Font size
WorksheetsТест2
Total questions: 75
Worksheet time: 1hrs 21mins
«ЖҮЙЕЛІК» профильде Директорлар менеджменттің ең жақсы тəжірибесімен бөліседі жəне ресурстарды басқа мектептермен бірлесіп, Кəсіби білім алушылар шеңберінде пайдаланады қай бағытқа тəн?
Мектепті басқару
Инновациялар мен өзгерістерді жақсартуды басқару
Өзін жəне басқаларды дамыту
Оқу мен оқытуды басқару
С.Ковидің тұжырымдамасы бойынша табысты көшбасшының бойындағы неше құндылық аталады?
4
3
6
7
Шығармашылық құндылық дегеніміз не?
қызметкерлердің таланттары мен қабілеттерін ашыңыз, сонда олар ортақ іске құнды, бірегей үлес қоса алады.
тікелей бағыныштағы қызметкерлермен, сондай-ақ жоғары жəне өзіне тең қызметкерлермен сенімді қарым-қатынас орнату əр адамның жеке үлесі оларға қалай ықпал ететінін мұқият түсіндіре отырып, мақсаттарды нақтылаңыз
жетістікке жетуге кедергі келтірмей, мүмкіндік беретін жүйелер мен жұмыс процестерін орнату
Кинесика бұл -
Үнсіз тіл, дене тілі
Шамадан тыс сөйлеу
Аз сөйлеу
Айқайлап,дөрекі сөйлеу
С.И.Ожеговтың түсіндірме сөздігінде «Имидж» дегеніміз -
Ой-пікір, тұжырым,бір нəрсе туралы баға,көзқарас, қатынас
Не істейміз, қалай келісеміз, біз не айтамыз, қалай айтамыз
Сыртқы келбет, қозғалыс белсенділігі, ішкі қасиеттер
Ішкі жан дүниесінің күйі, сыртқы келбеті
Австриялық психиатр, психолог жəне невропатолог, нацистік концлагерьдің бұрынғы тұтқыны:
Виктор Эмиль Франкл
Милтон Рокич
В.Д.Ольшанский
И.Г. Петров
Сколько способов можно открыть смысл жизни по мнению В.Франкла?
3
2
1
4
Сколько факторов определяет группу профессиональных ценностей?
4 фактора
В14 фактора
8 факторов
3 фактора
Кто является ученым, работавшим над диагностикой личностных ценностей?
Милтон Рокич
Стивен Кови
Маршалл Голдсмит
Ахмет Байтұрсынов
Как называется личная ценность для конкретного человека, которая удовлетворяет его важнейшие потребности?
Смысл личности
Навык, действие
Личностная, ценность
Профессиональный имидж
Какой термин на английском языке означает 'изображение, отражение, рефлексия'?
Имидж
Бренд
Символ
Ценность
Сколько классов ценностей различает М.Рокич?
2
3
4
5
Какое определение имеет понятие 'корпоративные ценности'?
Правила и принципы, принятые и разделяемые всеми членами организации
Правила и принципы, принятые руководителем
Правила и принципы, принятые учеником
Правила и принципы, ориентированные на личность
Интерактивные ценности:
Установите доверительные отношения с подчиненными и равными
Четко уточните цели, объясняя, как личный вклад влияет на них
Успех
Каковы личные ценности, которые необходимо учитывать в управлении?
Что не относится к общим лидерским навыкам?
Управление командой
Ориентация на людей
Способность принимать трудные решения
Жалпы көшбасшылық дағдыларына жатпайды?
Ұжымды басқару
Адамдарға бағдарлану
Қиын шешімдерді қабылдай білу
Команданы шабыттандыру
Жеке бренд-бұл қоғамдық қарым-қатынас шеңберінде өзін-өзі дамытудың қадамдық жоспарының авторы кім?
Кононова Е.
Макнелли Д.
Спик К. Д
Питерс Т
Макнелли Д. жəне Спик К. Д. сияқты ғалымдар жеке брендтің неше негізгі компонентін ажыратады?
3
2
4
5
Қажетті дағдыларды дамытуға не көмектеседі?
Тренингтер
Өзін дамыту
Коммуникация
Имидж
Артикулярлық гимнастиканың бірі:
Жақ сүйек
Дыбыс
Сөйлеу
Дикция
Тыныс алу процесі нешеге бөлінеді?
