Worksheets230-260
Total questions: 29
Worksheet time: 15mins
Кәсiпорын архивiнде жазатайым оқиғаны тергеу материалдары қанша жыл сақталады?
45 жыл
36 жыл
3 жыл
30 жыл
5 жыл
Жұмыскерлердің біліктілігін тексеру кезексіз жүргізіледі: еңбекті қорғауда жаңа және қайтарылған нормативті құқықтық актілерді кірістіру жағдайында; техникалық процесстердің, құрылғылардың өзгеруі кезінде; басқа жұмысқа ауысқан жағдайда. Барлық жағдайлар толық көрсетілген бе?
көрсетілмеген, авария оқиғасынан немесе жазатайым жағдайдан кейін еңбекті қорғау және өндіріс қауіпсіздігі талаптарын бірнеше рет бұзған жағдайда
көрсетілмеген, еңбекті қорғау және өндіріс қауіпсіздігі талаптарын бірнеше рет бұзған жағдайда
көрсетілмеген, авария оқиғасынан, жазатайым жағдайдан және жанжалдан кейін
барлығы
көрсетілмеген, авария оқиғасынан, жазатайым жағдайдан және өндірістегі жанжалдан кейін
Кәсiби ауруға ұшырағандарға жасалынған Н-1 актiсiнiң көшiрмесi кiмдерге берiледi?
денсаулық сақтау мекемесiне
кәсiподақ комитетiне
құқық қорғау органына
жергілікті қорғау органына
прокуратура органына
Созылмалы кәсіби ауруды тексеруге неше күн берiледi?
7 тәулік
12 тәулік
11 тәулік
10 тәулікТест тапсырмасы Н 3-2.35
9 тәулік
Ауыр деңгейдегі кәсiби ауруларды тергеуге неше сағат берiледi?
24 сағат
18 сағат
45 сағат
10 сағат
17 сағат
Ауыр жазатайым жағдайдан кейін мекеме басшысы зардап шеккен жұмыскеріне дәл сол күні белгіленген іс-әрекеттерді қолдану кезінде нені жасамау керек?
жазатайым жағдайға кінәлі жұмыскерді тәртіп жөніндегі жауапқа тартты
зардап шеккен жұмыскерді аураханаға өзінің көлігімен жеткізді
зардап шеккен жұмыскердің туыстарына өндірісте болған жазатайым жағдайды хабарлады
өндірісте жазатайым жағдайды тергеу жүргізілгенге дейін құпия сақтаудың орнына,болған жағдайды айқындап қойды (сызба құрастыру,суретке түсіру жұмыстарын жүргізу)
алғашқы дәрігерлік көмек қызметін шақырды
Еңбекті қорғау бойынша аса қауіпті объектпен немесе жұмыспен айналысатын жұмыскерлердің біліктілігін тексеру мерзімді түрде жылына бір рет өтуі тиіс. Біліктілікті тексеру мерзімі дұрыс көрсетілген бе?
берілген жауап дұрыс
дұрыс емес-3 жылда бір рет
жаңа ережелер мен қондырғылар ауыстырылған жағдайда біліктілікті тексеру жұмыстары жүргізіледі
мерзімді жұмысберуші айқындайды
демалыс күннен кейін тексеріліс жүргізіледі
Жұмысқа бара жатқанда немесе жұмыстан қайтқан кезде өндiрiстен тыс болған жазатайым
оқиғаларды тергеу кезінде тергеу комисиясының құрамына кімдер кіреді?
еңбек ұжымының өкiлi
кәсіподақ ұжымының өкiлi
әкiмшiлiктің жүмыскерлерi
еңбек қорғау инженерi
тіршілік қауіпсіздік инженері
Н-2 акті қәсiпорынның архивiнде қанша жыл сақталады?
5 жыл ішінде
10 жыл ішінде
15 жыл ішінде
20 жыл ішінде
25 жыл ішінде
Н-1 актiнiң түрi қандай бөлiмдерден тұрады?
текстiк, кодтық
текстiк, графикалық
кодалық, графикалық
графикалық, экономикалық
экономикалық, текстік
«Әлеуметтік демалыс» түсінігіне дұрыс анықтама беріңіз?
жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы қызметкердің тынығуына, жұмыс қабілетін қалпына келтіруіне, денсаулығын нығайтуына және қызметкердің өзге де жеке қажеттіктеріне арналады және жұмыс орны (лауазымы) мен орташа жалақысы сақтала отырып, белгілі бір күнтізбелік күндер санына беріледі.
қызметкерлер қызметкерлердің өкілдері, жұмыс берушілер (жұмыс берушілердің өкілдері), мемлекеттік органдар арасындағы еңбек қатынастарын және олармен тікелей байланысты өзге де қатынастарды реттеу мәселелері бойынша олардың мүдделерін үйлестіруді қамтамасыз етуге бағытталған өзара қатынастар жүйесі.
жұмыс орны (лауазымы) мен осы Кодексте белгіленген жағдайларда орташа жалақысын сақтай отырып, қызметкердің жыл сайынғы тынығуын қамтамасы
Техника қауiпсiздiгiне мемлекеттiк стандарт бойынша қандай шифр берiлген?
