wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Менеджмент бойынша тест

Total questions: 142

Worksheet time: 2hrs 41mins

Name
Class
Date
1.

Қай мемлекеттік басқарудың бай тәжірибесі болды

a)

Ежелгі Египет

b)

Вавилон

c)

Ежелгі Рим

d)

Қытай

e)

АҚШ

2.

Менеджментті ғылым ретінде қарастырудың алғашқы үлкен қадамын кім жасады ?

a)

Ф. Тейлор

b)

А. Смит

c)

Р. Оуэн

d)

Сократ

e)

Платон

3.

А. Маслоу теориясы бойынша қажеттіліктердің ең төменгі деңгейі мыналарды қамтиды:

a)

физиологиялық қажеттіліктер

b)

әлеуметтік қажеттіліктер

c)

өзін-өзі жүзеге асыру

d)

гигиеналық факторлар

e)

эстетикалық қажеттіліктер

4.

Ресми ұйым үшін менеджмент тұрғысынан қайсысылары тән ...

a)

кем дегенде бір мақсат және 2 адам

b)

кемінде бір мақсат және 3 адамнан артық

c)

ресурстардың мақсаттары, міндеттері

d)

басқару аппараты және ресурстар

e)

басқару иерархиялары мен құрылымдары

5.

Менеджменттің қандай стилі "жұмсақ" желілік құрылымдарға, менеджерлердің жоғары білім деңгейіне, серіктестік сезіміне баса назар аударумен сипатталады:

a)

жапон

b)

американдық

c)

неміс

d)

Француз

e)

Қазақстан

6.

Ұйымдық құрылымдардағы көлденең байланыстар қандай құрылымдық элементтерді көрсетеді?

a)

өзара әрекеттесу

b)

бағыну

c)

өзара әрекеттесу және бағыну

d)

мамандандыру

e)

орталықсыздандыру

7.

Ұйымдық басқару құрылымдарындағы тік байланыстар басқару несін көрсетеді

a)

иерархия

b)

мамандандыру

c)

өзара әрекеттесу

d)

орталықтандыру

e)

құрылымы

8.

Басқарудың сызықт

4 lines
9.

арындағы тік байланыстар басқару несін көрсетеді

a)

иерархия

b)

мамандандыру

c)

өзара әрекеттесу

d)

орталықтандыру

e)

құрылымы

10.

Басқарудың сызықтық ұйымдастырушылық құрылымы неге тән ?

a)

әскер

b)

әлеуметтік сала

c)

бизнес

d)

кәсіпкерлік

e)

білім беру

11.

Сызықтық басқару құрылымына тән қасиет - …

a)

қатаң иерархия

b)

Аралас байланыстар

c)

көлденең байланыстар

d)

көп деңгейлі

e)

Қос бағыну

12.

Сапаны басқарудың екі негізгі тәсілін ажыратуға болады:

a)

әкімшілік және экономикалық

b)

нормативтік және психологиялық

c)

этикалық және құқықтық

d)

жергілікті және мемлекеттік

e)

әкімшілік және психологиялық

13.

Белсенді рөл қатардағы жұмысшыларға тиесілі көшбасшылық стилі қалай аталады?

a)

ұжымдық басқару

b)

жеке басқарумен

c)

алқалы басқарма

d)

әкімшілік басқарумен

e)

мемлекеттік басқару

14.

"Хоторн эксперименттерінің" авторы кім?

a)

Э. Майо

b)

Ф. Тейлор

c)

А. Файол

d)

Г. Форд

e)

Д. Муни

15.

Менеджердің негізгі функциясы

a)

әртүрлі басқару ақпаратын жинау

b)

өндірісті техникалық жарақтандыру үшін жауапкершілік

c)

өндіріс технологиясы үшін жауапкершілік

d)

өндірілген өнімді өткізу және өткізу

e)

өнім сапасына бақылау жүргізу

16.

Сыртқы сыйақыға мыналар жатады:

a)

жұмысын бағалау

b)

жұмыстың мазмұны мен маңыздылығы

c)

нәтижеге қол жеткізу

d)

жұмыстың өзі

e)

мотиваци

17.

Сыртқы сыйақыға мыналар жатады:

a)

жұмысын бағалау

b)

жұмыстың мазмұны мен маңыздылығы

c)

нәтижеге қол жеткізу

d)

жұмыстың өзі

e)

мотивация

18.

Бір басшының билікті орталықтандыруы болатын басқару стилі:

a)

автократиялық

b)

әкімшілік

c)

араласу стилі

d)

либералды

e)

іскерлік

19.

Менеджмент- бұл неге бағытталған басқару

a)

сәттілікке

b)

нұсқаулыққа

c)

білімге

d)

ақыл-ой еңбегіне

e)

мақсатқа

20.

