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Trabajo: Conceptos Generales

Total questions: 19

Worksheet time: 40mins

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1.

Según la definición de trabajo: "Es aquella actividad humana ______ y/o ___________ que les permite a las personas procurarse los bienes materiales o económicos que necesita para subsistir."

(a)  

2.

"Se refiere a la cantidad de dinero que las personas reciben a cambio de su fuerza de trabajo"

¿A qué concepto corresponde la definición anterior?

a)

Dinero

b)

Plata

c)

Sueldo

d)

Salmuera

3.

El pago del salario  debe ser pagado únicamente al mes desde que se genera un contrato de trabajo.

a)

VERDADERO

b)

FALSO

4.

La remuneración por cualquier trabajo debe estar acorde al esfuerzo que demanda su realización, además de ser igualitario sin distinción de sexo, raza o cualquier otra característica.

¿A qué concepto o idea corresponde la definición anterior?

(a)  

5.

¿Cuál de las siguientes opciones no corresponde a una característica del trabajo?

a)

Es dignificante

b)

Persigue un fin económico

c)

Implica un esfuerzo

d)

No implica responsabilidades

6.

El trabajo como actividad nunca se ha modificado o mejorado en virtud de las partes involucradas en la relación laboral

a)

VERDADERO

b)

FALSO

7.

La relación laboral se encuentra establecida y delimitada por una estructuración legal, eso quiere decir que existen leyes que atienden específicamente esta vinculación.

a)

VERDADERO

b)

FALSO

8.

"Se entiende por (a)   a toda persona natural, que preste servicios personales intelectuales o materiales, bajo dependencia o subordinación, y en virtud de un contrato de trabajo."

La definición anterior corresponde a:

9.

Se entiende por (a)   a toda persona, natural o jurídica, que utiliza los servicios intelectuales o materiales de una o más personas, en virtud de un contrato de trabajo.

10.

Corresponde al elemento vinculante entre los participantes de la relación laboral.

a)

Leyes laborales

b)

Inspección Laboral

c)

Contrato Laboral

d)

Relación Laboral

11.

En una relación contractual.

El empleador se encuentra obligado a entregar una remuneración, mientras que el trabajador:

4 lines
12.

En Chile existen leyes e instituciones que estructuran, fiscalizan y sancionan en caso de ser necesario a las actividades y relaciones laborales.

a)

VERDADERO

b)

FALSO

13.

¿Cuál es la finalidad del Codigo de Trabajo?

4 lines
14.

El trabajo en Chile se encuentra regulado por leyes y normas que buscan equilibrar la relación laboral

a)

VERDADERO

b)

FALSO

15.

El contrato de trabajo es lo que vincula a los participantes de la relación laboral

a)

VERDADERO

b)

FALSO

16.

¿Cuál de las siguientes opciones no corresponde a un elemento del contrato laboral?

a)

Se deben señalar las partes que vincula el contrato

b)

Debe señalar el sueldo a ganar por el trabajador

c)

Debe señalar la cantidad ($) de descuentos legales que se realizaran

d)

Debe aparecer donde se realizara el trabajo

17.

¿Cuál no corresponde a una características de un contrato de trabajo?

a)

Es personal

b)

Declara subordinación o dependencia

c)

Legalmente regulado

d)

Es unilateral

18.

Este tipo de contrato finaliza al momento de concluir un trabajo especifico.
Su duración es incierta, ya que depende de cuanto tarde en dicho trabajo.

¿A que tipo de contrato corresponde?

a)

Contrato Indefinido

b)

Contrato a plazo fijo

c)

Contrato de obra o servicio

d)

Contrato por temporada

19.

La principal característica de este contrato es que no tiene fecha de término. Y proporciona mayor estabilidad laboral.

¿A que tipo de contrato corresponde?

a)

Contrato a plazo fijo

b)

Contrato indefinido

c)

Contrato por obra o faena

d)

Contrato por temporada