12
10
9
8
7
Әйелдер мен жастар неше жасқа дейiн мiндеттi түрде әр жылғы медициналық қараудан өтiп тұруы керек?
45 және 18
45 және 17
45 және 16
45 және 15
45 және 14
Еңбек қорғау заңдылықтарын бұзғаны үшiн жұмыскерлер мен қызметкерлердi жауапкершiлiктiң қандай түрлерiне тартуға болады:
тәртiптiк, әкiмшiлiк, қылмыстық
қылмыстық, тәртiптiк, экономикалық
қылмыстық, әкiмшiлдiк, экономикалық
қылмыстық, әкiмшiлдiк, азаматтық
қылмыстық, материалдық, тәртіптік
Техниканы қауiпсiздендiру жөнiндегi мемлекеттiк стандарт неше топтық класқа бөлінген?
6
5
4
3
2
Жасы 15-ке келген жастарды қандай жағдайда жұмысқа қабылдауға болады?
ата анасының қағаз жүзінде рұқсатымен
жеке басының куәлігі болған кезде
тууу туралы куәлігі болған кезде
мектеп директорының рұқсатымен
жеке басының төл құжаты болғанда
Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі алғаш рет қай жылы қабылданды?
15 мамыр 2007 ж.
23 қараша 2005 ж.
1 маусым 2008 ж.
16 шілде 2008 ж.
11 сәуір 2014 ж.
Қауiптi өндiрiстiк факторға анықтама берiңiз?
жарақатқа, денсаулықтың бұзылуына әкеп соқтыратын
адам денсаулығына ұзақ әсер етiп кәсіби ауруға әкеп соғады
жұмыс iстеу қабылетiн төмендететін факторлар туындайды
жарақатқа, ауруға әкеп соқтыратын қауіптер төнеді
денсаулықтың бұзылуына әкеп соқтыратын факторлар әсер етеді
Еңбек қауiпсiздiгi стандарттарының жүйесiне енетiн стандарттарды көрсетiңiз?
Салалық, салааралық, қауiпсiздiк
Салалық, аймақтық қауiпсiздiк
Салалық,салааралық, ведомствалық
Салалық, салааралық, аймақтық
қауіпсіздік, стандарттары, ведомствалық
Еңбек қорғау туралы ережелердi атаңыз?
жалпыға бiрдей, салараалық, салалы ереже
салалы ереже, жалпыға бiрдей ереже
салалық және салааралық ережелер
салалық және барлығына бiрдей ережелер
салалы және ведомствалық ережелер
Еңбек қорғаудың жалпыға бiрдей ережесі қандай жерлерге беріледі?
шаруашылықтың барлық салаларына
өндiрiстiң бiрнеше салаларына
өндiрiстiң кейбiр жабдықтар түрiне
өндiрiстiң кейбiр салаларына
өндірістің әртүрлі салаларына
Еңбек қорғаудың салалық ережесi қандай жерлерге беріледі?
шаруашылықтың кейбiр салаларына
өндiрiстiң кейбiр жабдықтар түрiне
өндiрiстiң барлық салаларына
өндiрiстiң бiрнеше салаларына
Қайталама жүргiзiлетiн жоспарлы нұсқау қай уақытта және не үшiн жүргiзiледi?
тоқсанына 1 рет бiлiмiн көтеру үшiн
6 айда 1 рет бiлiмiн көтеру үшiн
7 айда бiр рет бiлiмiн көтеру үшiн
9 айда бiр рет бiлiмiн көтеру үшiн
жылына бір рет білімін көтеру үшін
Жеке шарт - деген ұғымға анықтама берiңiз.
жазбаша нысанда жасалатын келiсiм шарт
жұмыс берушi және қызметкер арасында жасалатын ауызша келiсiм
кәсіподақ орындауға керекті жазбаша келісім
жұмыс берушi және кәсiподақ арасындағы келiсiм
жұмыс беруші мен жұмыскерлердің арасындағы келісім
Қазақстан Республикасының еңбек кодексі қандай құжатқа негiзделедi?
ҚР Конституциясына
ҚР азаматтық қорғаныс заңына
ҚР еңбек қорғау заңына
ҚР заң актiлерiнiң негiзiне
ҚР еңбек қауіпсіздігі заңына
Тергеу нәтижелері Н-2 актiнiң формасы бойынша неше данаға дейін толтырылады?
4-5
1-2
2-3
5
4
Н-2 актiн толтырғанда, оның кодтык бөлiмiн кiм жазады?
кәсiпорын
кәсiподақ комитетi
вице президент
енбек қорғау инженерi
бас инженер
Н-1 формалы актіні кім бекітеді?
кәсiпорын басшысы
кәсiподақ комитетi
енбек қорғау инженерi
жергілікті басшы
аудан әкімі
Жарақатты талдау негiзiнен қандай тәсiлдермен жүргiзiледi?
стат-қ, монограф-қ, топтық, эконом-қ
топтық, топограф-қ, монограф-қ, геолог-қ
эконом-қ, монограф-қ, геолог-қ, стат-қТест тапсырмасы Н 3-2.35
стат-қ, топтық, топограф-қ, геолог-қ
топтық, эконом-қ, геолог-қ, есептеу.
