Jumlah biaya gaji dan upah yang menjadi beban perusahaan selama periode akuntansi tertentu.

Jumlah biaya gaji dan upah yang menjadi beban setiap pusat pertanggungjawaban selama periode akuntansi tertentu.

Jumlah biaya gaji dan upah yang diterima setiap karyawan selama periode akuntansi tertentu.

Rincian unsur biaya gaji dan upah yang menjadi beban perusahaan dan setiap pusat pertanggungjawaban selama periode akuntansi tertentu.

Dokumen pendukung perubahan gaji dan upah.

Kartu jam hadir.

Kartu jam kerja.

Daftar gaji dan daftar upah.

Rekap daftar gaji dan rekap daftar upah.

Surat pernyataan gaji dan upah.

Amplop gaji dan upah.

Bukti kas keluar.

Setiap perubahan gaji, kenaikan pangkat, dan tunjangan karyawan harus mendapat otorisasi melalui surat keputusan Direktur Keuangan untuk menjamin keandalan data penghasilan.

Setiap Potongan atas Gaji dan Upah Karyawan Selain dari Pajak Penghasilan Karyawan Harus Didasarkan Surat Potongan Gaji dan Upah yang Diotorisasi oleh Fungsi Kepegawaian.

Jam hadir karyawan harus diotorisasi oleh fungsi pencatat waktu agar valid sebagai dasar perhitungan gaji, upah, dan keperluan lainnya.

Lembur harus disetujui kepala departemen agar upah lembur hanya dibayar untuk pekerjaan yang tak bisa diselesaikan dalam jam kerja reguler.

Karyawan yang tercantum dalam daftar gaji dan upah adalah karyawan yang diangkat menurut surat keputusan pejabat yang berwenang.

Tarif gaji dan upah yang dipakai sebagai dasar penghitungan gaji dan upah adalah tarif yang berlaku sesuai dengan surat keputusan pejabat yang berwenang.

Data yang dipakai sebagai dasar penghitungan gaji dan upah karyawan telah diotorisasi oleh yang berwenang.

Perkalian dan penjumlahan yang tercantum dalam daftar gaji dan upah telah dicek ketelitiannya.

Bukti kas keluar adalah perintah untuk mengeluarkan uang sesuai dengan dokumen yang telah diverifikasi oleh Bagian Utang berdasarkan daftar gaji dan upah.

Kartu penghasilan karyawan mencatat semua penghasilan tahunan karyawan dan digunakan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan.

Tarif upah yang digunakan sebagai pengali harus diverifikasi terlebih dahulu oleh fungsi akuntansi biaya.

Kartu Jam Hadir Harus Dibandingkan dengan Kartu Jam Kerja Sebelum Kartu yang Terakhir Ini Dipakai sebagai Dasar Distribusi Biaya Tenaga Kerja.

Kartu jam hadir dan kartu jam kerja harus dibandingkan untuk memastikan distribusi biaya tenaga kerja langsung yang akurat. Kartu jam hadir mencatat total jam kerja karyawan, sementara kartu jam kerja merinci penggunaannya.

Pengawasan terhadap pemasukan kartu jam hadir ke mesin pencatat waktu penting untuk memastikan keandalan data, mencegah perekaman jam hadir oleh karyawan yang tidak hadir di perusahaan.

Pengawasan terhadap pemasukan kartu jam hadir ke mesin pencatat waktu penting untuk memastikan keandalan data dan mencegah perekaman jam hadir yang tidak sah oleh karyawan.

Rekonsiliasi perhitungan PPh Pasal 21 dengan catatan penghasilan karyawan krusial untuk memastikan ketelitian dan keandalan data penghasilan. Hal ini penting agar perusahaan dapat memungut dan menyetor pajak penghasilan karyawan ke Kas Negara secara tepat dan akurat sesuai dengan kewajibannya.

Kartu penghasilan karyawan mencatat penghasilan tahunan dan tanda terima gaji/upah. Setelah diisi oleh pembuat daftar gaji, kartu dikirim ke fungsi keuangan untuk tanda tangan karyawan sebagai bukti penerimaan, lalu disimpan kembali oleh pembuat daftar gaji berdasarkan abjad nama karyawan.

Berdasarkan dokumen bukti kas keluar lembar ke-1, dicatat oleh Bagian Utang kewajiban gaji ke dalam register bukti kas keluar sebagai berikut: Gaji dan Upah, Bukti Kas Keluar yang Akan Dibayar.

