wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

1/3 безопасность и охрана труда

Total questions: 50

Worksheet time: 25mins

Name
Class
Date
1.

Что такое аттестация производственных объектов по условиям труда?

a)

o Деятельность по оценке производственных объектов в целях определения состояния безопасности, вредности, тяжести, напряженности выполняемых на них работ, гигиены труда и определения соответствия условий производственной среды нормативам в области безопасности и охраны труда.

b)

o Деятельность, связанная с лабораторными и инструментальными исследованиями факторов производственной среды и определением соответствия условий производственной среды нормативам в области безопасности и охраны труда.

c)

o Качественные и количественные показатели, характеризующие условия производства, производственный и трудовой процесс.

2.

Что такое производственные объекты?

a)

o Производственные подразделения организаций, занимающихся производственной деятельностью.

b)

o Производственные подразделения организаций, занимающихся научно-технической деятельностью.

c)

o Производственные подразделения организаций, занимающихся выпуском и изготовлением продукции, разработкой, добычей и переработкой полезных ископаемых, строительством.

3.

Рабочее место это…

a)

o Место постоянного нахождения работника при выполнении им трудовых обязанностей.

b)

o Место постоянного или временного нахождения работника при выполнении им трудовых обязанностей.

c)

o Место нахождения работника при выполнении им трудовых обязанностей.

4.

Какие объекты подлежат периодической аттестации?

a)

o Аттестации подлежат все производственные объекты организаций.

b)

o Аттестации подлежат все опасные производственные объекты организаций.

c)

o Аттестации подлежат все производственные объекты организаций, имеющие вредные условия труда.

5.

В каких целях используются результаты аттестации производственных объектов?

a)

В целях оценки уровня вредных факторов на рабочих местах.

b)

В целях оценки фактического состояния условий производственной среды и безопасности труда на рабочих местах.

c)

В целях оценки фактического состояния условий производственной среды и безопасности оборудования на рабочих местах.

6.

Кем проводится аттестация производственных объектов по условиям труда?

a)

Специализированными организациями или работодателем, имеющим в своей организации лабораторию по инструментальным исследованиям.

b)

Работодателем, имеющим в своей организации службу безопасности и охраны труда и лабораторию по инструментальным исследованиям.

c)

Специализированными организациями.

7.

Сроки проведения аттестации производственных объектов по условиям труда.

a)

Не реже одного раза в 3 года

b)

Не реже одного раза в 5 лет

c)

Не реже одного раза в 7 лет

8.

Как оформляются результаты внеочередной аттестации производственных объектов по условиям труда?

a)

В виде приложения к материалам предшествующей аттестации.

b)

В виде протокола к материалам предшествующей аттестации.

c)

В виде акта к материалам предшествующей аттестации.

9.

Кем осуществляется контроль над своевременностью и качеством проведения аттестации производственных объектов?

a)

Работодателем.

b)

Службами безопасности и охраны труда.

c)

Государственными инспекторами труда.

10.

Кто включается в состав аттестационной комиссии организации?

a)

Руководитель либо его заместитель, специалисты служб безопасности и охраны труда и иных организаций по согласованию, а также представители работников организации.

b)

Главный инженер, специалисты служб безопасности и иных организаций по согласованию, а также представители работников организации.

c)

Руководитель либо его заместитель, специалисты служб безопасности и охраны труда и иных организаций по согласованию, а также общественные инспектора по охране труда.

11.

Задачи аттестационной комиссии?

a)

Определяет на основе анализа производственного травматизма наиболее травмоопасные работы, участки рабочих мест, технологии, машины, механизмы, станки и оборудование.

b)

Формирует необходимую нормативно-справочную базу для проведения аттестации производственных объектов.

c)

И то и другое.

12.

Какие производственные факторы подлежат оценке по условиям труда?

a)

Опасные и вредные производственные факторы (физические, химические, биологические, технологические), в том числе тяжесть и напряженность труда.

b)

Опасные и вредные производственные факторы (физические, химические, биологические, психофизиологические), в том числе тяжесть труда

13.

