Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Urlopy pracownicze

Total questions: 40

Worksheet time: 23mins

Name
Class
Date
1.

Opieka na dziecko do lat 14 przysługuje w danym roku kalendarzowym:

a)

Rodzicom po 2 dni

b)

Tylko jednemu rodzicowi 2 dni

c)

Rodzicom w sumie 4 dni

d)

w ogóle nie przysługuje

2.

Do okresu pracy za ukończenie szkoły wyższej doliczamy dodatkowo:

a)

4 lata

b)

6 lat

c)

8 lat

d)

2 lata

3.

Wg atr.154 Kodeksu pracy urlop wynosi :

a)

20 dni + urlop na żądanie, jeśli pracownik jest zatrudniony dłużej niż 10 lat

b)

20 dni w tym urlop na żądanie, jeśli pracownik jest zatrudniony dłużej niż 10 lat

c)

26 dni jeśli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat

d)

20 dni w tym urlop na żądanie, jeśli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat

4.

Pracodawca może udzielić urlopu bezpłatnego pracownikowi:

a)

Na pisemny wniosek pracownika i jest to jego obowiązkiem

b)

Na pisemny wniosek pracownika, ale nie jest to jego obowiązkiem.

c)

Nie może udzielić urlopu bezpłatnego.

d)

Żadna w powyższych odpowiedzi nie jest poprawna

5.

4 lata pracy możemy doliczyć do stażu pracy, jeśli ukończymy:

a)

szkołę zawodową

b)

średnia szkołę ogólnokształcącą

c)

szkołę policealna

d)

szkołę wyższą

6.

Czy za czas lub urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie?

a)

Tak

b)

Nie

c)

Tak, ale mniejsze niż jak gdyby pracował

7.

W jakim przypadku pracownik może wziąć urlop okolicznościowy/pracowniczy?

a)

Wezwania przez właściwy organ (np.: Sąd)

b)

Pobierania krwi

c)

Ślub dziecka

d)

Rodzinnego wyjazdu

8.

Czy poniższe stwierdzenie jest prawdziwe?

Urlop związany z rodzicielstwem przysługuje tylko matce.

a)

Prawda

b)

Fałsz

9.

Do jakiego wieku dziecka przysługuje urlop związany z rodzicielstwem

a)

Do ukończenia przez dziecko 2 lat

b)

Do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy

c)

Do ukończenia przez dziecko 6 miesięcy

d)

Do ukończenia przez dziecko 18 miesięcy

10.

Czy można uzyskać dni wolne od pracy na szukanie pracy?

a)

Tak

b)

Nie

11.

Z tytułu śmierci członka rodziny należy się

a)

urlop na żądanie

b)

urlop okolicznościowy

c)

urlop wypoczynkowy

d)

urlop bezpłatny

12.

Który z urlopów pracowniczych jest coroczny?

a)

szkoleniowy

b)

wypoczynkowy

c)

bezpłatny

d)

okolicznościowy

13.

Urlopem bezpłatnym jest

a)

rodzicielski

b)

okolicznościowy

c)

na żądanie

d)

ojcowski

e)

wychowawczy

14.

Rodzaj, miejsce oraz termin rozpoczęcia pracy przez pracownika określa się w:

a)

regulaminie pracy

b)

umowie o pracę

c)

życiorysie zawodowym

15.

Pracownik, który ukończył studia wyższe i przepracował 1 rok ma prawo do urlopu w wymiarze:

a)

nie ma prawa do urlopu

b)

20 dni

c)

26 dni

16.

Urlop na żądanie:

a)

jest częścią urlopu wypoczynkowego

b)

nie jest częścią urlopu wypoczynkowego

c)

est urlopem bezpłatnym

17.

Pracownikowi, który ukończył szkołę zawodową i posiada staż pracy 5 lat przysługuje w ciągu roku

a)

10 dni urlopu

b)

20 dni urlopu

c)

26 dni urlopu

d)

30 dni urlopu

18.

Prawo do urlopy przysługuje przy:

a)

umowie zlecenia

b)

umowie na czas nieokreślony

c)

umowie o dzieło

d)

każdej z powyższych umów

19.

Ile wynosi wymiar urlopu dla pracownika mającego staż urlopowy - 9 lat i 7 miesięcy?

a)

26 dni

b)

14 dni

c)

20 dni

d)

18 dni

20.

Ile wynosi wymiar urlopu dla pracownika mającego staż urlopowy - 11 lat i 9 miesięcy?

a)

26 dni

b)

14 dni

c)

20 dni

d)

18 dni

21.

Opieka na dziecko do lat 14 przysługuje w danym roku kalendarzowym:

a)

Rodzicom po 2 dni

b)

Tylko jednemu rodzicowi 2 dni

c)

Rodzicom w sumie 4 dni

d)

w ogóle nie przysługuje

22.

Do okresu pracy za ukończenie szkoły wyższej doliczamy dodatkowo:

a)

4 lata

b)

6 lat

c)

8 lat

d)

2 lata

23.

