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CONCEPTOS Y DEFINICIONES

Total questions: 25

Worksheet time: 8mins

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1.

¿Que es Seguridad y Salud en el trabajo?

a)

Disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por la condiciones de trabajo, y de la protección y promocion de la salud de los trabajadores

b)

Se encarga de reconocer, evaluar y mejorar las condiciones de trabajo que pueden ocasionar accidentes de trabajo, daños a la propiedad y a la producción.

c)

Disciplina dedicada al reconocimiento evaluacion y control de aquellos factores ambientales emanados o provocados por el lugar de trabajo.

d)

Fuente, situacion o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores en los equipos o en las instalaciones.

2.

¿ Que es Peligro?

a)

Combinación de la probabilidad de que ocurra una o mas exposiciones o eventos que pueden generar daños a la persona

b)

Fuente o acto con potencial de causar daño a la salud de los trabajadores en los equipos o en las instalaciones.

c)

Accion tomada para eliminar la causa que me puede generar una situacion con acto potencial de daño a la salud.

d)

Situacion de mejora dentro de las actividad del SG-SST

3.

la Resolución 2400/ 79, establece que:

a)

Organizar y desarrollar programas de medicina preventiva, higiene y seguridad industrial.

b)

Organizar e implementar el Comité paritario de Salud Ocupacional

c)

Implementar las directrices de Construcciones de edificaciones y seguridad industrial.

d)

Por la cual se establecen disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo

4.

De acuerdo a la Res 2400/79, el traslado de carga para hombre y mujer es de:

a)

H: 35 Kg- M: 18 Kg

b)

H: 20 Kg- M: 10 Kg

c)

H: 25 Kg- M: 12,5Kg

d)

a.    H: 40 Kg- M: 20 Kg

5.

La resolución 2013/ 86 establece que

a)

Implementar un programa de Salud Ocupacional

b)

Implementar un comité paritario de salud ocupacional

c)

Establecer directrices en el sistema general de riesgos profesionales.

d)

Implementar el comite de convivencia laboral.

6.

Si una empresa actualmente tiene 50 trabajadores, cuantos seria el número de integrantes que conformaría el “COPASST”

a)

4 personas

b)

12 personas

c)

10 personas

d)

8 personas

7.

Indique cual es la normatividad colombiana que establece el programa de Salud Ocupacional.

a)

Dec. 1295/94

b)

Res. 1019/89

c)

Res. 1016/89

d)

dec 2013/86

8.

Cual es la Normatividad que establece la definicion vigente de accidente de trabajo

a)

Dec 1295/94

b)

Ley 1562/12

c)

Res 2401/07

d)

Dec 1443/14

9.

Que es Accidente de Trabajo

a)

la contraida como resultado de la exposicion de sus actividades no rutinaria

b)

situacion potencial que puede causar daño a la salud de los trabajadores

c)

Aquel que se produce durante la ejecución de tareas por ordenes del empleador.

d)

Momento que un trabajador se puede hacer daño por no cumplir las tareas como se le ordena

10.

¿ Que es enfermedad laboral?

a)

Conjunto de reporte de condiciones de salud

b)

sirve como organismo de promoción y vigilancia de la salud

c)

El que se produce durante el traslado del trabajador de la casa al trabajo

d)

La contraida por la exposición a factores de riesgos producidos por su trabajo.

11.

¿ Que es Seguridad Social?

a)

La protección que las empresas tanto publicas como privadas le brindan al trabajador.

b)

Es el conjunto de leyes establecidas para que los colombianos las cumplan

c)

Es el conjunto de normas que le bridan salud y pension a todos los trabajadores.

d)

Es la protección fisica que le brinda el empleado a todos sus trabajadores.

12.

¿ Si la persona percibe un salario a que regimen debe pertenecer?

a)

Regimen Mixto

b)

Regimen Subsidiado

c)

Regimen Contributivo

d)

Regimen Estatal

13.

¿ Cual es la entidad del estado que brinda salud subsidiada a todos los trabajadores?

a)

SANITAS

b)

SISBEN

c)

PORVENIR

d)

EPS

14.

¿ Una persona extranjera para poder trabaajar en Colombia, que documento debe tramitar?

a)

Seguro de Vida

b)

Afiliacion a la ARL

c)

Afiliacion a la EPS

d)

Afiliacion al fondo de pensiones

15.

¿ Caules son los examenes medicos que debe realizarse el trabajador de acuerdo ala Res 2346/07?

a)

Ingreso, control y egreso

b)

Entrada, periodico y de salida

c)

Ingreso, periodico y egreso

d)

Ingreso, proceso y egreso

16.

En que marco juridico se hace el cambio de ARP a ARL

a)

LEY 1562/12

b)

RES 1401/07

c)

RES 2646/08

d)

DEC 1295/94

17.

¿ Cuanto es el tiempo que tiene la empresa para reportar a la ARL?

a)

2 Dias Habiles

b)

2 dias Calendario

c)

48 horas

d)

3 dias habiles

18.

¿ Cual es la entidad del Gobierno Nacional Encargada de determinar la perdida de calificacion de invalidez?

a)

Junta de Calificacion de invalidez

b)

Junta medica de la EPS

c)

Junta medica de la ARL

d)

Junta medica del Hospital

19.

En marco juridico se hace el cambio de S.O a S-ST

a)

Ley 1562/12

b)

Dec 1072/15

c)

Res 0312/19

d)

ley 1575/15

20.

Si una empresa tiene 15 trabajadores y esta calificada en riesgo III, cuantos estandares debe implementar la empresa

a)

7 Estandares

b)

61 Estandares

c)

21 estandares

d)

25 estandares

21.

De acuerdo a la Res 1401/07, cuales son los tipos de accidente de trabajo

a)

Suave, leve y Mortal

b)

Leve, Grave y mortal

c)

Grave y mortal

d)

Sin lesion, Grave, mortal

22.

Cuales son discipliinas de la Seguridad y Salud en el trabajo

a)

Seguridad Industrial, Higiene Industrial, Psicosocial, Ergonomia

b)

Ergonomia, peligro, Riesgo, amenaza

c)

Electrico, Mecanico, Virus, Bacterias

d)

Seguridad Industrial, Accidente de trabajo y enfermedad laboral

23.

Cuales fases del Sistema de gestion de Seguridad y Salud en el trabajo de acuerdo al Dec 1072/15

a)

planear, Hacer, Verificar y Actuar

b)

P,H,V,A

c)

organizacion, planificacion, ejecucion y revision del alta dirección

d)

Politica, Objetivos, matriz de peligros y auditoria

24.

Determine. " es la capacidad y responsabilidad individual que tiene cada trabajador para proteger su propia seguridad, salud y bienestar en el entorno laboral"

a)

Seguridad Industrial

b)

higiene Industrial

c)

Autocuidado

d)

Psicosocial

25.

¿cuales son las tareas criticas?

a)

Mecanico, Ruido y vibracion

b)

Trabajo en alturas, espacios confinados y trabajo en caliente

c)

Sustancias quimicas, estres y manipulacion de cargas

d)

Postura prolongada, accidente de transito y Iluminación.