WorksheetsLeadership
Total questions: 16
Worksheet time: 8mins
Name
Class
Date
1.
NAMA PESERTA
4 lines
2.
1.Tujuan pelatihan Leadership Development ini dimaksudkan untuk … , kecuali?
a)
B.memberikan pengantar tentang kepemimpinan di suatu organisasi perusahaan migas
b)
A. memberikan peningkatan pengetahuan mengenai Kepemimpinan (Leadership)
c)
C.memberikan pengantar pengelolaan manajemen risiko dalam organisasi
d)
D.memberikan pengenalan terhadap Kepemimpinan di era digital
3.
2. Berikut ini yang membedakan Leaders dengan Managers, kecuali?
a)
a. Mengambil risiko
b)
b. Memerintah
c)
c. Menyiasati aturan
d)
d. Visioner
4.
3. Kepemimpinan (Leadership) itu adalah:
a)
a.Bakat
b)
c.Takdir
c)
b.Dapat dipelajar
d)
d.Kesempatan
5.
4. Kemampuan yang dimiliki oleh individu secara alami yang mencakup kecerdasan, baik emosional maupun sosial, komunikasi atau berinteraksi dengan individu lain, dan semacamnya
a)
SOFT SKILL
b)
MANAGER
c)
LEADERSHIP
d)
HARD SKIL
6.
5. Yang bukan merupakan Gaya Kepemimpinan adalah:
a)
a. Democratic Leadership
b)
b. Autocratic Leadership
c)
c. Strategic Leadership 3
d)
d. Traditional Leadership
7.
6. Kemampuan kerja sama team yang baik disebut juga dengan ??
a)
komunikasi
b)
Time managemen
c)
Kolaborasi antara rekan kerja
d)
critical thinking
8.
7. berikut ini adalah merupakan open komukasi dalam soft skill,Kecuali
a)
komunikasi terbuka tentang visi dan misi
b)
ngomongin teman kita yang lambat kerjanya
c)
komunikasi 2 arah
d)
menyuarakan pendapat
9.
8. Mengapa kita harus memiliki soft skill dalam dunia kerja
a)
supaya bisa terkenal
b)
suapaya kita bisa mengendalikan Emosi,pikiran dan tindakan
c)
supaya kita lebih di senangi semua orang terutama lawan jenis
d)
supaya kita bisa jadi manager di suatu perusahaan besar
10.
9. hal yang paling susah bagi seorang pemimpin adalah
a)
memberikan gaji bawahan ny
b)
membuat schedule
c)
membuat training ke crew
d)
menguasai emosi /mengendalikan diri sendiri
11.
10. Coaching Leadership merupakan gaya Kepemimpinan dengan cara
a)
Berdiskus
b)
Memerintah
c)
Berkompromi
d)
Bertransformasi
12.
11.Dalam keadaan krisis, seorang Pemimpin yang baik akan:
a)
Menghindar
b)
Mengkomunikasikan solusi
c)
Mencari kesalahan
d)
Membiarkan semua berlalu
13.
12.Berikut merupakan bagaimana menjadi seorang good Leader ,kecuali
a)
komunikasi
b)
kontrol emosi
c)
good looking
d)
believe/trust
14.
13. Tipe kepemimpinan yang baik itu adalah
a)
coaching,supporting,survave,good looking
b)
coaching,conseling,delegating,goodjob
c)
coaching,supporting,delegating,good looking
d)
coaching,supporting,delegating,directing
15.
14.Apa penegrtian dari Steadiness
a)
blak-blakan
b)
outgoing
c)
kritis
d)
sabar/stabil
16.
15. Berikut ini faktör-faktor yang membat suatu perusahaan gagal, kecuali:
a)
Membiarkan kepuasan diri yang terlalu besar
b)
Meremehkan kekuatan visi
c)
Selalu menyusun strategi perusahaan dengan baik
d)
Kurang mengkomunikasikan Visi dengan baik
e)
100 %