На каких рабочих местах не проводятся лабораторные и инструментальные измерения.

a)

o На рабочих местах, связанных с постоянным и периодическим пребыванием рабочих на открытом воздухе.

b)

o На рабочих местах, связанных с периодическим пребыванием рабочих на открытом воздухе.

c)

o На рабочих местах, связанных с постоянным пребыванием рабочих на открытом воздухе.

14.

Как оформляются результаты лабораторных и инструментальных исследований?

a)

Таблицами.

b)

Актами.

c)

Протоколами.

15.

Какие средства измерений необходимо использовать при проведении измерений параметров вредных и опасных производственных факторов.

a)

Прошедшие государственную поверку, в соответствии с установленными сроками.

b)

Прошедшие испытание, в соответствии с установленными сроками.

c)

Прошедшие технический осмотр в соответствии с установленными сроками.

16.

Кем производится оценка фактического состояния условий труда.

a)

Лабораторией, осуществляющей замеры.

b)

Аттестационной комиссией.

c)

Работодателем.

17.

Что является основными объектами оценки травмобезопасности?

a)

Производственное оборудование; инструменты; обеспеченность средствами коллективной защиты; обеспеченность техническими средствами.

b)

o Производственное оборудование; приспособления и инструменты; обеспеченность средствами индивидуальной защиты; обеспеченность средствами обучения.

c)

o Производственное оборудование; приспособления и инструменты; обеспеченность средствами индивидуальной и коллективной защиты; обеспеченность средствами обучения и инструктажа.

18.

Какая техническая документация на оборудование необходима при отсутствии технических паспортов и сертификатов?

a)

Акт работодателя.

b)

Акт соответствия.

c)

Акт ввода в эксплуатацию.

19.

Какая оценка дается при отсутствии технических паспортов, сертификатов или актов на отдельные виды оборудования?

a)

Отрицательная оценка.

b)

Положительная оценка.

c)

Положительная оценка на травмобезопасность при наличии акта ввода оборудования в эксплуатацию.

20.

Разрешается ли эксплуатация оборудования при отсутствии технических паспортов, сертификатов или актов соответствия?

a)

Запрещается, при отсутствии акта работодателя.

b)

Разрешается, при наличии актов ввода оборудования в эксплуатацию.

c)

Рассматривается вопрос о необходимости приостановления их эксплуатации.

21.

Как определяется оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ).

a)

Актом работодателя

b)

Протоколом оценки травмобезопасности

c)

Картой аттестации

22.

Каким документом подтверждается качество СИЗ?

a)

Сертификатами соответствия.

b)

Накладной.

c)

Актами соответствия.

23.

Из чего состоит оценка состояния условий труда на рабочих местах?

a)

Из степени вредности и опасности производственных процессов, тяжести трудового процесса; степени травмобезопасности и обеспеченности средствами коллективной защиты; их качества и соответствия условиям труда.

b)

Из степени вредности факторов производственной среды, тяжести, напряженности и вредности трудового процесса; степени травмобезопасности и обеспеченности средствами коллективной защиты; обеспеченности СИЗ; их качества и соответствия условиям труда.

c)

Из степени вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса; степени травмобезопасности и обеспеченности средствами коллективной защиты; обеспеченности СИЗ, их качества и соответствия условиям труда.

24.

В каких случаях считается, что условия безопасности труда на рабочих местах соответствуют установленным требованиям безопасности труда?

a)

При отсутствии на рабочих местах вредных производственных факторов или соответствии их фактических значений нормам безопасности.

b)

При отсутствии на рабочих местах вредных и опасных производственных факторов или соответствии их фактических значений нормам безопасности, а также при выполнении требований по травмобезопасности и обеспеченности работников СИЗ.

c)

При отсутствии на рабочих местах опасных производственных факторов, а также при выполнении требований по травмобезопасности.

25.