Ашық жүйе қалай өзара әрекеттеседі…

a)

сыртқы орта

b)

ішкі орта

c)

экологиялық орта

d)

жабық жүйелермен

e)

жануарлар дүниесі

21.

Басқару теориясындағы делегирлеу дегеніміз

a)

өзіне жауапкершілікті қабылдайтын тұлғаға өкілеттіктерді беру

b)

адамдар тобының делегатының таңдауы

c)

делегатты өндірістік кеңеске жіберу

d)

өндірістік ұжымның мүдделерін білдіру құқығын беру

e)

құқықтарды басқа тұлғаға беру

22.

Сіз биліктің қанша түрін білесіз?

a)

5

b)

3

c)

8

d)

10

e)

6

23.

Еңбек нәтижелері көбіне неге байланысты екендігі, анықталды

a)

психологиялық факторлар

b)

кәсіби білім

c)

жекелеген жұмыскерлер

d)

әр адамның мінезі

e)

басшы және бағынышты

24.

Төменгі буын басшылары қандай басшылары деп аталады?

a)

операциялық

b)

сызықтық

c)

функционалды

d)

институционалдық

e)

орталықтандырылған

25.

Бастықтан бағыныштыға берілетін өкілеттіктер қалай аталады?

4 lines
26.

Бастықтан бағыныштыға берілетін өкілеттіктер қалай аталады?

a)

сызықтық

b)

функционалды

c)

штабтық

d)

дивизиондық

e)

құрылымдық

27.

Менеджмент жүйесінде "дара басшылық" деп нені түсіндіреді?

a)

фирма басшылығына биліктің толық көлемін беру

b)

ұжымның бір басшыға бағынуы

c)

фирма басшыларын тағайындау

d)

функциялардың бір бөлігін басқарудың әртүрлі деңгейлеріндегі менеджерлерге беру

e)

белгілі бір күш беру

28.

Менеджмент жүйесінде "Алқалылық" деп не түсіндіріледі?

a)

ұжымдық шешімді әзірлеу

b)

фирма қызметінің нәтижелері үшін ұжымдық жауапкершілік

c)

өнімнің сапасын арттыруға және оны сатуға ұжымның қатысуы

d)

дербес жауапкершілікті іске асыру

e)

ұжымның өндірістік мәселелерге қатысуы

29.

Басқару әдістерін бағыт бойынша жіктеу

a)

экономикалық, әкімшілік, психологиялық

b)

экономикалық, саяси әлеуметтік

c)

экономикалық, әлеуметтік, өндірістік

d)

жеке, ұжымдық, әлеуметтік, саяси

e)

саяси, психологиялық

30.

Өздігінен пайда болған адамдар тобы қалай аталады?

a)

бейресми

b)

ресми

c)

ұжымдық

d)

ұйым

e)

топтастыру арқылы

31.

Менеджменттің түпкі мақсаты:

a)

фирманың кірістілігін қамтамасыз ету

b)

кірісті арттыру

c)

қызметкердің біліктілігі мен шығармашылық белсенділігін арттыру

d)

кадр саясатын қалыптастыру

e)

өндірісті ұтымды

32.

Тікелей жұмысшылардың үстіндегі ұйымдық деңгейді басшылар нені құрайды:

a)

төменгі буын

b)

орта деңгей

c)

техникалық деңгей

d)

жоғары буын

e)

талдаушылар

33.

А. Файольді басқарудың қанша қағидасын білесіз?

a)

14

b)

16

c)

12

d)

10

e)

18

34.

Басқару процесі қандай функциядан басталады?

a)

жоспарлау

b)

ынталандыру

c)

болжау

d)

қаржыландыру

e)

болжау

35.

М. Месконның айтуынша, басқару функцияларына мыналар жатады

a)

жоспарлау, ұйымдастыру, ынталандыру, бақылау

b)

талдау, есептеу, жауапкершілік, тәртіп

c)

жоспарлау, болжау, ынталандыру

d)

ұйымдастыру, үйлестіру, болжау

e)

басқару шешімі, мотивация, бақылау

36.

Басшы құратын коммуникациялық желінің байланыс түрі:

a)

тік

b)

көлденең

c)

диагональды

d)

бейресми

e)

ішкі

37.

Тікелей әсер ету ортасы факторларына нелер жатады

a)

ұйымға тікелей әсер ететіндер

b)

әлеуметтік-мәдени сала және саясат

c)

ұйымның ішкі ортасы

d)

ұйымның коммерциялық табысын анықтайтын

e)

ұйымның мақсаттары мен міндеттеріне қол жеткізуді айқындайтын

38.

