10
Worksheet time: 8mins
Sijoita tekstissä mainitut asiat siihen järjestykseen, missä ne ilmenevät tekstissä.
(paragraphs 1-4)
Pandemia edisti työelämän muutosta.
Ihmiset lakkasivat matkustamasta töihin.
Työn tuottavuus ei laskenutkaan, vaikka niin pelättiin.
67 prosenttia ammattilaisista aikoo tehdä työtä muulla tavoin pandemian jälkeen.
Työelämän muutospaineet ovat olleet pinnan alla viimeiset 50 vuotta.
Sijoita tekstissä mainitut asiat siihen järjestykseen, missä ne ilmenevät tekstissä.
(paragraphs 5-8)
Toimisto on ollut olemassa tunnistettavassa muodossa parin vuosisadan ajan.
Toimisto symboloi yhteiskunnan arvoja.
Työelämän muutoksen komitea arvioi työelämän muutosta.
Työidentiteettimme ovat muuttumassa samalla tavoin kuin seksuaali-identiteettimme.
Työelämän muuttuminen yhä kustomoidummaksi muuttaa koko tuotantoketjua.
Sijoita tekstissä mainitut asiat siihen järjestykseen, missä ne ilmenevät tekstissä.
Pilvenpiirtäjät symboloivat perinteisiä työn tavoitteita.
Muutos täytyy ottaa avosylin vastaan, mutta sitä pitää tutkia.
Vastaamalla kysymyksiin missä ja milloin haluamme työskennellä ja mitä sosiaalisesti kaipaamme, ymmärrämme paremmin, ketkä hyötyvät muutoksesta.
Työn laatu määrittää sen, millainen muutoksesta tulee.
Jos markkinat määräävät yksin muutoksen suunnan, muutoksesta ei välttämättä tule työntekijää hyödyttävä.
Valitse vastaava suomenkielinen lause.
The pandemic has pitched the world of work from one already undergoing a seismic change into a new revolutionary convulsion.
Pandemia edisti työelämän muutosta.
Ihmiset lakkasivat matkustamasta töihin.
Työn tuottavuus ei laskenutkaan, vaikka niin pelättiin.
Työelämän muutospaineet ovat olleet pinnan alla viimeiset 50 vuotta.
Valitse vastaava suomenkielinen lause.
Around fifteen million people in the UK [alone] stopped their commute, but this did not make productivity fall off a cliff, as had long been feared.
Ihmiset lakkasivat matkustamasta töihin, mutta työn tuottavuus ei laskenutkaan, vaikka niin pelättiin.
Yli puolet ammattilaisista aikoo tehdä työtä muulla tavoin pandemian jälkeen.
Työelämän muutospaineet ovat olleet pinnan alla viimeiset vuosikymmenet.
Valitse vastaava suomenkielinen lause.
67% of professionals say they plan to work differently after the pandemic.
Ihmiset lakkasivat matkustamasta töihin, mutta työn tuottavuus ei laskenutkaan, vaikka niin pelättiin.
Yli puolet ammattilaisista aikoo tehdä työtä muulla tavoin pandemian jälkeen.
Työelämän muutospaineet ovat olleet pinnan alla viimeiset vuosikymmenet.
Valitse vastaava suomenkielinen lause.
The office, which has been around in a form we recognise for a couple of hundred years, symbolises everything society aspires to: mobility, status, wealth, progress, consumption.
Toimisto on ollut olemassa tunnistettavassa muodossa parin vuosisadan ajan.
Toimisto symboloi yhteiskunnan arvoja.
Työelämän muutoksen komitea arvioi työelämän muutosta.
Työelämän muuttuminen yhä kustomoidummaksi muuttaa koko tuotantoketjua.
Valitse vastaava suomenkielinen lause.
The Workshift Commission is attempting to assess the workplace revolution we find ourselves in, and to ask both what it means and where it is actually going to end up.
Toimisto symboloi yhteiskunnan arvoja.
Työelämän muutoksen komitea arvioi työelämän muutosta.
Työidentiteettimme ovat muuttumassa samalla tavoin kuin seksuaali-identiteettimme.
Työelämän muuttuminen yhä kustomoidummaksi muuttaa koko tuotantoketjua.
Valitse vastaava suomenkielinen lause.
The skyscrapers of the 1930s onwards, which epitomises the silo, the single focus on work, on profit, on growth, and on separation of self from anything outside of ‘The Corporation’.
Pilvenpiirtäjät symboloivat perinteisiä työn tavoitteita.
Muutos täytyy ottaa avosylin vastaan, mutta sitä pitää tutkia.
Työn laatu määrittää sen, millainen muutoksesta tulee.
Jos markkinat määräävät yksin muutoksen suunnan, muutoksesta ei välttämättä tule työntekijää hyödyttävä.
Valitse vastaava suomenkielinen lause.
By addressing the trio of place, time and social health – where we work, when, and what our social selves require – I hope to edge towards understanding what kind of people will thrive in the new environment and who will be at risk?
Muutos täytyy ottaa avosylin vastaan, mutta sitä pitää tutkia.
Vastaamalla kysymyksiin missä ja milloin haluamme työskennellä ja mitä sosiaalisesti kaipaamme, ymmärrämme paremmin, ketkä hyötyvät muutoksesta.
Työn laatu määrittää sen, millainen muutoksesta tulee.
Jos markkinat määräävät yksin muutoksen suunnan, muutoksesta ei välttämättä tule työntekijää hyödyttävä.
