wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

семейное и трудовое право

Total questions: 21

Worksheet time: 11mins

Name
Class
Date
1.

В каком кодексе РК содержатся нормы семейного права?

a)

Гражданский кодекс

b)

Кодекс о браке (супружестве) и семье

c)

Уголовный кодекс

d)

Трудовой кодекс

2.

С какого возраста допускается вступление в брак в Республике Казахстан?

a)

С 14 лет

b)

С 16 лет

c)

С 18 лет

d)

С 21 года

3.

Какой государственный орган регистрирует брак?

a)

Суд

b)

Отдел записи актов гражданского состояния (ЗАГС)

c)

Акимат

d)

Прокуратура

4.

В каком случае брак признается недействительным?

a)

При наличии детей

b)

При заключении фиктивного брака

c)

При совместном проживании менее 1 года

d)

При отсутствии церемонии

5.

Какие из перечисленных лиц не могут вступить в брак между собой?

a)

Родные брат и сестра

b)

Двоюродные брат и сестра

c)

Усыновитель и усыновленный, после отмены усыновления

d)

Соседи

6.

Какие права имеют супруги по закону?

a)

Только имущественные

b)

И имущественные, и неимущественные

c)

Только родительские

d)

Только трудовые

7.

Как делится имущество супругов при разводе?

a)

Вся собственность переходит детям

b)

Вся собственность остается жене

c)

Имущество делится поровну, если иное не предусмотрено брачным договором

d)

Делится по решению нотариуса

8.

Что такое алименты?

a)

Пособие на квартиру

b)

Подарки от родственников

c)

Средства

9.

Что такое алименты?

a)

Пособие на квартиру

b)

Подарки от родственников

c)

Средства на содержание ребенка или нуждающегося члена семьи

d)

Плата за учебу

10.

Как можно установить отцовство вне брака?

a)

Через брак

b)

По заявлению родителей или через суд

c)

Через медицинское обследование

d)

Через акимат

11.

Что входит в понятие "семья" по законодательству РК?

a)

Только родители

b)

Лица, связанные браком, родством, усыновлением

c)

Только супруги

d)

Только дети

12.

Основной нормативный правовой акт, регулирующий трудовые отношения в РК:

a)

Гражданский кодекс

b)

Конституция РК

c)

Трудовой кодекс РК

d)

Кодекс о здоровье народа

13.

Что такое трудовой договор?

a)

Устная договоренность между работником и работодателем

b)

Обещание принять на работу

c)

Соглашение между работником и работодателем о выполнении трудовой функции

d)

Коллективный договор

14.

Максимальная продолжительность испытательного срока при приеме на работу:

a)

1 месяц

b)

4 месяца

c)

3 месяца

d)

6 месяцев

15.

Максимальная продолжительность испытательного срока при приеме на работу?

a)

1 месяц

b)

4 месяца

c)

3 месяца

d)

6 месяцев

16.

Какой документ подтверждает факт трудовых отношений?

a)

Трудовой договор

b)

Устное согласие

c)

Акт обследования

d)

Медицинская справка

17.

Что является основанием для прекращения трудового договора?

a)

Переезд работника

b)

Больничный лист

c)

Соглашение сторон

d)

Смена места жительства

18.

Рабочее время по общим нормам не должно превышать:

a)

30 часов в неделю

b)

40 часов в неделю

c)

50 часов в неделю

d)

60 часов в неделю

19.

Кто вправе заключать коллективный договор?

a)

Только работодатель

b)

Работодатель и представители работников

c)

Акимат

d)

Прокуратура

20.

Обязателен ли ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск?

a)

Нет, по желанию

b)

Только при наличии детей

c)

Да, обязательный

d)

Только после 5 лет работы

21.

Какое из прав НЕ относится к правам работника?

a)

Право увольнять других сотрудников

b)

Право на отдых

c)

Право на безопасные условия труда

d)

Право на своевременную оплату труда