Байланыс процесінің негізгі элементтерінің санын атаңыз

a)

4

b)

3

c)

5

d)

7

e)

9

39.

Жауапкершіліктің қандай түрі дұр

4 lines
40.

Байланыс процесінің негізгі элементтерінің санын атаңыз

a)

3

b)

4

c)

5

d)

7

e)

9

41.

Жауапкершіліктің қандай түрі дұрыс және лайықты мінез-құлық ұғымын көрсетеді?

a)

этикалық

b)

қаржылық

c)

экономикалық

d)

құқықтық

e)

дискрециялық

42.

Менеджменттің қай түрі өнім шығарудың оңтайлы көлемі мен құрылымын, қолданылатын технологияны, жабдықты ұтымды жүктеуді анықтау мәселелерін шешеді?

a)

өткізу

b)

өндірістік

c)

инновациялық

d)

жедел

e)

ситуациялық

43.

Ғылыми зерттеулер, қолданбалы әзірлемелер, прототиптер жасау және өндіріске жаңа өнімдерді енгізу процесі менеджменттің қандай түріне ие?

a)

өткізу

b)

өндірістік

c)

инновациялық

d)

жедел

e)

ситуациялық

44.

Менеджменттің қандай түрі ұйымның бюджеті мен қаржылық жоспарын құруға, оның ақшалай ресурстарын қалыптастыруға және бөлуге байланысты?

a)

өткізу

b)

қаржылық

c)

өндірістік

d)

жедел

e)

ситуациялық

45.

"Менеджмент" (manage - басқару) - шығу тегі ... сөзі

a)

ағылшын

b)

француз

c)

испан

d)

неміс

e)

португал тілі

46.

"Ғылыми басқару принциптері" кітабының авторы кім?

a)

Ф. Тейлор

b)

Э. Майо

c)

Вебер

d)

Мейо

e)

Кант

47.

А. Файоль менеджментті дамытудың қай бағытының негізін қалаушы болып табылады?

a)

классикалық басқару мектебі

b)

мінез-құлық ғылымдары мектептері

c)

адами қатынастар мектептері

48.

джментті дамытудың қай бағытының негізін қалаушы болып табылады?

a)

классикалық басқару мектебі

b)

мінез-құлық ғылымдары мектептері

c)

адами қатынастар мектептері

d)

ғылыми басқару мектептері

e)

неоклассицизм

49.

Ғылыми басқару мектебін кім ашты?

a)

Тейлор

b)

Файоль

c)

Вебер

d)

Мейо

e)

Кант

50.

Басшы жұмыстың қанша пайызын коммуникация алады?

a)

80

b)

10

c)

50

d)

85

e)

25

51.

Ең қарапайым байланыс желісі:

a)

тізбек

b)

жұлдыз

c)

шеңбер

d)

шпор

e)

конус

52.

Байланыстың қанша пайызы орта есеппен адамның жадында қалады?

a)

24

b)

10

c)

50

d)

80

e)

20

53.

Өзін-өзі басқару дегеніміз не?

a)

басшының жеке жұмысын ұйымдастыру

b)

жүйенің өз қызметін жоспарлау және ұйымдастыру қабілеті мен мүмкіндігі

c)

менеджер қызметіндегі дербестік

d)

басқару

e)

өзін-өзі жұмыспен қамту

54.

Кез келген деңгейдегі менеджерге қойылатын ең маңызды талап …

a)

адамдарды басқара білу

b)

бәсекелес фирмалардың қызметі мен іс-әрекеттерін талдай білу

c)

нарықтағы сұраныстың даму ерекшеліктерін болжай білу

d)

өндіріс технологиясы мәселелеріндегі құзыреттілік

e)

өнім сапасы мәселелеріндегі құзыреттілік

55.

Көшбасшылар қызметкерлермен қарым-қатынас жасау үшін қолданатын мінез-құлық үлгілері:

a)

стиль

b)

сызық

c)

принципі

d)

әдісі

e)

әдістемесі

56.

Ұжымның беделіне ие және оған әсер ете алат

4 lines
57.

Ұжымның беделіне ие және оған әсер ете алатын адам:

a)

көшбасшы

b)

басшы

c)

басқарушы

d)

директор

e)

бастық

58.

Менеджмент теориясындағы "шуыл" басқаша аталады...

a)

кедергі

b)

жанжалды жағдай

c)

ақпараттық жеткіліксіздік

d)

декодтау арқылы

e)

арна

59.

Байланыс процесінде ақпарат алмасу неден басталады?

a)

идеяны тұжырымдау

b)

ақпаратты кодтау

c)

байланыс арнасын таңдау

d)

ақпаратты беру

e)

ақпаратты декодтау

60.

