wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

POST TEST NJAES 1 2025

Total questions: 15

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Apa langkah pertama yang harus dilakukan seseorang sebelum mendaftar sebagai perawat di industri pertambangan?

a)

Melamar pekerjaan langsung ke Perusahaan

b)

Mengikuti pelatihan dan memperoleh sertifikasi yang dibutuhkan

c)

Menghubungi perawat yang sudah bekerja di tambang

d)

Mempelajari teori keperawatan industri tanpa praktik

2.

Berdasarkan pengalaman Bapak Yesiawan Adi, keterampilan apa yang paling berkontribusi terhadap kesuksesannya di bidang migas?

a)

Penguasaan teknologi drilling

b)

Kemampuan bekerja dalam tim dan adaptasi

c)

Pemahaman tentang kebijakan keuangan Perusahaan

d)

Keahlian dalam perencanaan proyek skala besar

3.

Mengapa penguasaan bahasa Inggris menjadi salah satu faktor penting dalam karier sebagai perawat tambang?

a)

Bahasa Inggris digunakan dalam pelaporan internal

b)

Sebagai syarat wajib untuk bekerja di luar negeri

c)

Memungkinkan komunikasi dengan tenaga kerja multinasional

d)

Hanya digunakan saat wawancara kerja

4.

Bagaimana peran International SOS dalam membentuk karier Bapak Yesiawan Adi?

a)

Memberikan pengalaman kerja langsung sebagai paramedis di berbagai Lokasi

b)

Menyediakan beasiswa untuk studi di luar negeri

c)

Menyediakan beasiswa untuk studi di luar negeri

d)

Memfasilitasi pelatihan kepemimpinan dalam manajemen Perusahaan

5.

Berdasarkan saran yang diberikan Bapak Yesiawan, bagaimana seseorang dapat meningkatkan daya saing dalam industri migas?

a)

Fokus hanya pada keterampilan teknis yang sesuai dengan bidangnya

b)

Mengembangkan berbagai kompetensi di luar ilmu utama yang dipelajari

c)

Bergabung dalam proyek jangka pendek untuk mendapatkan pengalaman cepat

d)

Menghindari pekerjaan yang membutuhkan adaptasi tinggi

6.

Mengapa teamwork menjadi salah satu prinsip utama dalam pekerjaan seperti yang dialami oleh Bapak Yesiawan Adi?

a)

Sebab industri migas memiliki struktur kerja yang hierarkis

b)

Pekerjaan dalam industri ini sangat bergantung pada kolaborasi dan koordinasi tim

c)

Semua pekerjaan di migas hanya dapat diselesaikan dalam kelompok besar

d)

Teamwork digunakan untuk menghindari kesalahan individu dalam pekerjaan

7.

Dari pengalaman Bapak Yesiawan, bagaimana seseorang dapat mengatasi tantangan dalam karier di industri migas?

a)

Mengandalkan pengalaman kerja tanpa terus belajar

b)

Menolak tugas baru jika tidak sesuai dengan keahlian awal

c)

Selalu membuka diri terhadap ilmu baru dan terus mengembangkan diri

d)

Fokus hanya pada tugas individu saja

8.

Berdasarkan perjalanan karier Bapak Yesiawan, apa pelajaran utama yang dapat dipetik untuk meraih kesuksesan?

a)

Kesuksesan hanya bisa dicapai jika bekerja di industri migas

b)

Pendidikan formal lebih penting daripada pengalaman kerja

c)

Ketekunan, pembelajaran berkelanjutan, dan kerja sama tim adalah kunci sukses

d)

Meningkatkan keahlian teknis saja sudah cukup untuk sukses

9.

Apa alasan utama tingginya permintaan perawat di Belanda?

a)

Banyaknya rumah sakit baru yang dibangun

b)

Peningkatan jumlah lansia yang membutuhkan perawatan (vergrizing)

c)

Banyaknya tenaga perawat yang pensiun lebih awal

d)

Adanya kebijakan baru terkait perizinan tenaga kesehatan

10.

Berdasarkan materi yang telah disampaikan, bagaimana cara terbaik menghadapi kultur shock saat beradaptasi di luar negeri?

a)

Menghindari interaksi dengan masyarakat local

b)

Fokus pada pekerjaan dan mengabaikan lingkungan sekitar

c)

Mencari relasi atau kenalan di daerah sekitar dan meningkatkan inisiatif bertanya

d)

Mengubah identitas budaya agar lebih cepat diterima

11.

Salah satu tantangan utama dalam bekerja sebagai perawat di Belanda adalah…

a)

Harus memiliki kemampuan bahasa Belanda

b)

Tidak adanya sistem pelatihan sebelum bekerja

c)

Perbedaan standar medis yang terlalu jauh

d)

Jam kerja yang tidak menentu

12.

Bagaimana sistem kerja perawat di Belanda yang berbeda dengan di Indonesia?

a)

Perawat bekerja berdasarkan jam kerja, bukan hari kerja

b)

Perawat bekerja tanpa shift malam

c)

Perawat bekerja di rumah sakit tanpa izin praktik

d)

Perawat harus menangani pasien tanpa bantuan tenaga kesehatan lainnya

13.

Dalam menghadapi lingkungan kerja yang baru, perawat di Belanda dituntut untuk…

a)

Mematuhi semua perintah tanpa mempertanyakan tugasnya

b)

Mengembangkan keterampilan asertif dan inisiatif dalam bekerja

c)

Mengandalkan bantuan dari senior dalam setiap situasi

d)

Menghindari interaksi langsung dengan pasien untuk mengurangi kesalahan

14.

Salah satu keuntungan yang diperoleh perawat yang bekerja di Belanda adalah…

a)

Tidak perlu memiliki sertifikasi keperawatan

b)

Bisa bekerja tanpa perlu memahami bahasa local

c)

Memiliki keseimbangan antara jam kerja dan jam libur

d)

Bebas memilih jumlah pasien yang ingin dirawat

15.

Apa yang menjadi faktor penting dalam mempersiapkan diri untuk bekerja sebagai perawat di luar negeri?

a)

Menyiapkan dokumen perjalanan dan langsung berangkat

b)

Mempelajari sistem keperawatan di negara tujuan saja

c)

Mengembangkan keterampilan bahasa, mental, dan pemahaman budaya serta regulasi

d)

Mengikuti pelatihan tanpa perlu memahami kondisi negara tujuan