Berdasarkan bukti memorial, Bagian Jurnal mencatat distribusi biaya gaji ke dalam jurnal umum sebagai berikut: Biaya Overhead Pabrik Sesungguhnya, Biaya Administrasi dan Umum, Biaya Pemasaran, Gaji dan Upah.

Berdasarkan dokumen bukti kas keluar yang telah dicap 'lunas' oleh fungsi keuangan, Bagian Jurnal mencatat pembayaran gaji ke dalam register cek sebagai berikut: Bukti Kas Keluar yang Akan Dibayar, Kas.

Bagian Kartu Biaya mencatat biaya tenaga kerja berdasarkan bukti memorial dan rekap gaji ke dalam kartu biaya, yang merinci Biaya Overhead Pabrik Sesungguhnya, Biaya Administrasi dan Umum, serta Biaya Pemasaran.

Sistem akuntansi penggajian dan pengupahan berbasis komputer melibatkan Grup Pengawas, Konversi Data, dan Operator Komputer di Bagian Pengolahan Data Elektronik. Semua dokumen masuk dan keluar diverifikasi oleh Grup Pengawas sebelum diproses. Sistem akuntansi biaya dalam perusahan manufaktur erat hubungannya dengan sistem pengawasan produksi, karena sebagian besar kegiatan perusahaan manufaktur berada didalam fungsi produksi.

Sistem pengawasan produksi terdiri dari jaringan prosedur untuk mengawasi order produksi yang dikeluarkan agar terjadi koordinasi antara kegiatan penjualan, penyediaan bahan baku, fasilitas pabrik, dan penyediaan tenaga kerja guna memenuhi order tersebut. Dalam perusahaan yang produksinya berdasarkan pesanan dari pembeli, order produksi erat hubungannya dengan order yang diterima oleh fungsi penjualan dari pembeli.

Sistem akuntansi biaya terdiri dari jaringan prosedur untuk mengumpulkan atau mengklasifikasikan data biaya produksi dan biaya nonproduksi untuk menyajikan informasi biaya bagi kebutuhan manajemen.

Dokumen ini merupakan surat perintah yang dikeluarkan oleh Departemen Produksi, yang ditujukan kepada bagian bagian yang terkait dengan proses pengolahan produk untuk memproduksi sejumlah produk dengan spesifikasi, cara produksi, fasilitas produksi, dan jangka waktu seperti yang tercantum dalam surat order produksi tersebut.

Dokumen ini merupakan daftar jenis dan kuantitas bahan baku yang diperlukan untuk memproduksi produk seperti yang tercantum dalam surat order produksi.

Dokumen ini merupakan daftar urutan jenis kegiatan dan fasilitas mesin yang diperlukan untuk memproduksi produk seperti yang tercantum dalam surat order produksi.

Dokumen ini merupakan formulir yang digunakan oleh fungsi produksi untuk meminta bahan baku dan bahan penolong untuk memproduksi produk yang tercantum dalam surat order produksi. Dokumen ini juga berfungsi sebagai bukti pengeluaran barang dari gudang.

Dokumen ini merupakan formulir yang digunakan oleh fungsi produksi untuk mengembalikan bahan baku dan bahan penolong ke fungsi gudang. Pengembalian bahan ini umumnya disebabkan karena adanya sisa bahan baku dan bahan penolong yang tidak dipakai dalam proses produksi.

Dokumen ini merupakan kartu untuk mencatat jam kerja tenaga kerja langsung yang dikonsumsi untuk memproduksi produk yang tercantum dalam surat order produksi.

Laporan Produk Selesai dibuat oleh fungsi produksi untuk memberitahukan selesainya produksi pesanan tertentu kepada fungsi perencanaan dan pengawasan produksi, fungsi gudang, fungsi penjualan, dan fungsi akuntansi persediaan dan fungsi akuntansi biaya.

Dalam perusahaan yang produksinya berdasarkan pesanan dari pembeli, fungsi penjualan bertanggung jawab atas penerimaan order dari langganan dan meneruskan order tersebut ke fungsi produksi. Jika order dari langganan ditulis dalam formulir yang disediakan oleh perusahaan, order langganan ini langsung d.

Apa yang dilakukan fungsi penjualan terhadap order dari langganan?

Apa yang menjadi tanggung jawab fungsi perencanaan dan pengawasan produksi?

Apa tanggung jawab fungsi produksi dalam proses produksi?

Apa yang menjadi tanggung jawab fungsi gudang?

Apa yang dicatat oleh fungsi akuntansi biaya?

Apa yang dimaksud dengan prosedur order produksi khusus?

Apa yang dilakukan prosedur permintaan dan pengeluaran barang gudang?

Apa yang biasanya dilampiri dengan surat order produksi?