Жауапкершіліктің қандай түрі дұрыс және лайықты мінез-құлық ұғымын көрсетеді?

a)

этикалық

b)

қаржылық

c)

экономикалық

d)

құқықтық

e)

дискрециялық

61.

Жауапкершіліктің қандай түрі фирманың азаматтық, қылмыстық және әлеуметтік заңдарды ұстануға міндеттемесін білдіреді?

a)

құқықтық

b)

қаржылық

c)

экономикалық

d)

этикалық

e)

дискрециялық

62.

Жауапкершіліктің қандай түрі төрт формада әрекет етеді: экономикалық, құқықтық, этикалық, дискрециялық?

a)

әлеуметтік

b)

қаржылық

c)

сыртқы

d)

ішкі

e)

ұйымдастырушылық

63.

Жауапкершіліктің қандай түрі компания кірістерді барынша көбейтіп, тауарлар мен қызметтерді қолайлы бағамен ұсынып, тиімді жұмыс орындарын ұсынудан көрінеді?

a)

экономикалық

b)

қаржылық

c)

құқықтық

d)

этикалық

e)

дискрециялық

64.

Іш

4 lines
65.

Ішкі ортаның негізгі элементтері ұйым ішіндегі нелер болып табылады

a)

ішкі жүйелер

b)

кадрлар

c)

персонал

d)

сілтемелер

e)

жағдайлар

66.

Ұйымның тікелей жақын ортасындағы және оған әсер ететін факторлардың жиынтығы

a)

тікелей әсер ету ортасы

b)

жанама әсер ету ортасы

c)

сыртқы орта

d)

ішкі орта

e)

ұйымның қоршаған ортасы

67.

Бәсекелестер. жеткізушілер, тұтынушылар

a)

тікелей әсер ету ортасы

b)

жанама әсер ету ортасы

c)

сыртқы орта

d)

ішкі орта

e)

ұйымның қоршаған ортасы

68.

"Адами қатынастар мектебінің" атасы кім?

a)

Э. Майо

b)

Сократ

c)

М. Вебер

d)

Э. Мейо

e)

Ф. Тейлор

69.

Барлық мүдделі тараптарды дұрыс ынталандыру және есепке алу арқылы қол жеткізуге болатын еңбек пен капитал үйлесімі идеясы кімге тиесілі екенін көрсетіңіз

a)

М. Фоллетт

b)

Сократ

c)

М. Вебер

d)

Э. Мейо

e)

Ф. Тейлор

70.

"Ғылыми менеджменттің әкесі" деп аталады

a)

А. Файоль

b)

Б. Карлофа

c)

А. Маслоу

d)

П. Друкер

e)

К. Маркс

71.

Фредерик Тейлордың өмір сүрген жылдарын көрсетіңіз

a)

1856-1915

b)

1878-1915

c)

1656-1715

d)

1800-1865

e)

1906-1955

72.

Менеджмент саласындағы алғашқы зерттеулер жүргізілді

4 lines
73.

Менеджмент саласындағы алғашқы зерттеулер жүргізілді

a)

классикалық басқару мектебі

b)

мінез-құлық ғылымдары мектебі

c)

ғылыми басқару мектебі

d)

адами қатынастар мектебі

e)

неоклассицизм мектебі

74.

Тактика-бұл

a)

қысқа мерзімді стратегия

b)

ұзақ мерзімді стратегия

c)

орта мерзімді жоспар, нәтижелер 3-4 жылдан кейін пайда болады

d)

орта мерзімді жоспар, нәтижелер 1-2 жылдан кейін көрінеді

e)

іске асыру жоспары

75.

Ресми ұйымның ерекшелігі

a)

екі немесе одан да көп адамның іс-әрекетін саналы түрде үйлестіру

b)

оның мүшелерінің іс-әрекеттерінде бірліктің болмауы

c)

оның мүшелеріне қатты қысым

d)

лауазымдық нұсқаулықтар мен нұсқамалардың болуы

e)

50-ден астам адам

76.

Кез келген басқару моделінің негізгі факторы:

a)

адамдар

b)

өндіріс құралдары

c)

қаржы

d)

басқару құрылымы

e)

негізгі құралдар

77.

Классикалық басқару мектебінің мақсаты ……..құру болды

a)

әмбебап басқару принципі

b)

Еңбекті нормалау әдістері

c)

қызметкерлердің еңбек қызметінің шарттары

d)

еңбек өнімділігін ынталандыру әдістері

e)

Ұйымдық құрылым

78.

