Font size
WorksheetsCâu hỏi về Lãnh đạo
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Điền vào chỗ (...):
Theo định nghĩa về lãnh đạo: Lãnh đạo là khả năng (...) , (...) và (...) cho các cá nhân hoặc nhóm để đạt được mục tiêu chung.
ảnh hưởng
hướng dẫn
kỷ luật
truyền cảm hứng
Yếu tố nào sau đây không thuộc NĂNG LỰC của người lãnh đạo?
Chuyên môn
Liên tục cải tiến
Khung năng lực lãnh đạo 4P's
Kết quả công việc
Năng lực nào sau đây không thuộc Khung Năng Lực Lãnh Đạo 4P's?
Truyền cảm hứng về tầm nhìn
Hướng dẫn và phản hồi cho đội nhóm
Giao tiếp hiệu quả
Kỹ năng thuyết trình
Đâu là SAI LẦM có thể mắc phải của người lãnh đạo lần đầu là?
Chưa thể hiện Tầm nhìn và Giá trị của 4P’s
Tạo lập mối quan hệ các trong team
Việc giao tiếp chưa rõ ràng
Khó khăn trong quản lý thời gian
Tinh thần làm chủ của người lãnh đạo là?
Trao quyền cho đội nhóm mà không cần Follow-up
Chỉ tập trung vào những nhiệm vụ cá nhân
Xem các nhiệm vụ hoặc mục tiêu như thể chúng là của chính bạn.
Chỉ hoàn thành nhiệm vụ được giao
Hành vi thể hiện TRÁCH NHIỆM của người lãnh đạo là?
Đảm bảo các thành viên trong đội nhóm tuân theo các SOP
Duy trì sự tập trung nhất quán vào chất lượng và năng suất làm việc.
Đảm bảo các nhiệm vụ được sắp xếp ưu tiên một cách hiệu quả để đạt được mục tiêu
Tuân thủ các tiêu chuẩn của công
Kết quả cuối cùng của người lãnh đạo khi làm gương cho đội nhóm là?
Đội nhóm để ý hành vi và bắt chước
Niềm tin & Giá trị cá nhân
Hành vi thể hiện - Xây dựng lòng tin
Hình thành thói quen & văn hóa
Đáp án nào sau đây KHÔNG ĐÚNG với định nghĩa về MỤC TIÊU?
Là kết quả cụ thể
Càng khó càng tốt
Giúp định hướng hành động
Đo lường sự thành công
Đáp án nào không đúng về Mô hình SMART dùng trong việc đặt mục tiêu?
Measurable-Có thể đo lường
Relevant - Có tính liên quan
Specific - Cụ thể
Achievable - Có thể đạt được
Ambitious- Tham vọng
Đặt mục tiêu giảm 20% feedback dưới 3* của khách hàng về tốc độ lên món chậm (Slow Food) tại nhà hàng A, mục tiêu trên thiếu yếu tố gì?
Time-bound - Giới hạn thời gian
Specific - Cụ thể
Measurable-Có thể đo lường
Relevant - Có tính liên quan
