NEW
Font size
S
M
L
XL
Worksheets2503_Bài kiểm tra Hội nhập Sunhouse_TTS
Total questions: 20
Worksheet time: 9mins
Name
Class
Date
1.
Ngày thành lập Công ty là ngày nào?
a)
22 - 05 - 2000
b)
16 - 06 - 2006
c)
24 - 03 - 2006
d)
18 - 06 - 2010
2.
Ngành nghề kinh doanh chính của công ty?
a)
Gia dụng - Đồ dùng nhà bếp
b)
Điện gia dụng
c)
Điện tử điện lạnh - Thiết bị điện công nghiệp
d)
Thiết bị nhà bếp và Điện dân dụng
e)
Tất cả các ngành kinh doanh trên
3.
Các kênh bán hàng hiện tại của SUNHOUSE?
a)
Kênh MT, kênh GT, kênh TV Shopping, kênh Dự án, kênh Ecom.
b)
Kênh MT, kênh GT, kênh Dự án, kênh Ecom, kênh bán hàng Quốc tế
c)
Kênh MT, kênh GT, kênh TV Shopping, kênh Ecom, kênh bán hàng Quốc tế
d)
Kênh MT, kênh GT, kênh TV Shopping, kênh Dự án, kênh Ecom, kênh bán hàng Quốc tế.
4.
Đáp án nào dưới đây là Tầm nhìn của SUNHOUSE?
a)
Trở thành thương hiệu có thị phần lớn nhất tại Việt Nam trong lĩnh vực đồ gia dụng, đề cao lợi nhuận và độ bắt mắt của sản phẩm
b)
Trở thành doanh nghiệp lớn mạnh hàng đầu Việt Nam, luôn đề cao chất lượng sản phẩm và đáp ứng nhu cầu những khách hàng thu nhập cao
c)
Trở thành thương hiệu uy tín hàng đầu Đông Nam Á trong lĩnh vực đồ gia dụng, luôn đề cao chất lượng, đảm bảo an toàn sức khỏe và đáp ứng đúng nhu cầu của đại đa số người tiêu dùng trong khu vực. Hướng tới là một thương hiệu toàn cầu.
d)
Trở thành nhãn hàng được tin yêu nhất trong lĩnh vực đồ gia dụng, chiếm thị phần cao nhất tại Việt Nam, đảm bảo an toàn sức khỏe cho người tiêu dùng. Hướng tới là một thương hiệu phổ biến.
5.
Đáp án nào đưới đây là Sứ mệnh của SUNHOUSE?
a)
Không ngừng nghiên cứu, ứng dụng công nghệ tiên tiến giúp đại đa số người tiêu dùng có cơ hội sử dụng những sản phẩm cao cấp, hiện đại, chất lượng tốt với giá thành hợp lý.
b)
Không ngừng gia tăng thị phần, đưa sản phẩm cao cấp đến tận tay những người tiêu dùng có thu nhập cao.
c)
Luôn nghiên cứu và chế tạo ra những sản phẩm mới đáp ứng nhu cầu những khách hàng có thu nhập cao nhằm gia tăng lợi nhuận
d)
Luôn nghiên cứu, ứng dụng công nghệ tiên tiến, giúp người tiêu dùng có cơ hội sử dụng những sản phẩm tiện ích, chất lượng tiêu chuẩn với giá thành cao.
6.
Bạn hiểu thế nào về giá trị cốt lõi “Thấu hiểu” của SUNHOUSE?
a)
SUNHOUSE luôn chủ động thấu hiểu người tiêu dùng nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu của họ
b)
SUNHOUSE luôn thấu hiểu tâm lý nhân viên, đáp ứng mọi nhu cầu của nhân viên
c)
SUNHOUSE luôn tìm hiểu mức thu nhập của người tiêu dùng, từ đó đưa ra giá thành sản phẩm hợp lý nhất.
d)
SUNHOUSE luôn thấu hiểu những điều mà công ty cần, luôn tìm cách để tối đa hóa lợi nhuận nhất có thể.
7.
Bạn hiểu thế nào về giá trị cốt lõi “Sáng tạo” của SUNHOUSE?
a)
Sáng tạo trong cách thức làm việc nhằm tạo ra sản phẩm đa dạng, đáp ứng nhu cầu của đại đa số người tiêu dùng
b)
Sáng tạo trong mẫu mã sản phẩm nhằm gia tăng thị phần của công ty
c)
Không ngừng áp dụng công nghệ mới trong việc sản xuất sản phẩm
d)
Sáng tạo trong dây chuyền sản xuất, áp dụng công nghệ mới nhằm giảm thiểu nhân công, tối đa hóa lợi nhuận
8.
Bạn hiểu thế nào về giá trị cốt lõi “Chuẩn mực” của SUNHOUSE?
a)
Bắt buộc phải làm việc theo đúng quy củ, kỷ luật của công ty
b)
Tôn trọng tính kỷ luật, tuân thủ theo các tiêu chuẩn, chuẩn mực tiên tiến để tạo ra những sản phẩm cao cấp, trở thành chuẩn mực trong ngành.
c)
Mọi sản phẩm của SUNHOUSE đều phải sản xuất dựa trên khuôn mẫu và những tiêu chuẩn, chuẩn mực
d)
Mọi nhân viên của công ty đều phải làm việc chuẩn mực, theo sát đúng kỷ luật và quy định của công ty.
9.
Bạn hiểu thế nào về Văn hóa “Cam kết và nhận trách nhiệm” của SUNHOUSE?
a)
A. Nói gì làm đó, làm đúng quy trình, không làm dối, không làm tắt
b)
B. Nhận trách nhiệm và giải quyết hậu quả khi không giữ lời
c)
C. Lảng tránh trách nhiệm khi có vấn đề xảy ra
d)
Đáp án A và B đều đúng
10.