Бюрократиялық басқарудың белгісі нед��?

a)

ресми тәсіл

b)

кәсіпкерлік қызметті бұғаттау

c)

жеке мүдделер басымдығының болмауы

d)

басшының қабілетсіздігі

e)

қызметкердің бастамасының болмауы

79.

Қызметкерді мақсатты әрекетке итерм

4 lines
80.

Қызметкерді мақсатты әрекетке итермелеу процесі:

a)

ынталандыру

b)

жоспарлау

c)

ұйымдастыру

d)

аудит

e)

талдау

81.

Қол астындағыларға өкілеттік беру не үшін жүзеге асырылады:

a)

басшының өзін жұмыстан босату

b)

"топтық" жұмыс стилін сақтау

c)

кешенді мәселені оңтайлы шешу

d)

бағыныштылардың біліктілігін тексеру

e)

жалақыны көтеру

82.

Ұйымның ішкі ортасы:

a)

ұйым шеңберінде болатын жалпы ортаның бөлігі

b)

капитал, адамдар, технология

c)

бизнес серіктестері

d)

кәсіпорын ұжымы

e)

ақпаратты беру жүйесі

83.

Әлеуметтік ұйымдардағы желілік басқару жүйесі мыналар үшін қолданылады:

a)

шағын кәсіпорындар

b)

үлкен көлемдегі кәсіпорындар

c)

орташа өлшемді кәсіпорындар

d)

күрделі өндіріс технологиясы бар кәсіпорындар

e)

зерттеу институттары

84.

Э. Майо менеджмент ғылымын дамытудағы қай бағыттың негізін қалаушы болып табылады?

a)

адами қатынастар мектебі

b)

мінез-құлық ғылымдары мектебі

c)

классикалық басқару мектебі

d)

ғылыми басқару мектептері

e)

неоклассицизм

85.

Ф. Тейлор менеджмент ғылымын дамытудағы қай бағыттың негізін қалаушы болып табылады?

a)

ғылыми басқару мектебі

b)

мінез-құлық ғылымдары мектебі

c)

классикалық басқару мектебі

d)

адами қатынастар мектебі

e)

неоклассицизм

86.

Ресми және бейр

4 lines
87.

Ресми және бейресми топтары немен ерекшеленеді:

a)

пайда болу себептері

b)

сыртқы ортаны талдау арқылы

c)

адамдардың бос уақытын жалпы өткізуінің нысандары

d)

экономикалық қатынастардың ерекшеліктері

e)

мүдделерімен

88.

Әкімшілік (классикалық) басқару мектебінің негізін қалаушы:

a)

А. Файол

b)

Э. Майо

c)

Вебер

d)

Мейо

e)

Кант

89.

Басқару - бұл:

a)

ұйымды және адамдарды басқару

b)

адамдарға басшылық ету

c)

басқару

d)

делегация

e)

өкілеттіктерді беру

90.

Байланыс процесінде кері байланыс қандай болуы мүмкін ?

a)

оң және теріс

b)

тікелей және жанама

c)

директивті және директивті емес

d)

бағалау және бағалау

e)

жауапсыз

91.

Болжам объектілері бойынша болжамдау түрлері:

a)

әлеуметтік, экономикалық, экологиялық, техникалық

b)

өңірлік, жеке, салалық, мемлекеттік

c)

жеке, жалпылама

d)

халықаралық, жаһандық

e)

жеке, халықаралық

92.

Кезең ұзақтығы бойынша болжамдау түрлері:

a)

қысқа мерзімді, орта мерзімді, ұзақ мерзімді

b)

әлеуметтік, экономикалық, экологиялық, ғылыми-техникалық

c)

аймақтық, жеке, салалық

d)

жеке, жалпылау

e)

халықаралық, жаһандық

93.

Маманның билігі неге негізделген?

a)

ерекше сараптамалық білімге, дағдылар мен тәжірибеге ие болу

b)

өзара

94.

Маманның билігі неге негізделген?

a)

ерекше сараптамалық білімге, дағдылар мен тәжірибеге ие болу

b)

өзара көмекке

c)

өндірістердің тиімділігі мәселелеріне ерекше назар аудару

d)

еңбек ұжымы мүшелерінің қызметіне тұрақты бақылауды жүзеге асыруда

e)

қатаң бақылауда

95.

Көшбасшының қандай жеке стилі топпен қарым-қатынасқа ең қолайлы әсер етеді?

a)

демократиялық

b)

авторитарлық

c)

қуат

d)

прагматикалық

e)

анықтамалық

96.

Демократиялық көшбасшыға қандай қоршаған орта қасиеттері жақын?

a)

бірауыздылық, өзара түсіністік, іске қызығушылық

b)

жеке берілгендік

c)

шешім қабылдаудағы тұрақсыздық

d)

икемділік

e)

төзімділік

97.

