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Contrato CLT

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

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1.

O que significa a sigla INSS no contexto de um holerite?

a)

Instituto Nacional de Saúde e Segurança

b)

Instituto Nacional do Seguro Social

c)

Instituto Nacional de Serviços Sociais

d)

Instituto Nacional de Sustentabilidade Social

2.

Qual é a alíquota de contribuição do FGTS sobre o salário bruto?

a)

5%

b)

8%

c)

10%

d)

12%

3.

Qual é a função principal do FGTS?

a)

Financiar a aposentadoria

b)

Proteger o trabalhador em caso de demissão sem justa causa

c)

Garantir assistência médica

d)

Oferecer empréstimos a juros baixos

4.

Como é calculado o desconto do INSS no holerite?

a)

Com base em uma alíquota fixa de 10%

b)

Com base em alíquotas progressivas sobre faixas salariais

c)

Com base em uma alíquota fixa de 15%

d)

Com base em uma alíquota fixa de 20%

5.

Qual é o impacto dos descontos no holerite sobre o salário líquido?

a)

Aumentam o salário líquido

b)

Não afetam o salário líquido

c)

Reduzem o salário líquido

d)

Duplicam o salário líquido

6.

Qual é a diferença entre salário bruto e salário líquido?

a)

Salário bruto é o valor após descontos; salário líquido é o valor antes dos descontos

b)

Salário bruto é o valor antes dos descontos; salário líquido é o valor após descontos

c)

Ambos são iguais

d)

Salário bruto inclui apenas o FGTS

7.

Quais são os principais descontos que podem ser aplicados ao salário bruto?

a)
INSS, IRPF, Vale-Transporte, Vale-Refeição
b)
Desconto de férias, Desconto de 13º salário, Desconto de FGTS
c)
Desconto de vale-transporte, Desconto de vale-refeição, Desconto de vale-alimentação
d)
Desconto de plano de saúde, Desconto de plano odontológico, Desconto de vale-cultura
8.

Cite exemplos de encargos sociais pagos pelo empregador e pelo empregado.

a)
FGTS, INSS, IRRF e Contribuição Sindical
b)
Salário, FGTS, INSS e IRRF
c)
FGTS, INSS, IRRF e Salário Família
d)
FGTS, INSS, IRRF e Vale Transporte
9.

Por que é importante calcular corretamente os encargos sociais na folha de pagamento?

a)
Para evitar multas e penalidades legais
b)
Para aumentar o lucro da empresa
c)
Para diminuir o salário dos funcionários
d)
Para evitar o pagamento de impostos
10.

Quais são alguns exemplos de benefícios oferecidos aos funcionários que devem ser considerados na folha de pagamento?

a)
Férias remuneradas, seguro saúde e bônus de desempenho
b)
Café da manhã gratuito, academia no local e estacionamento gratuito
c)
Descontos em produtos da empresa, horário de trabalho flexível e dias de folga pagos
d)
Programa de bem-estar, transporte gratuito e aulas de yoga