Đâu là cách hiểu đúng về Văn hóa “Hãy là người chơi, đừng là Khán giả”?
a)
Chủ động làm nên tất cả
b)
Bắt tay cùng làm, cùng nghĩ giải pháp thay vì chỉ đứng ngoài phán xét, chỉ trích; chủ động trong công việc của mình, không ỷ lại, trông chờ vào người khác; đặt mình vào địa vị của người khác để thấu hiểu, cảm thông.
c)
Hãy luôn là người chủ động
d)
Hãy tự mình vươn lên, đừng trông chờ vào người khác
11.
Bạn hiểu thế nào về “Văn hóa Hợp tác”?
a)
Làm việc theo nhóm luôn đạt hiệu quả cao hơn làm việc cá nhân
b)
Thẳng thắn trao đổi, chia sẻ khi chưa hài lòng, chưa đồng thuận về việc gì đó; không nói sau lưng, không né tránh; lắng nghe trọn vẹn và cùng tìm sự đồng thuận đến cùng, không bỏ lửng vấn đề dở dang mà chưa có hướng giải quyết.
c)
Luôn mở rộng mối quan hệ, bắt tay hợp tác với nhiều đối tác trong và ngoài nước nhằm thúc đẩy sản xuất sản phẩm
d)
Nói xấu sau lưng, có thái độ bằng mặt nhưng không bằng lòng
12.
Văn hóa “Yêu thương và hỗ trợ đồng đội” được hiểu như thế nào?
a)
A. Thành thật quan tâm, sẵn lòng hỗ trợ, hướng dẫn, động viên đồng đội để họ hoàn thành tốt công việc nhưng không làm thay, không bao che cái sai.
b)
B. Thành thật biết ơn những đồng đội đã cống hiến thời gian, sức khỏe để phát triển doanh nghiệp. Biết ơn những người đã hướng dẫn, chỉ bảo, đào tạo mình.
c)
C. Không cần yêu thương và hỗ trợ đồng đội vì đó không phải trách nhiệm của mình.
d)
Đáp án A và B đều đúng
13.
Bạn hiểu thế nào về nguyên tắc văn hóa “Hướng đến kết quả”?
a)
Trao đổi với nhau bằng con số, định lượng rõ ràng và có bằng chứng, không nói chung chung, cảm tính; triển khai công việc dựa trên kế hoạch cụ thể: về nội dung, tiến độ, yêu cầu đầu ra ….
b)
Làm việc luôn hướng tới lợi nhuận của công ty
c)
Dùng mọi thủ đoạn để đạt kết quả cao
d)
Làm việc theo ý kiến chủ quan
e)
Cả 4 phương án trên
14.
Đâu là đáp án đúng về Giá trị cốt lõi của SUNHOUSE?
a)
Sáng tạo, thấu hiểu, trách nhiệm
b)
Tiên tiến, hiện đại, giá thành hợp lý, thấu hiểu
c)
Sáng tạo, thấu hiểu, chuẩn mực
d)
Trách nhiệm, chuẩn mực, tiên tiến, sáng tạo
15.
Các nguyên tắc Văn hóa tối thượng của SUNHOUSE?
a)
Cam kết và nhận trách nhiệm; Hãy là người chơi đừng là khán giả; Yêu thương và hỗ trợ đồng đội; Hợp tác; Hướng đến kết quả
b)
Nhận trách nhiệm; Trung thực, Chủ động; Hợp tác; Hướng đến kết quả
c)
Cam kết và nhận trách nhiệm; Tận tâm với khách hàng; Yêu thương và hỗ trợ đồng đội; Hợp tác; Hướng đến kết quả
16.
Quy định về trang phục làm việc?
a)
Trang phục đi làm lịch sự, nghiêm cấm mặc quần sooc, áo 2 dây, dép lê
b)
Trang phục thoải mái, mát mẻ
c)
Trang phục nghiêm túc, sơ mi trắng, quần/chân váy đen
d)
Trang phục thoáng mát, quần sooc, áo 2 dây,…
17.
Trong Tầm nhìn của mình, SUNHOUSE luôn hướng tới trở thành thương hiệu hàng đầu Đông Nam Á trong lĩnh vực nào?
a)
Đồ gia dụng
b)
Điện dân dụng
c)
Thiết bị nhà bếp
d)
Thiết bị điện
18.
Điều gì luôn được đề cao và đảm bảo trong Tầm nhìn phát triển của SUNHOUSE?
a)
Đề cao Bao bì sản phẩm, đảm bảo Chất lượng
b)
Đề cao Giá thành, đảm bảo Chiếm lĩnh thị trường
c)
Đề cao Chất lượng sản phẩm, đảm bảo An toàn sức khỏe
d)
Đề cao Thị phần, đảm bảo Độ bền sản phẩm
19.
Bạn hãy cho biết, SUNHOUSE có bao nhiêu giá trị cốt lõi?
a)
3 giá trị
b)
4 giá trị
c)
5 giá trị
d)
6 giá trị
20.
Đáp án nào là Quy định Quản lý văn phòng tại SUNHOUSE?
a)
Giữ trật tự nơi làm việc, giữ gìn vệ sinh chung, sắp xếp tài liệu gọn gàng, khoa học, để giày dép đúng nơi quy định, không hút thuốc, không ăn quà vặt trong giờ làm việc
b)
Được phép tụ tập, nói chuyện trong văn phòng, không cần giữ vệ sinh chung vì đó là nhiệm vụ của tạp vụ
c)
Giữ trật tự nơi làm việc, được phép mang tài liệu và máy tính về nhà sau khi sử dụng
d)
Tranh cãi, trao đổi lớn tiếng trong văn phòng
Reset