Менеджменттің ғылыми негізі ....тұрады

a)

басқару туралы білім жиынтығы

b)

ғылыми мекемелердің жұмысы

c)

ғылыми еңбектер жиынтығы

d)

зерттеу жұмысы

e)

шығармашылық жұмыс

98.

Функционалдық менеджерлерге қойылатын негізгі талапты атаңыз:

a)

кәсіптің атқаратын лауазымына сәйкестігі

b)

ұйымда тәртіп пен тәртіптің болуы

c)

перспективалық мәселелерді шешу

d)

ақпараттың өту жолын ұлғайту

e)

арнайы білімнің болуы

99.

Ынталандыру жүйесі …

a)

ұйым мүшелерін белсенді қызметке ынталандыру

b)

ұйым мүшелерінің материалдандырылған сұрау салулары

c)

адамның психологиялық көңіл-күйімен байланысты

d)

мінез-құлық қызметін басқарудың тиімді әдісі

e)

жеке адамдар арасындағы ақпарат алмасу

100.

Басқару процесін қандай байланыс түрі көрсетеді?

a)

төменнен жоғары

b)

жоғарыдан төмен

c)

көлденең

d)

кіріс

e)

шығыс

101.

Вербалды емес қарым-қатынасқа мыналар жатады:

a)

бет әлпеті, іс-қимылдар, қалып

b)

пошта - телеграф байланысы, интернет

c)

бейне сигналдар, электрондық импульстар

d)

ұялы байланыс

e)

ақпаратты жеке жеткізу

102.

Еңбекті ғылыми ұйымдастырудың даму кезеңі.

a)

ХХ ғасырдың 20-шы жылдары

b)

ХІХ ғасырдың 30-шы жылдары

c)

ХХІ ғасырдың 20-шы жылдары

d)

ХІХ ғасырдың 20-шы жылдары

e)

ХХ ғасырдың 50-ші жылдары

103.

"Менеджмент" ұғымы нені білдіреді?

a)

ұйымды басқару туралы ғылым

b)

қоғамның қалыптасуы туралы ғылым

c)

нарық заңдылықтарын зерттейтін ғылым

d)

өндіріс процесін зерттейтін ғылым

e)

сату нарығын зерттейтін ғылым

104.

Тайм менеджмент - бұл....... басқару

a)

жұмыс және жеке уақытты

b)

бос уақытты

c)

демалу уақытын

d)

жеке істерге арналған уақыты

e)

жұмыс уақытын

105.

Уақытты басқарудың техникасы мен әдістері

a)

тайм менеджмент

b)

менеджмент

c)

жұмыс күнін ұйымдастыру

d)

жұмыс күнінің фотосуреті

e)

уақытты сақтау

106.

Тайм менеджмент адамға немен көмектеседі?

a)

уақытты жоспарлау және ресурстарды үнемдеу

b)

үлкен

107.

Тайм менеджмент адамға немен көмектеседі?

a)

уақытты жоспарлау және ресурстарды үнемдеу

b)

үлкен жалақы алу

c)

шығындарды азайту

d)

есепті уақытында тапсыру

e)

мансап сатысында алға жылжу

108.

Екіншісінің мінез-құлқына өзгеріс енгізетін бір адамның мінез-құлқы қалай аталады?

a)

әсер ету

b)

мінез-құлықтың өзгеруі

c)

мінез-құлыққа әсер ету

d)

бағыну

e)

өкілеттіктер

109.

Көлденең байланыс:

a)

бір деңгейдегі қызметкерлер арасындағы байланыс

b)

желілік басшылар арасындағы байланыс

c)

жеке бөлімшелер арасындағы байланыс

d)

бейресми коммуникациялар

e)

ұйым мен қоршаған орта арасындағы байланыс

110.

Менеджмент тұрғысынан ұйымдастыру - бұл қарым-қатынастың қандай жүйесі бар адамдар тобы,...

a)

мақсатқа бағытталған

b)

басқару процесін жүзеге асыратын

c)

пікірлестер ұжымы

d)

мамандар жиынтығы

e)

біртұтас басшылықпен біріктірілген

111.

Бейресми ұйым тән. сипаттамалар ..

a)

ұйымдық құрылымның және өкілеттіктерді бөлудің болмауы

b)

оның мүшелерінде мақсаттың болмауы

c)

иерархия мен заңды мекен-жайдың болмауы

d)

бейресми қатынастардың болуы және тұрақты орналасудың болмауы

e)

ұжымда бейресми көшбасшының болуы

112.

Басқару органдарын басқарудың ұйымдық құрылымдарының негізгі элементтері

a)

құрылымдық блоктар мен байланыстар

b)

элементтер мен байланыстар

c)

бөлімшелер мен жеке қызметкерлер

d)

лауазымды т

113.