В каких случаях рабочие места считаются не соответствующими установленным требованиям безопасности труда?

a)

Если фактические значения факторов производственной среды превышают существующие нормы; не соблюдены требования по травмобезопасности; обеспеченность работников СИЗ не соответствует существующим нормам.

b)

При наличии на них двух факторов из перечисленных: фактические значения факторов производственной среды превышают существующие нормы; не соблюдены требования по травмобезопасности; обеспеченность работников СИЗ не соответствует существующим нормам.

c)

При наличии на них одного из следующих факторов: фактические значения факторов производственной среды превышают существующие нормы; не соблюдены требования по травмобезопасности; обеспеченность работников СИЗ не соответствует существующим нормам.

26.

Какие меры принимаются при отнесении условий труда к вредным и опасным производственным?

a)

o Если фактические значения факторов производственной среды превышают существующие нормы; не соблюдены требования по травмобезопасности; обеспеченность работников СИЗ не соответствует существующим нормам.

b)

o При наличии на них двух факторов из перечисленных: фактические значения факторов производственной среды превышают существующие нормы; не соблюдены требования по травмобезопасности; обеспеченность работников СИЗ не соответствует существующим нормам.

c)

o При наличии на них одного из следующих факторов: фактические значения факторов производственной среды превышают существующие нормы; не соблюдены требования по травмобезопасности; обеспеченность работников СИЗ не соответствует существующим нормам.

27.

Как производится оформление аттестации производственных объектов?

a)

Техническим решением.

b)

Актом.

c)

Протоколом.

28.

Что должен предусматривать проект Плана по улучшению и оздоровлению условий труда?

a)

Мероприятия по замене устаревшей техники и оборудования, совершенствованию технологии производственного процесса.

b)

Мероприятия по разработке технологических регламентов, совершенствованию технологии производственного процесса.

c)

Мероприятия по замене устаревшей техники и оборудования, наличие регламентов производственного процесса.

29.

Кем подписывается проект Плана по улучшению и оздоровлению условий труда?

a)

Руководителями структурных подразделений.

b)

Председателем и членами аттестационной комиссии.

c)

Руководителем предприятия.

30.

В какой срок работодатель обязан предоставить результаты аттестации производственных объектов органу по инспекции труда?

a)

В месячный срок.

b)

В трехмесячный срок.

c)

В течение 10 дней.

31.

Включается ли в срок носки теплой спецодежды и спецобуви время ее хранения в теплое время года?

a)

Нет

b)

В некоторых случаях

c)

Да

32.

В какой срок работодатель обязан выдать экземпляр акта о несчастном случае на производстве пострадавшему после завершения расследования несчастного случая?

a)

Не позднее 7 календарных дней

b)

Не позднее 3 рабочих дней

c)

Не позднее 7 рабочих дней

33.

В каких случаях при работе на высоте оформляется наряд-допуск на выполнение работ повышенной опасности?

a)

Во всех случаях, когда работа выполняется на высоте более 2 м от уровня пола.

b)

Во всех случаях, когда работа выполняется на высоте более 1,5 м от уровня пола.

c)

Во всех случаях, когда работа выполняется на высоте более 1,3 м от уровня пола.

34.

В каких случаях при работе на высоте применяются предохранительные пояса?

a)

При работах на высоте более 5 метров.

b)

При работах на высоте более 2 метров.

c)

При работах на высоте более 3 метров.

35.

Кто обеспечивает организацию и безопасное производство работ повышенной опасности?

a)

Обеспечивают лица: выдающее наряд-допуск, ответственный руководитель, допускающий к работе, производитель работ, члены бригады.

b)

Обеспечивают лица: выдающее наряд-допуск, допускающий к работе, производитель работ, члены бригады, руководитель подразделения.

c)

Обеспечивают лица: выдающее наряд-допуск, главный инженер, ответственный руководитель, допускающий к работе, производитель работ, члены бригады.

36.

Кем утверждается перечень лиц, имеющих право выдачи нарядов-допусков?

a)

Работодателем.

b)

Техническим руководителем организации.

c)

Главным инженером.

37.

За что отвечает лицо, выдающее наряд-допуск.

a)

Определяет меры, обеспечивающие безопасное выполнение работ, назначает ответственного руководителя, допускающего, производителя работ, членов бригады, определяет их квалификацию и достаточность мер по обеспечению безопасного производства работ.

b)

Определяет меры, обеспечивающие безопасное выполнение работ, назначает ответственного руководителя, допускающего, производителя работ, определяет их квалификацию и достаточность мер по обеспечению безопасного производства работ.

c)

Определяет меры, обеспечивающие безопасное выполнение работ, назначает ответственного руководителя, допускающего, определяет достаточность мер по обеспечению безопасного производства работ.