3
2
7
5
Тыныс алу процесінің реттілігі
тыныс алу, дем шығару, жаңа тыныс
дем шығару, жаңа тыныс, дем шығару
жаңа тыныс, дем шығару, тыныс алу
жаңа тыныс, тыныс алу, дем шығару
Тыныс алу гимнастикасы неше жаттығудан тұрады?
10
9
7
8
Тыныс алу гимнастикасының 1-жаттығуы:
Оң қолды диафрагманың қозғалыс аймағына қою
Мұрын арқылы баяу тыныс алу
Мұрынмен тез дем алу
Аяғын иық еніне қойып, тік тұру
Этикалық харизматикалық көшбасшы өз мүддесін ұйымның мүддесімен байланыстыратын аспектіс
агманың қозғалыс аймағына қою
Мұрын арқылы баяу тыныс алу
Мұрынмен тез дем алу
Этикалық харизматикалық көшбасшы өз мүддесін ұйымның мүддесімен байланыстыратын аспектісі
Басқаларға қызмет ету
Басқалардың қажеттіліктерін есепке алу
Басқалардың дамуын ынталандыру
Ашық пікір алмасуды ұстану
Алға қойған мақсатқа ұмтыла отырып, көшбасшы ізбасарлардың уəждерін, құндылықтары мен мүдделерін елемейтін аспектісі
Харизматикалық көшбасшы өз бағыныштыларының айқын көрінген қабілеттерін ғана емес, сондай-ақ оларды дамытудың əлеуетті бағыттарын да көретін аспектісі
Ізбасарлармен пікір алмасу нəтижелері бойынша ол қозғалыс бағдарламасын алға қойған мақсатқа түзетуге жəне оған қол жеткізу тəсілдерін қайта қарастырын көшбасшы аспектісі
Этикалық харизматикалық көшбасшы өз идеяларын ұсынуға, мақсатқа қол жеткізудің стандартты емес əдістерін ұсынуға қабілетті ізбасарларды дамытуға жағдай жасайтын аспектісі
Коуч рөлін орындау
Харизма конкретного человека проявляется в каких основных направлениях?
4
5
3
6
К каким путям ведет формирование имиджа лидера?
2
3
4
5
Формирование имиджа лидера без внешнего давления и его результат способствует повышению личности на ведущую позицию.
самостоятельно
свободно
целенаправленно
результативно
Каковы специальные процедуры, связанные с целенаправленным формированием имиджа лидера?
целенаправленно
свободно
самостоятельно
результативно
Какой из центральных наук позволяет увидеть естественный путь формирования имиджа руководителя?
семиотика
лингвистика
менеджмент
маркетинг
Сколько типов организационной культуры по классификации К.А. Радугина?
4
5
3
6
Какой тип имиджа представляют собой рабочий кабинет и транспорт человека?
Имидж окружающей среды
Общественный имидж
Вербальный имидж
Кинетический имидж
Символический имидж является образом:
Предмет, называемый денотантом
Невербальные знаки
Индексы знаков
Природные знаки
По словам специалистов, имидж человека должен соответствовать ...
внутреннему миру
психическим качествам
интонации голоса
использованию жестов
Кто учитывает важный символ, гармонирующий с аудиторией при создании имиджа?
(a)
Бұлшық етті жұмылдыруды, дененің əрекетті орындауға дайындығын К.С. Станиславский не деп атады?
Әрекетке шақыру
Қозғалысқа бейімдеу
Байланысты бекіту
Қатынасқа түсу
Айналаға қарай бағытталған қолдар көбінесе:
Билікті, қысымды, басқыншылықты көрсетеді
Қорқыныш пен үрейді көрсетеді
Сенімсіздікті, үмітсіздік көрсетеді
Ашулануды көрсетеді
Дене қозғалысының заңдылығын зерттейтін ғылым:
Кинесика
Эстетика
Динамика
ДЭтика
Кеңістік шартты түрде қандай түрлерге бөлінеді?
Жақын, жеке, əлеуметтік жəне ашық
Ұжымдық, қоғамдық, тұрмыстық
Үлкен жəне кіші
Таныс, бейтаныс
«Имидж» ағылшын тілінен аударғанда қандай мағнаны білдіреді?
Бейне, бейнелеу
Сөйлеу, жазу
Өзіне ғана тəн іс-қимылдары
Этикалық əдептері
Семиотиканың басын қалаушы Ч.С.Пирстың əзірлеуімен жасалған жіктемелерге не енеді?
