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L'observation d'un groupe

Total questions: 12

Worksheet time: 7mins

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1.

Quels sont les objectifs d'un groupe?

a)

Collaborer pour atteindre un but commun, partager des ressources, et soutenir les membres.

b)

Travailler individuellement, ignorer les autres, et éviter les conflits.

c)

Compétitionner entre membres, garder les ressources pour soi, et critiquer les autres.

d)

Ne pas avoir d'objectifs, ne pas communiquer, et ne pas se rencontrer.

2.

Les éléments structuraux qui déterminent les caractéristiques d'un groupe sont:

a)

les normes et les rôles

b)

la taille et la composition

c)

le temps et l'espace

d)

tous les éléments mentionnés

3.

Qu'est-ce qui doit être adapté à l'objectif visé, aux caractéristiques des membres, au temps disponible, à l'espace, etc. ?

a)

Les ressources humaines

b)

La taille du groupe

c)

Le budget

d)

La stratégie marketing

4.

Les normes informelles se manifestent dans un groupe par :

a)

des règles écrites et officielles

b)

des comportements et attentes implicites

c)

des lois et règlements

d)

des contrats formels

5.

Les rôles formels dans un groupe sont déterminés par :

a)

la hiérarchie du groupe

b)

les compétences individuelles

c)

le vote des membres

d)

par les fonctions qu'occupe un membre dans le groupe, (animateur, secrétaire)

6.

Les rôles qui soutiennent la réalisation d'activités ou l'accomplissement de tâches en lien avec le but du groupe servent à:

a)

aider à atteindre les objectifs du groupe

b)

créer des conflits au sein du groupe

c)

ignorer les besoins du groupe

d)

améliorer la productivité du groupe

7.

Les rôles axés sur le maintien de relations harmonieuses entre les membres sont:

a)

Agit comme un médiateur

b)

Affiche de l'indifférence

c)

Sollicite la collaboration de tous

d)

Dirige les autres

8.

Certains comportements peuvent perturber le groupe car ils résultent de préoccupations personnelles tels que:

a)

l'indifférence

b)

la recherche de sympathie

c)

La collaboration

d)

la valorisation de soi

9.

Complétez la phrase: Le leadership désigne une relation au sein de laquelle certaines personnes sont capables d'influencer les autres pour les amener à adopter des valeurs, des attitudes ou des ____.

a)

comportements.

b)

croyances.

c)

idées.

d)

opinions.

10.

L'impact du climat sur la participation des membres dans un groupe est principalement dû à :

a)

L'ambiance

b)

l'humeur générale des membres

c)

L'atmosphère

d)

toutes les réponses ci-dessus

11.

La cohésion au sein d'un groupe se manifeste par :

a)

Un fort sentiment d'appartenance au sein d'un groupe

b)

La diversité des opinions.

c)

La compétition entre les membres.

d)

L'isolement des individus

12.

Quels sont les éléments observés dans le réseau de communication d'un groupe ?

a)

La quantité et la fréquence des interactions de chacun

b)

La direction, qui parle à qui?

c)

La présence de sous-groupes

d)

Toutes les réponses