38.

Ответственность лица, допускающего к работе по наряду-допуску.

a)

Обеспечивает выполнение мероприятий по безопасному производству работ.

b)

Допускает к работам повышенной опасности.

c)

Обеспечивает выполнение мероприятий по безопасному производству работ, указанных в наряде-допуске.

39.

Какие обязанности могут совмещать лица, обеспечивающие безопасность работ по наряду-допуску?

a)

Допускается совмещение в одном лице обязанности: выдающего наряд-допуск, допускающего к работе, ответственного руководителя.

b)

Допускается совмещение в одном лице двух обязанностей: выдающего наряд-допуск.

40.

Кто может быть назначен производителем работ по наряду- допуску?

a)

Инженерно-технические работники.

b)

Работники, имеющие стаж работы не менее 1 года.

c)

Лица, имеющие допуск на выполнение работ.

41.

Кем производятся изменения в составе бригады при выполнении работ по наряду-допуску?

a)

Производятся лицом, имеющим право выдачи наряда-допуска с соответствующим оформлением в наряде-допуске.

b)

Производятся руководителем работ с соответствующим оформлением в наряде-допуске.

c)

Производятся производителем работ с соответствующим оформлением в наряде-допуске.

42.

Ответственность производителя работ, выполняющих по наряду-допуску?

a)

Обеспечивает выполнение работ.

b)

Обеспечивает соблюдение мер безопасности членами бригады.

c)

Обеспечивает дисциплину членов бригады.

43.

Оформляется ли перерыв на обед при проведении работ по наряду - допуску?

a)

Нет.

b)

Да.

c)

В некоторых случаях.

44.

Можно ли начинать эксплуатацию технических устройств до возвращения производителем работ закрытого наряда-допуска?

a)

Да.

b)

В некоторых случаях.

c)

Нет.

45.

Замена молока на работах с вредными условиями труда допускается:

a)

На равноценные молоку пищевые продукты.

b)

На равноценные молоку пищевые продукты и (или) специализированные продукты для диетического (лечебного и профилактического) питания.

c)

В виде компенсационной выплаты в разме

46.

В каких случаях работнику выдается молоко?

a)

В дни фактической занятости работника на работах, связанных с производством или применением химических веществ, указанных в нормах.

b)

Ежедневно при занятости работника на работах, связанных с производством или применением химических веществ.

c)

Еженедельно, в дни фактической занятости работника на работах, связанных с применением химических веществ, указанных в нормах.

47.

Влияет ли продолжительность смены на выдачу молока работнику при работе с вредными производственными факторами?

a)

Да.

b)

В некоторых случаях.

c)

Нет.

48.

Какое количество молока и какой жирности выдается работнику, при работах с химическими веществами?

a)

Молоко выдается до 1,5 процента жирности по 0,5 литра за смену.

b)

Молоко выдается до 3,2 процента жирности по 0,5 литра за смену.

c)

Молоко выдается до 2,5 процента жирности по 0,5 литра за смену.

49.

Какова должна быть продолжительность стажировки на рабочем месте перед допуском к самостоятельной работе?

a)

Не менее двух-пяти смен.

b)

Продолжительность стажировки определяет начальник подразделения в зависимости от сложности работы.

c)

От 2-х до 14 смен.

50.

Как опрелеляется оценка обеспеченности работников индивидуальными средствами защиты (СИЗ)

a)

Определяется посредством сопоставления фактически выданных СИЗ с нормами выдачи за счет средств работодателя СИЗ

b)

Определяется посредством сопоставления фактически выданных СИЗ с нормами выдачи за счет средств работодателя СИЗ с учетом воздействия вредных факторов

c)

Определяется посредством сопоставления фактически выданных СИЗ с личной карточкой выдачи СИЗ работнику с учетом воздействия внешних факторов