табиғи
графикалық бейнелер
сыртқы көріністің атрибуттары
Текстік материалдар
И.Р.Сушковтың мазмұндауы бойынша «Əлеуметтік топтардың кез-келген образдарында негізгі ой-түйсінді айқындайтын, көрсететін символдар жүйелері
Сыртқы көріністің атрибуттары
Психосемиотикалық құзырлылық
Табиғи байланыс
Сырт
«Имидж - бұл əсерлерді басқара алу өнері» пікірін айтқан автор кім?
Э.Гофман
Д.Карнеги
С.И.Ожегов
Л.П.Крысин
Бауыржан Момышұлы батырлық имиджге қалай ие болды?
Ол өзгелерге үлгі боларлық - тапқырлық, батылдық, турашылдық сияқты мінезге ие бола алды;
Өзі туралы үнемі айтып отырады
Мақтанғанды жақсы көреді
PR менеджері болған
«Имидж» сөзінің аудармасы:
«бейне», «ореол» ағылшын сөзі
«көркемдік» латын сөзі
«ұстаным» француз сөзі
«көзқарас» ағылшын сөзі
«Имидж дегеніміз - ой-пікір, тұжырым, бір нəрсе туралы берілген баға, көзқарас, қатынас» деген түнідірмені кім жазған?
С.И.Ожегов
Э.Гофман
Д.Карнеги
Л.П.Крысин
Білім беруде қолдануға болатын менеджменттің ең толық анықтамасын ұсынған əйгілі америкалық менеджмент теоретигі кім?
П.Друкер
Бернард М.Басс
Херси-Бланшар
Врум-Йеттон
Заманауи менеджердің табысқа жетуінің маңызды факторы -
оның бойында көшбасшылық сияқты тұлғалық қасиеттер жиынтығының болуы
барлық жұмысты өзі атқару қажеттілігі
əріптестеріне сенімсіздік таныту
оның бойында көшбасшылық сияқты тұлғалық қасиеттер жиынтығының болмауы
Заман талабына сай көшбасшының ерекшеленетін қасиеттерінің саны
6
5
4
3
Каковы качества, которые могут быть у лидера, такие как целеустремленность, настойчивость и ориентация на будущее?
Ценности, основанные на харизме
Ориентация на команду
Ориентация на людей
Самозащита
Кто выделил очень важный метод лидерства, называемый «лидерством пятого уровня», в теории современного лидерства и менеджмента?
Джим Коллинз
П. Друкер
Врум-Йеттон
Бернард М. Басс
Сколько ошибок может испортить положительный имидж руководителя?
5
3
8
7
Кто является автором утверждения: «Имидж человека — это сложная система знаний, накопленных на основе его прошлого опыта»?
(a)
асшының оң имиджін бұзатын қателіктер саны неше?
5
3
8
7
«Адамның имиджі оның бойындағы өткен тəжірибелерден жинақтала отырып, күрделі жүйелі білімі болып табылады.»- деген тұжырым иесі кім?
В.М.Шепель
М.Дж.Херман
Джим Коллинз
П.Друкер
Адамның сыртқы ерекшеліктерін есепке алу, дене пішімі, сыртқы түрі, киімі, шашы, жүріс - тұрысы имидждің қай түрі?
Габитарлық имидж
Іскер имидж
Вербальды имидж
Вербальды емес іс - əрекеті имидж
«Анық, түсінікті жаза білу - ізеттіліктің алғашқы ережесі» деген ой авторы кім?
В.О.Ключевский
В.М.Шепель
М.Дж.Херман
П.Друкер
Рухани байлықпен, құндылықтармен ерекшеленетін қандай имидж?
позитивті имидж
іскер имидж
габитарлық имидж
вербальды емес іс - əрекеті имидж
Ымдау, мимикалап көрсету технологиясы, дененің кеңістіктегі орынын есепке ала отырып зерттеу негізінде құрылатын имидж
вербальды емес іс - əрекеті имидж
габитарлық имидж
вербальды имидж
іскер имидж
Адамның өз қолымен жасаған заттары мен дүниелері арқылы тұжырымдама жасауға болатын имидж?
Іскер имидж
Габитарлық имидж
Вербальды имидж
Кəсіби имидж
Ауызша немесе жазбаша қарым-қатынастылыққа қалыптасатын ой - пікір?
Вербальды имидж
Габитарлық имидж
Кəсіби имидж
Іскер имидж
