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Projeto de vida: Gerenciamento Pessoal

Total questions: 9

Worksheet time: 5mins

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1.

Qual dos seguintes estilos de liderança é caracterizado por um líder que toma todas as decisões sem consultar a equipe?

a)

Liderança Democrática

b)

Liderança Autocrática

c)

Liderança Transformacional

d)

Liderança Laissez-Faire

2.

Qual das seguintes técnicas é mais eficaz para a gestão do tempo?

a)

Procrastinação

b)

Multitarefa

c)

Priorização de tarefas

d)

Trabalho sem pausas

3.

Qual das seguintes opções NÃO é uma característica de uma comunicação eficaz?

a)

Clareza

b)

Ambiguidade

c)

Concisão

d)

Coerência

4.

Qual é a importância do feedback construtivo no ambiente de trabalho?

a)

Desmotivar os funcionários

b)

Melhorar o desempenho e desenvolvimento profissional

c)

Criar conflitos entre colegas

d)

Aumentar a rotatividade de funcionários

5.

Qual é a primeira etapa na resolução de conflitos?

a)

Ignorar o problema

b)

Identificar a causa do conflito

c)

Tomar partido de um dos lados

d)

Aumentar a tensão entre as partes

6.

Qual das seguintes estratégias pode ajudar na resolução de conflitos?

a)

Comunicação aberta e honesta

b)

Evitar o confronto

c)

Culpar uma das partes

d)

Adiar a resolução do problema

7.

Qual das seguintes práticas NÃO é recomendada para uma gestão eficaz do tempo?

a)

Definir metas claras

b)

Fazer listas de tarefas

c)

Procrastinar tarefas importantes

d)

Estabelecer prazos realistas

8.

Qual das seguintes práticas pode ajudar a melhorar a gestão do tempo?

a)

Definir prazos irreais

b)

Planejar o dia com antecedência

c)

Aceitar todas as tarefas sem priorização

d)

Trabalhar sem pausas

9.

Qual é a melhor maneira de dar feedback negativo?

a)

Em público, para que todos aprendam

b)

Em particular, de forma construtiva

c)

Evitar dar feedback negativo

d)

Ser vago e impreciso