wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Pubquiz werkgeluk

Total questions: 15

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

Wat is het effect van een gebrek aan erkenning op het werkgeluk van werknemers?

a)

Geen effect

b)

Licht positief

c)

Licht negatief

d)

Sterk negatief

2.

Moet je stress vermijden om je werkgeluk te verhogen?

a)

Ja

b)

Nee

3.

Wat draagt het meest bij aan langdurig werkgeluk?

a)

Autonomie in je werk

b)

Bonussen en financiële beloningen

c)

Zingeving en betekenis in werk

d)

Groeimogelijkheden

4.

Wat is quiet quitting?

a)

De deur rustig sluiten wanneer je naar huis gaat.

b)

Ontslag nemen zonder nog met je collega’s te praten.

c)

Je werk afbakenen tot strikt noodzakelijke.

d)

Heel hard roepen na een periode van aanhoudende stilte.

5.

Wat is volgens een humoristisch artikel de #1 reden dat mensen ‘s ochtends zin hebben in hun werk?

a)

De lekker zittende stoelen

b)

De gossip bij het koffieapparaat.

c)

De voldoening van mailtjes beantwoorden.

d)

De hele dag vergaderingen.

6.

Wat blijkt uit onderzoek over de relatie tussen werkgeluk en productiviteit?

a)

Geen verband

b)

Positieve correlatie

c)

Negatieve correlatie

d)

Alleen bij jonge werknemers

7.

Wat is nodig om je werk als betekenisvol te ervaren?

a)

Een goede verloning

b)

Voldoende afwisseling thuiswerken en werken op kantoor

c)

Fijne collega’s

d)

Bedrijfswaarden waarin je je kunt vinden

8.

Wat is de populairste ‘werkuitvlucht’ onder thuiswerkers?

a)

De wifi viel uit

b)

De kat lag op het toetsenbord

c)

Ik had even een ‘mentale reset’ nodig

d)

De buurman boorde een muur weg

9.

Hoeveel procent van de werkgelukkige mensen geeft aan dat zij zich verbonden voelen met hun collega's?

a)

30%

b)

50%

c)

70%

d)

90%

10.

Wat bedoelen we met ‘psychologische veiligheid’ op de werkvloer?

a)

Werken zonder fysiek gevaar

b)

Vertrouwen om ideeën te delen zonder angst voor negatieve gevolgen

c)

Toegang tot een vertrouwenspersoon

d)

Beveiligde IT-systemen

11.

Welke dag van de week scoren mensen gemiddeld het laagst op werkgeluk?

a)

Maandag

b)

Woensdag

c)

Donderdag

d)

Vrijdag

12.

Stelling: Een leidinggevende heeft meer invloed op werkgeluk dan werkdruk.

a)

Waar

b)

Niet waar

13.

Welke generatie scoort gemiddeld het laagst op werkgeluk volgens recent onderzoek (2020-2024)?

a)

Babyboomers

b)

Generatie X

c)

Millennials

d)

Generatie Z

14.

Wat is volgens onderzoek een effectieve manier om werkgeluk te vergroten?

a)

Het geven van loonsverhogingen

b)

Het verbeteren van werk-privébalans

c)

Het verplichten van teambuilding

d)

Het verminderen van werkuren naar 30 uur

15.

Wat is de beste manier om de werkdag gelukkig af te sluiten?

a)

Je inbox op nul

b)

Even napraten met een collega

c)

Je laptop dichtklappen en juichen

d)

Alle antwoorden zijn goed.