NEW
Font size
WorksheetsԻսկական ընկերության արժեքը
Total questions: 15
Worksheet time: 11mins
Ինչպե՞ս կարող ենք ցույց տալ, որ հարգում ենք մեր ընկերներին։
Հարգանքն արտահայտվում է միայն նվերներ տալով։
Հարգանքն արտահայտվում է քննադատելով ընկերներին։
Հարգանքն արտահայտվում է լսելով, աջակցելով և գնահատելով ընկերներին։
Ընկերներին հարգելը նշանակում է նրանց հետ չխոսել։
Ինչպիսի՞ գործողություններ են ցույց տալիս վստահություն ընկերության մեջ։
Աշխատակիցների կարծիքները անտեսել
Անհայտ տեղեկություններ տրամադրել
Միայն ղեկավարության կարծիքը հաշվի առնել
Բաց հաղորդակցություն, աշխատակիցների կարծիքների լսում, արդար վճարումներ, թիմային աշխատանք, ընկերության արժեքների պահպանումը։
Ինչպե՞ս կարող ենք համագործակցել մեր ընկերների հետ ավելի լավ արդյունքների հասնելու համար։
Ապահովել միայն մեկ ուղղակի հաղորդակցություն
Անտեսել ընկերների կարծիքները
Համագործակցել միայն մրցակիցների հետ
Ապահովել բաց հաղորդակցություն և համագործակցություն
Ինչպե՞ս կարող ենք աջակցել մեր ընկերներին դժվար ժամանակներում։
Աջակցել ընկերներին միայն ֆինանսական օգնություն տրամադրելով։
Աջակցել ընկերներին լսելով, տրամադրելով էմոցիոնալ աջակցություն և առաջարկելով օգնություն։
Աջակցել ընկերներին միայն խորհուրդներ տալով։
Աջակցել ընկերներին նրանց խնդիրները անտեսելով։
Ինչպե՞ս կարող ենք ստեղծել հուզական կապեր մեր ընկերների հետ։
Հակառակ կարծիքներ արտահայտել
Անհրաժեշտ չէ հաղորդակցվել
Միասին ժամանակ չանցկացնել
Անկեղծ հաղորդակցություն, համատեղ գործունեություն, աջակցություն և վստահություն
Ինչպե՞ս կարող ենք լուծել տարաձայնությունները ընկերների հետ։
Անտեսել խնդիրը
Հրաժարվել ընկերությունից
Ամեն ինչ թողնել պատահականության վրա
Լսել, քննարկել, և հասնել համաձայնության։
Ինչպե՞ս կարող ենք ցույց տալ, որ մենք վստահում ենք մեր ընկերներին։
Մենք կարող ենք ցույց տալ մեր վստահությունը, երբ միայն խոսում ենք մեր ընկերների մասին։
Մենք կարող ենք ցույց տալ մեր վստահությունը, երբ չենք լսում նրանց։
Մենք կարող ենք ցույց տալ մեր վստահությունը, երբ չենք պահում խոստումները։
Մենք կարող ենք ցույց տալ մեր վստահությունը, երբ բաց ենք, լսում ենք, աջակցում ենք և պահում ենք խոստումները։
Ինչպիսի՞ բաներ են կարևոր ընկերության մեջ։
Անհրաժեշտություն, որ բոլոր աշխատակիցները նույնը մտածեն
Աշխատանքային ժամերի երկարացումը
Թիմային աշխատանք, հաղորդակցություն, վստահություն, նպատակների համատեղում, աշխատակիցների զարգացում
Անհրաժեշտություն, որ ղեկավարությունը միշտ ճիշտ լինի
Ինչպե՞ս կարող ենք հասկանալ մեր ընկերների զգացմունքները։
Հետաքրքրվել միայն իրենց հաջողություններով
Միայն սոցիալական ցանցերում հետևել
Լսել, դիտել, հարցնել և ուշադրություն դարձնել։
Ամեն ինչ անտեսել
Ինչպե՞ս կարող ենք միասին աշխատել թիմային նախագծերում։
Աշխատել միայն անհատական նախագծերում
Աշխատել թիմային նախագծերում՝ բաց հաղորդակցություն, դերերի հստակեցում և համագործակցություն ապահովելով։
Միշտ հետևել մեկ մարդու հրահանգներին
Հետաքրքրություն չունենալ թիմի անդամների նկատմամբ
Ինչպե՞ս կարող ենք աջակցել մեր ընկերներին նրանց նպատակներին հասնելու համար։
Մեր ընկերներին անտեսել
Նրանց նպատակները քննադատել
Աջակցել մեր ընկերներին նրանց նպատակներին հասնելու համար կարող ենք՝ լսելով, խորհուրդներ տալով, պլանավորելով և ռեսուրսներ տրամադրելով։
Աջակցել միայն ֆինանսապես
Ինչպե՞ս կարող ենք ցույց տալ, որ մենք գնահատում ենք մեր ընկերներին։
Մենք կարող ենք ցույց տալ, որ գնահատում ենք մեր ընկերներին, երբ նրանց անտեսում ենք։
Մենք կարող ենք ցույց տալ, որ գնահատում ենք մեր ընկերներին, երբ նրանց հետ անկեղծորեն խոսում ենք և աջակցում ենք նրանց։
Մենք կարող ենք ցույց տալ, որ գնահատում ենք մեր ընկերներին, երբ նրանց մասին վատ խոսում ենք։
Մենք կարող ենք ցույց տալ, որ գնահատում ենք մեր ընկերներին, երբ նրանց հետ մրցակցում ենք։
Ինչպիսի՞ իրավիճակներում է կարևոր համաձայնությունը ընկերության մեջ։
Համաձայնությունը կարևոր է որոշումների ընդունման, կոնֆլիկտների լուծման և համագործակցության համար։
Համաձայնությունը կարևոր է միայն ղեկավարության համար։
Համաձայնությունը չի ազդում ընկերության աշխատանքի վրա։
Համաձայնությունը անհրաժեշտ չէ թիմային աշխատանքում։
Ինչպե՞ս կարող ենք զարգացնել մեր ընկերական հարաբերությունները։
Հաճախ հանդիպել, անկեղծ խոսել, աջակցել միմյանց և միասին ժամանակ անցկացնել:
Միասին չհանդիպել
Անհրաժեշտ չէ աջակցել միմյանց
Միայն սոցիալական ցանցերում շփվել
Ինչպե՞ս կարող ենք խուսափել կոնֆլիկտներից ընկերների հետ։
Լսել, քննարկել և կենտրոնանալ լուծումների վրա։
Անտեսել խնդիրները և շարունակել նույն կերպ
Հակառակվել ընկերներին և վիճել
Միասին ժամանակ չանցկացնել