Ұйымдастырушылық басқару құрылымдарындағы байланыстар …

4 lines
114.

Бір мақсат негізінде өзара әрекеттесетін өзара байланысты құрылымдық бірліктердің жиынтығы .....

4 lines
115.

Жауапкершіліктің қандай түрі фирманың өз қалауы бойынша алатын міндеттемелерін көрсетеді?

a)

дискрециялық

b)

қаржылық

c)

экономикалық

d)

құқықтық

e)

этикалық

116.

Менеджердің рөлі мен функциялары мәселелерін зерттеумен қай мектеп айналысты

a)

әкімшілік басқару мектебі

b)

мінез-құлық ғылымдары мектебі

c)

ғылыми басқару мектебі

d)

адами қатынастар мектебі

e)

неоклассицизм мектебі

117.

Ауытқуы жүйесінің тиімділігін төмендететін дисфункция болып табылатын нормалар жүйесі:

a)

рационализм

b)

нормалау

c)

кадастр

d)

тиімді басқару

e)

рационализация

118.

Ынталандырудың аталған теорияларының қайсысы мазмұнды теорияларға жатпайды?

4 lines
119.

Ынталандырудың аталған теорияларының қайсысы мазмұнды теорияларға жатпайды?

a)

Портер Лоулер моделі

b)

Аврахам Маслоу теориясы

c)

Парето әдісі

d)

Фредерик Герцберг теориясы

e)

Маккленд теориясы

120.

Басқарушылық ойдың дамуы қандай құбылыстар төңірегінде өрбиді:

a)

міндеттері, адам, басқару қызметі

b)

ресурстар және адамдар

c)

капитал және еңбек

d)

негізгі құралдар мен ақша

e)

құбылыстардың айналасында айналады:

121.

Қандай мектеп басқарудың үш тәсілін қарастырады: процесс, сандық және жағдайлық ?

a)

ғылыми басқару мектебі

b)

мінез-құлық ғылымдары мектебі

c)

классикалық басқару мектебі

d)

адами қатынастар мектебі

e)

неоклассицизм

122.

Вербалды емес қарым-қатынастың паралингвистикалық элементтеріне мыналар жатады:

a)

мимика

b)

жүру

c)

дыбыс деңгейі

d)

тембр

e)

қимылдар

123.

Вербалды емес қарым-қатынастың экстралингвистикалық элементтеріне мыналар жатады:

a)

күлкі

b)

күлімсіреу

c)

поза

d)

жылау

e)

жүру

124.

Басшының жеке қасиеттерінің қайсысы үлкен ұжымдағы жауапты басқарушы лауазымға тағайындау кезінде барынша маңызды?

a)

кәсіби жетістіктер

b)

білім деңгейі

c)

өзін-өзі жүзеге асыру

d)

авторитарлық бейімділік

e)

шешендік қабілеттер

125.

Көшбасшылық теориясындағы "интегративті функциш" ұғымы нені білдіреді?

4 lines
126.

Көшбасшылық теориясындағы "интегративті функциш" ұғымы нені білдіреді?

a)

пікірлес адамдарды, көшбасшы бағдарламасының айналасындағы ортаны біріктіру

b)

ұжымға бағыну

c)

ұйымдастырушылық мәселелерді шеше білу

d)

өкілеттіктерді беру

e)

біліктілікті арттыру

127.

Демократиялық басқару режимі немен сипатталады?

a)

бағыныштылар басқару әдістерін бақылауды жүзеге асырады

b)

басшы барлық шешімдерге құқығын сақтайды

c)

қызметкерлер барлық жағынан және олардың басшысына толығымен тәуелді

d)

бағыныштылардың өз пікірін айтуға мүмкіндігі жоқ

e)

менеджерде билікті пайдалануға ешқандай кедергі жоқ

128.

Елдің және өңірлердің орта мерзімді перспективаға арналған әлеуметтік-экономикалық даму бағдарламасын қамтитын жоспарлау:

a)

индикативті жоспарлау

b)

әлеуметтік жоспарлау

c)

қаржылық жоспарлау

d)

экологиялық жоспарлау

e)

салалық жоспарлау

129.

Жағдайлық көшбасшы теориясы жасалды:

a)

П. Бланшард.

b)

Гордон

c)

П. Друкер, ,

d)

В. Р. Веснин

e)

В. И. Подлесных

130.

Қандай көшбасшылар нақты командалық көзқараспен және әріптестерін бақылаумен сипатталады

a)

автокритарлы

b)

либералды

c)

демократиялық

d)

көрегендік

e)

анықтамалық

131.

