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KPIs de Recursos Humanos

Total questions: 5

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

¿Hacia dónde quiere ir la organización?

4 lines
2.

¿Cuáles son sus prioridades fundamentales (crecimiento, rentabilidad, satisfacción del cliente, etc.)?

4 lines
3.

¿Qué objetivo de RR.HH. podría ser 'atraer y contratar talento de alta calidad en un corto período de tiempo'?

4 lines
4.

¿Cuáles son las áreas clave de RR.HH. que son esenciales para alcanzar los objetivos definidos?

a)

Reclutamiento y Selección

b)

Retención de Talento

c)

Compensación y Beneficios

d)

Capacitación y Desarrollo

e)

Gestión del Desempeño

5.

¿Qué criterios deben cumplir los KPIs?

a)

Específico (Specific)

b)

Medible (Measurable)

c)

Alcanzable (Achievable)

d)

Relevante (Relevant)

e)

Con Plazo Definido (Time-bound)