NEW
Font size
WorksheetsКөшбасшылық туралы тест
Total questions: 11
Worksheet time: 6mins
Көшбасшылық дегеніміз не?
Тек басқарушылық қабілет
Адамдарға ықпал ету процесі
Кәсіпорынның қаржылық қызметін басқару
Жұмысшыларды бақылау жүйесі
Көшбасшылық пен менеджменттің негізгі айырмашылығы неде?
Көшбасшылық – адамдарды ынталандыру, менеджмент – әкімшілік ету
Көшбасшылық тек жоғары лауазымға тән
Менеджерлер әрдайым көшбасшы болады
Көшбасшылық тек жеке секторда кездеседі
Көшбасшылықтың қандай негізгі түрлері бар?
Авторитарлық, демократиялық, либералды
Тікелей, жанама, ассоциативті
Экономикалық, саяси, әлеуметтік
Басқарушылық, ұйымдастырушылық, мотивациялық
Көшбасшылықтың авторитарлық стилінің ерекшелігі қандай?
Шешімдерді топ болып қабылдайды
Көшбасшының толық билікке ие болуы
Қызметкерлердің толық еркіндігі
Тек мотивация арқылы басқарады
Көшбасшылықтың ғылым ретіндегі негізгі мақсаты қандай?
Көшбасшының жеке қасиеттерін дамыту
Басқару құрылымын қатаң қалыптастыру
Ұйымдастыру тәсілдерін зерттеу
Әсер ету және ықпал ету процестерін жүйелеу
Көшбасшы қандай негізгі функцияларды атқарады?
Бақылау, жоспарлау, ұйымдастыру
Ынталандыру, шешім қабылдау, бағыттау
Ақпарат тарату, есеп жүргізу, аудит
Маркетинг, сату, л
Көшбасшы қандай негізгі функцияларды атқарады?
Бақылау, жоспарлау, ұйымдастыру
Ынталандыру, шешім қабылдау, бағыттау
Ақпарат тарату, есеп жүргізу, аудит
Маркетинг, сату, логистика
Көшбасшылықтың табиғи теориясы бойынша көшбасшылар қалай пайда болады?
Көшбасшылық тәжірибе арқылы қалыптасады
Көшбасшылар туа бітті қасиеттерге ие
Көшбасшылық – тек білім арқылы дамитын қабілет
Көшбасшылық тек корпоративтік ортада көрінеді
Демократиялық көшбасшылық стилінің ерекшелігі қандай?
Қатаң тәртіп пен бақылау
Барлық шешімдерді көшбасшы өзі қабылдайды
Шешім қабылдау процесіне топ мүшелері қатысады
Қызметкерлерге толық еркіндік беріледі
Көшбасшылықтың мотивациялық аспектісі нені білдіреді?
Қызметкерлердің тәртібін қатаң бақылау
Қызметкерлерді материалдық қолдау
Қызметкерлерді ынталандыру және жігерлендіру
Тек жазалау арқылы басқару
Көшбасшылық өнерінің мәні неде?
Басқару процестерін автоматтандыру
Қызметкерлерді мәжбүрлеу арқылы ұйымдастыру
Басқаларды шабыттандыру және ынталандыру
Басқару жүйесін бюрократияландыру
