WorksheetsQuiz ZZL
Total questions: 5
Worksheet time: 3mins
Czym jest etyka w zarządzaniu zasobami ludzkimi?
zestaw obowiązkowych przepisów prawa pracy
technika zwiększania produktywności w firmie
umiejętność zarządzania czasem pracowników
zbiór wartości i zasad moralnych stosowanych przy podejmowaniu decyzji personalnych
Które z poniższych jest przykładem nieetycznego zachowania?
udzielenie informacji zwrotnej po rozmowie kwalifikacyjnej
Przestrzeganie poufności danych osobowych
Pytanie o plany założenia rodziny
Zapewnienie równych szans wszystkim kandydatom
Dlaczego etyczne zachowanie jest ważne podczas procesu rekrutacji?
Umożliwia kontrolę nad zachowaniem pracowników
Buduje zaufanie i reputację firmy jako pracodawcy
Przyspiesza proces zatrudnienia
Bo tak
Które z poniższych pojęć najlepiej oddaje sens etycznego zarządzania?
Kontrola
Efektywność
Hierarchia
Transparentność
Jakie konsekwencje może mieć brak etyki w zarządzaniu zasobami ludzkimi?
Lepsza współpraca w zespole
Wzrost efektywności pracowników
Zwiększona rotacja pracowników i utrata reputacji organizacji
Długoterminowy rozwój firmy