WorksheetsPara início de conversa!
Total questions: 30
Worksheet time: 18mins
O que é necessário para que uma pessoa receba um salário?
É necessário que a pessoa trabalhe para receber um salário.
É necessário que a pessoa tenha mais de 18 anos para receber um salário.
É necessário que a pessoa seja dona de uma empresa para receber um salário.
É necessário que a pessoa viaje para receber um salário.
O que significa o termo “salário mínimo”?
O salário mínimo é definido pelo governo e tem o objetivo de garantir um padrão mínimo de remuneração para os trabalhadores.
O salário mínimo é o valor máximo que uma empresa pode pagar a um funcionário.
O salário mínimo é um benefício exclusivo para aposentados.
O salário mínimo é o valor pago apenas para cargos de chefia.
Quem define o “salário mínimo” no nosso país?
De acordo com o texto, por que a transparência salarial é importante?
Porque influencia a motivação e a produtividade dos colaboradores.
Porque aumenta o salário dos funcionários.
Porque reduz o número de funcionários.
Porque diminui o tempo de trabalho.
De acordo com o texto, o que é salário?
O valor fixo recebido mensalmente pelo trabalho
A soma do salário com benefícios e bonificações
Apenas as gratificações recebidas
O valor pago por hora extra
Complete: A remuneração inclui horas extras, gratificações, comissões, __________, vale-transporte e planos de saúde.
vale-alimentação
férias
licença-maternidade
adicional noturno
De acordo com a lei trabalhista apresentada na imagem, quais são as formas permitidas de pagamento do salário?
A) Apenas em dinheiro
B) Em espécie (dinheiro), depósito em conta ou cheque
C) Apenas por cheque
D) Apenas por depósito em conta
Complete: Segundo a imagem, a forma de pagamento preferida é o ___________.
depósito em conta
cartão de crédito
dinheiro em espécie
boleto bancário
De acordo com o diálogo, os pagamentos sempre serão:
Semana
Mensais
Anuais
João começou a trabalhar em uma empresa multinacional. Daqui a alguns dias ele receberá seu primeiro salário. De que forma, seu empregador poderá pagá-lo?
dinheiro
depósito em conta
vale refeição
cheque
nota promissória
De acordo com o texto, o que a empresa deve cumprir rigorosamente?
O horário de entrada dos funcionários
Os prazos de pagamento e garantir que os descontos estejam conforme a lei
O uso de uniforme
O tempo de almoço
Segundo o texto, o colaborador tem o direito de receber seu salário integral e no prazo estipulado.
Verdadeiro
Falso
Complete a frase: Tanto a empresa quanto o colaborador têm ______ e _______.
direitos e deveres
obrigações e salários
funções e férias
contratos e pagamentos
Por que, segundo o texto, é importante conhecer tanto os direitos quanto os deveres?
Porque muitas pessoas só querem saber de direitos e esquecem os deveres.
Porque os deveres são mais importantes que os direitos.
Porque assim podemos evitar estudar sobre o assunto.
Porque os direitos não precisam ser conhecidos.
Segundo as Observações da Lei 13.467/17, quais dos itens abaixo NÃO são considerados partes do salário?
Diárias, prêmios, abonos, ajudas de custo, auxílio-alimentação, diárias para viagens
Salário base, horas extras, adicional noturno
Complete: De acordo com as Observações da Lei 13.467/17, ________, prêmios, abonos, ajudas de custo, auxílio-alimentação e diárias para viagens não são considerados partes do salário.
diárias
horas extras
comissões
gratificações
De acordo com a Lei 13.467/17, quem são considerados trabalhadores comissionados exclusivos?
Trabalhadores que recebem salário fixo
Trabalhadores que recebem somente comissões
Trabalhadores autônomos
Trabalhadores temporários
Segundo a Lei 13.467/17, se o trabalhador comissionado não atingir o valor do salário mínimo em vendas, o que o empregador deve fazer?
A) Demitir o trabalhador
B) Reduzir a comissão
C) Complementar o salário até pelo menos o salário mínimo estabelecido
D) Não fazer nada
Complete: Os trabalhadores comissionados exclusivos são aqueles que recebem _________.
somente comissões
salário fixo e comissões
apenas salário fixo
benefícios e salário fixo
Vendedores de lojas e corretores de imóveis podem ser considerados trabalhadores comissionados.
Verdadeiro
Falso
A gratificação natalina é conhecida como:
14º salário
13º salário
Bônus de férias
Adicional noturno
Qual é a principal importância do salário mínimo na economia e no bem-estar social?
Garantir uma renda básica para trabalhadores de baixa renda
Aumentar os lucros das empresas
Reduzir os impostos para grandes corporações
Diminuir o consumo das famílias
O salário mínimo é suficiente para cobrir o custo de uma cesta básica de produtos e os gastos básicos?
Sim, cobre todos os gastos básicos.
Não, não cobre todos os gastos básicos.
Cobre apenas parte dos gastos básicos.
Depende da região do país.
Assinale a alternativa que apresenta corretamente os componentes do salário.
Salário base, adicionais, gratificações, comissões.
Apenas salário base.
Somente gratificações e comissões.
Apenas adicionais.
Qual é a diferença entre salário e remuneração?
Salário é o valor fixo mensal, enquanto remuneração inclui benefícios e bonificações.
Salário é apenas para cargos de chefia, enquanto remuneração é para todos os funcionários.
Salário é pago semanalmente, enquanto remuneração é mensal.
Salário é o valor bruto, enquanto remuneração é o valor líquido.
De acordo com a legislação trabalhista, quais são os direitos básicos de um trabalhador?
Somente salário mínimo
Salário mínimo, férias remuneradas, e descanso semanal
Apenas descanso semanal
Férias não remuneradas e descanso semanal
Qual é a consequência para uma empresa que não paga o salário no prazo estipulado?
C) Redução da carga horária
A) Multa e juros sobre o valor devido
D) Nenhuma consequência
B) Aumento do salário
De acordo com a legislação trabalhista, qual é a importância de um contrato de trabalho formal?
D) Facilitar a demissão do trabalhador
A) Garantir direitos e deveres para ambas as partes
C) Reduzir a carga tributária da empresa
B) Aumentar o salário do trabalhador
Complete: O pagamento de horas extras deve ser feito com um adicional de _______ sobre o valor da hora normal.
50%
5%
25%
10%
Qual é a principal função do 13º salário?
Garantir um bônus de férias
Reduzir os impostos
Aumentar o salário mensal
Proporcionar uma renda extra no final do ano
