تقنيات إدارة الفصل

ثقافة المدرسة والقيم التعليمية

أساليب التدريس المتقدمة

استراتيجيات تقييم الطلاب

لا حاجة للدعم

تعيينات فورية في الفصول الدراسية

الوصول إلى الدورات التدريبية عبر الإنترنت فقط

فرص للتدريب وورش العمل

شهريًا

بشكل منتظم على مدار السنة

مرة واحدة في السنة

فقط في نهاية السنة الدراسية

تشجيعهم على تجنب التفاعل مع الطلاب

تزويدهم بنص يتبعونه

تقييد أنشطتهم في الفصل

إشراكهم في ورش عمل حول التواصل

عزلهم عن باقي الموظفين

تشجيعهم على العمل بشكل مستقل

تنظيم اجتماعات فريق منتظمة

ثنيهم عن التعاون

كيفية تقليل تفاعل الطلاب

كيفية تجنب استخدام التكنولوجيا

كيفية إعداد خطط دروس واضحة ومنظمة

كيفية إنشاء خطط دروس غامضة

لتقييد نموهم المهني

لنقد أساليب تدريسهم

لإحباطهم عن التدريس

لمساعدتهم في تحديد نقاط القوة والضعف

منع المشاركة في المجتمعات المهنية

تقييد وصولهم إلى الموارد التعليمية

تشجيع التعلم مدى الحياة وفرص التدريب

ثنيهم عن حضور ورش العمل

تجاهل مساهماتهم

تقديم التقدير الشفهي فقط

تقديم الشهادات والجوائز للإنجازات

نقد أدائهم علنًا