Pracodawca może udzielić urlopu bezpłatnego pracownikowi:

a)

Na pisemny wniosek pracownika i jest to jego obowiązkiem

b)

Na pisemny wniosek pracownika, ale nie jest to jego obowiązkiem.

c)

Nie może udzielić urlopu bezpłatnego.

d)

Żadna w powyższych odpowiedzi nie jest poprawna

24.

Który z urlopów pracowniczych jest coroczny?

a)

szkoleniowy

b)

wypoczynkowy

c)

bezpłatny

d)

okolicznościowy

25.

Urlop na żądanie:

a)

jest częścią urlopu wypoczynkowego

b)

nie jest częścią urlopu wypoczynkowego

c)

est urlopem bezpłatnym

26.

Prawo do urlopy przysługuje przy:

a)

umowie zlecenia

b)

umowie na czas nieokreślony

c)

umowie o dzieło

d)

każdej z powyższych umów

27.

Ile wynosi wymiar urlopu dla pracownika mającego staż urlopowy - 9 lat i 7 miesięcy?

a)

26 dni

b)

14 dni

c)

20 dni

d)

18 dni

28.

Kto to jest młodociany?

a)

młodocianym jest osoba, która ukończyła 15 lat a nie przekroczyła 18 lat

b)

młodocianym jest osoba, która nie ukończyła 15 lat

c)

młodocianym jest osoba, która ukończyła 16 lat a nie przekroczyła 19 lat

29.

Zabronione jest zatrudnianie osoby, która:

a)

nie ukończyła 17 lat

b)

nie ukończyła 15 lat

c)

nie ukończyła 18 lat

30.

Czy pracownik młodociany może pracować w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej?

a)

TAK, może pracować w godzinach nadliczbowych, ale nie w porze nocnej

b)

TAK, może pracować w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej

c)

NIE, takiego pracownika nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej

31.

Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze:

a)

30 dni roboczych

b)

21 dni roboczych

c)

26 dni roboczych

32.

Czy dni urlopu na żądanie są płatne?

a)

Nie – to urlop bezpłatny 

b)

Tak – 100 % wynagrodzenia

c)

Tak – 50 % wynagrodzenia 

33.

Pracodawca odwołał pracownika z urlopu, ponieważ jego obecność w zakładzie pracy okazała się niezbędna. Pracownik wówczas przebywał na wakacjach w Grecji. W związku z wezwaniem do pracy musiał zrezygnować z zarezerwowanego hotelu i przylecieć do Polski samolotem kilka dni wcześniej. Kto pokrywa koszty tego powrotu (nocleg + bilet)?

a)

PRACODAWCA

b)

PRACOWNIK

34.

Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia szkoły branżowej I stopnia

a)

1 rok

b)

2 lata

c)

3 lata

35.

Czy pracownik może zrzec się prawa do urlopu?

a)

tak

b)

nie

c)

tak, ale tylko z polowy urlopu

36.

Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje:

a)

Najwyższa Izba Kontroli

b)

Państwowa Inspekcja Pracy

c)

Prokuratura

37.

Obowiązkiem pracodawcy jest

a)

prowadzenie częstych szkoleń z zakresu bhp.

b)

zapewnienie bezpieczeństwa i higienicznych warunków pracy.

c)

zapewnienie pracownikom wyżywienia.

d)

zapewnienie najnowocześniejszych wyposażeń w środki techniczne.

38.

Przed rozpoczęciem pracy każdy pracownik powinien odbyć wstępne szkolenie BHP. Obowiązek zapewnienia tego szkolenia przed dopuszczeniem do pracy spoczywa na

a)

organizatorze szkolenia

b)

pracodawcy

c)

komisji BHP

d)

Państwowej Inspekcji Pracy

39.

Pracownik otrzymuje odzież ochronną

a)

tylko na żądanie

b)

zawsze

c)

gdy odzież osobista nie odpowiada pracodawcy kolorystycznie

d)

gdy istnieje możliwość zabrudzenia odzieży prywatnej pracownika

40.

Okresowym badaniom lekarskim podlegają

a)

wszyscy pracownicy zatrudnieni w zakładzie

b)

tylko sprzedawcy, którzy mają kontakt z żywnością

c)

pracownicy, którzy na skutek choroby byli niezdolni do pracy min. 30 dni

d)

tylko pracownicy zatrudnieni na stanowiskach szkodliwych dla zdrowia

Similar Resources on Wayground

egzamin próbny 3 klasa

40 questions

egzamin próbny 3 klasa

quiz

Worksheet

•

12th Grade

Przykładowe pytania egzaminacyjne na uprawnienia G1

38 questions

Przykładowe pytania egzaminacyjne na uprawnienia G1

quiz

Worksheet

•

12th Grade

Srodki transportu- wady i zalety T2

37 questions

Srodki transportu- wady i zalety T2

quiz

Worksheet

•

9th - 12th Grade

E8.1

40 questions

E8.1

quiz

Worksheet

•

10th - 12th Grade

Olimpiada Wiedzy Menedżerskich 2025

40 questions

Olimpiada Wiedzy Menedżerskich 2025

quiz

Worksheet

•

11th Grade

BRD finał gminny gimnazja

35 questions

BRD finał gminny gimnazja

quiz

Worksheet

•

KG - Professional Dev...