Бернард М. Басстың ең танымал теориясы:

a)

трансформациялық көшбасшылық

b)

қажеттіліктер теориясы

c)

тұлға теориясы

d)

мотивация теориясы

e)

Көшбасшылық теори

132.

рнард М. Басстың ең танымал теориясы:

a)

трансформациялық көшбасшылық

b)

қажеттіліктер теориясы

c)

тұлға теориясы

d)

мотивация теориясы

e)

Көшбасшылық теориясы

133.

Ұйымның персоналды басқару стратегиясы, өндіріс, қаржы және басқа қызмет салаларындағы стратегиялар:

a)

корпоративтік стратегия

b)

функционалдық стратегия

c)

бизнес стратегиясы

d)

Басқару стратегиясы

e)

бизнес-жоспар

134.

Басқарудың ұйымдық құрылымдарының қай түрі басқарудың орта деңгейінің кеңеюімен және оның ұйым қызметіндегі рөлін күшейтумен сипатталады?

a)

дивизиондық

b)

сызықтық-функционалды

c)

функционалды

d)

жобалық

e)

сызықтық

135.

Жабық орталықтандырылмаған конфигурация болып табылатын құрылымдардың түрі:

a)

"сақина"

b)

"тізбек"

c)

"дөңгелек"

d)

"жұлдыз"

e)

"ұялы"

136.

Басқарудың дивизиондық ұйымдық құрылымының кемшіліктері:

a)

ұйымдық байланыстардың күрделенуі

b)

орталықтандыру үрдісі

c)

құрылымдық бөлімшелердің қызметін бақылауды күшейту

d)

көп деңгейлі

e)

орталықсыздандыру үрдісі

137.

Матрицалық ұйымдастырушылық басқару құрылымының кемшіліктері:

a)

басқарудың күрделілігі

b)

көп деңгейлі

c)

құрылымдық бөлімшелердің функцияларын қайталау

d)

құрылымдық бөлімшелердің қызметін шамадан тыс бақылау

e)

нақты иерархия жоқ

138.

Стратегиялық менеджмент-бұл басқару технологиясы:

a)

әзірленген стратегияға сәйкес ұйымды дамыту

b)

ұйымның бәсекелестеріне қатысты өміршеңдігі

139.

Стратегиялық менеджмент-бұл басқару технологиясы:

a)

әзірленген стратегияға сәйкес ұйымды дамыту

b)

ұйымның бәсекелестеріне қатысты өміршеңдігі мен күшін нығайту жолындағы өзара байланысты ұзақ мерзімді шаралар немесе тәсілдер кешені

c)

шешім қабылдауға арналған ережелер жиынтығы

d)

стратегиялық мақсатқа жету үшін әзірленген стратегияға сәйкес жеке-дара басқару

e)

қолда бар ресурстардың көмегімен және бәсекелестердің ықтимал әрекеттерін ескере отырып, бастапқы жағдайдан стратегиялық мақсатқа қалай жетуге болатындығы туралы мәселені шешу

140.

Р. Кох бойынша стратегиялық менеджменттің дамуы мен қалыптасуының бірінші кезеңін атаңыз:

a)

классикалық стратегиялық жоспарлау

b)

портфельді басқару

c)

прагматизмге шегіну

d)

стратегияның интуитивті, адаптивті және шығармашылық аспектілері

e)

бәсекелестік стратегиялар

141.

Төменде өндіріс саласындағы кәсіби маманға қойылатын негізгі талаптар көрсетілген. Олардың қайсысы менеджердің құзыретіне кіреді?

a)

әкімшілік және кәсіпкерлік дағдылары

b)

өзіндік құнын есептей білу

c)

технологиялық жабдықтың конструкциясын білу

d)

тауарлық-материалдық құндылықтардың қозғалысын есепке алу

e)

өнім сапасы мәселелеріндегі құзыреттілік

142.

Парето ережесі күш пен нәтиженің келесі қатынасын ескереді

a)

20-80%

b)

70 - 30%

c)

20

Similar Resources on Wayground

Қазақстан тарихы бойынша емтихан сұрақтары

137 questions

Қазақстан тарихы бойынша емтихан сұрақтары

quiz

Worksheet

•

1st - 5th Grade

Этика бойынша тест

146 questions

Этика бойынша тест

quiz

Worksheet

•

1st - 5th Grade

латын тілі

143 questions

латын тілі

quiz

Worksheet

•

1st - 5th Grade

Цитология

137 questions

Цитология

quiz

Worksheet

•

1st Grade

Логикалық операциялар туралы тест

137 questions

Логикалық операциялар туралы тест

quiz

Worksheet

•

1st Grade