Có thể làm việc bất hợp pháp nếu muốn

Tham gia lao động hợp pháp và tuân thủ pháp luật.

Chỉ làm việc tự do không cần giấy phép

Không cần tham gia lao động

Chỉ có nhà nước mới có quyền tuyển dụng lao động.

Các tổ chức phi lợi nhuận không được tuyển dụng lao động.

Người lao động tự do có quyền tuyển dụng lao động.

Tổ chức, doanh nghiệp, và cá nhân có nhu cầu sử dụng lao động.

Người lao động phải làm việc liên tục không có ngày nghỉ.

Người lao động không có quyền nghỉ ngơi.

Người lao động có quyền được nghỉ ngơi theo quy định của Bộ luật Lao động.

Người lao động chỉ được nghỉ ngơi vào cuối tuần.

Chỉ những người lao động mới có quyền tham gia vào tổ chức công đoàn.

Công dân chỉ có quyền tham gia vào tổ chức khác, không phải công đoàn.

Có, công dân có quyền tham gia vào tổ chức công đoàn.

Không, công dân không có quyền tham gia vào tổ chức công đoàn.

Người lao động được miễn phí khi tham gia bảo hiểm xã hội.

Người lao động không cần phải đóng góp gì.

Người lao động chỉ cần tham gia mà không cần đóng phí.

Người lao động phải đóng góp vào quỹ bảo hiểm xã hội.

Chỉ các cơ quan nhà nước

Chỉ các tổ chức công đoàn

Tất cả người lao động

Chỉ người sử dụng lao động

Không, công dân không có quyền đàm phán hợp đồng lao động.

Có, công dân có quyền đàm phán hợp đồng lao động.

Không, chỉ có người sử dụng lao động mới có quyền đàm phán.

Có, nhưng chỉ trong một số trường hợp nhất định.

Tổ chức các buổi tiệc hàng tháng cho nhân viên

Đảm bảo an toàn lao động, trả lương đúng hạn, cung cấp điều kiện làm việc hợp lý.

Cung cấp bảo hiểm y tế miễn phí cho tất cả nhân viên

Đảm bảo không có giờ làm việc tối đa cho nhân viên

Người lao động chỉ được hưởng lương tối thiểu nếu có hợp đồng lao động.

Lương tối thiểu không được quy định bởi pháp luật.

Người lao động không có quyền được hưởng lương tối thiểu.

Người lao động có quyền được hưởng lương tối thiểu theo quy định của pháp luật.