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Cuestionario sobre Ingeniería de Requisitos

Total questions: 30

Worksheet time: 15mins

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1.

¿Cuál es el propósito principal de la ingeniería de requisitos?

a)

Implementar sistemas rápidamente

b)

Obtener requisitos vagos y generales

c)

Lograr requisitos óptimos antes de la fase de diseño

d)

Crear prototipos sin documentación

2.

¿Qué actividad NO forma parte del proceso genérico de la ingeniería de requisitos?

a)

Estudio de viabilidad

b)

Diseño gráfico del sistema

c)

Validación de requisitos

d)

Gestión de requisitos

3.

¿Qué se busca durante la etapa de elicitación?

a)

Diseñar el sistema

b)

Descubrir los requisitos

c)

Probar funcionalidades

d)

Implementar soluciones

4.

La elicitación solo involucra a ingenieros de software.

a)

Verdadero

b)

Falso

5.

¿Cuál de los siguientes NO es un problema común en la elicitación de requisitos?

a)

Los usuarios conocen exactamente lo que quieren

b)

Requisitos expresados con términos propios

c)

Requisitos conflictivos entre participantes

d)

Cambios durante el análisis

6.

Ordena correctamente las etapas de la elicitación de requisitos:

a)

3 - 1 - 2 - 4

b)

1 - 3 - 2 - 4

c)

3 - 2 - 1 - 4

d)

2 - 3 - 1 - 4

7.

¿Cuál es el objetivo de las entrevistas a la dirección?

a)

Verificar reglas del negocio

b)

Obtener organigramas y restricciones

c)

Conocer tareas diarias de los empleados

d)

Definir diagramas UML

8.

¿Qué herramienta se usa para representar el flujo de actividades de actores internos y externos?

a)

Fichas de entrevista

b)

Matriz de roles

c)

Diagrama de actividades (UML)

d)

Documento de requisitos

9.

¿Cuál es la ventaja principal de los talleres de requisitos (workshops)?

a)

Son fáciles de organizar

b)

No requieren facilitador

c)

Generan resultados rápidamente

d)

Solo duran 1 día

10.

Completa: La validación de requisitos implica confirmar que sean ________, ________ y ________.

a)

rápidos, costosos, definidos

b)

claros, verificados, abstractos

c)

consistentes, completos, válidos

d)

técnicos, externos, conocidos

11.

¿Cuál de las siguientes es una técnica de elicitación basada en observar directamente al usuario?

a)

Entrevista estructurada

b)

Observación directa

c)

Taller de requisitos

d)

Encuesta online

12.

El brainstorming es útil para resolver conflictos entre usuarios.

a)

Verdadero

b)

Falso

13.

¿Qué técnica permite descubrir flujos reales de trabajo mediante la presencia del analista?

a)

Focus group

b)

Encuesta

c)

Observación directa

d)

Entrevista informal

14.

¿Qué debe contener un documento de requisitos correctamente elaborado?

a)

Requisitos técnicos únicamente

b)

Requisitos funcionales y no funcionales

c)

Solo restricciones de negocio

d)

Diagramas de flujo únicamente

15.

¿Qué tipo de entrevista permite al entrevistador seguir un guion con preguntas cerradas?

a)

Estructurada

b)

Semi-estructurada

c)

No estructurada

d)

Libre

16.

¿Qué método se recomienda para recolectar opiniones de varios usuarios simultáneamente?

a)

Encuesta

b)

Observación

c)

Grupo focal (focus group)

d)

Entrevista individual

17.

Los talleres de requisitos buscan construir consenso entre los participantes.

a)

Verdadero

b)

Falso

18.

¿Qué técnica permite recoger una gran cantidad de datos en poco tiempo, pero con bajo nivel de detalle?

a)

Taller

b)

Encuesta

c)

Observación

d)

Revisión de documentos

19.

¿Cuál es una ventaja de la entrevista semi-estructurada?

a)

Evita desviarse del tema

b)

Genera respuestas numéricas

c)

Permite mayor flexibilidad y profundidad

d)

Solo se enfoca en requisitos técnicos

20.

¿Qué técnica ayuda a definir reglas de negocio mediante la revisión de normas y políticas existentes?

a)

Observación

b)

Revisión de documentación

c)

Focus group

d)

Brainstorming

21.

¿Qué herramienta se utiliza para mapear actores, procesos y datos?

a)

Árbol de decisiones

b)

Matriz de roles

c)

Diagrama de casos de uso

d)

Diagrama de flujo

22.

Verdadero o Falso: Las encuestas son ideales para explorar en profundidad problemas específicos.

a)

Verdadero

b)

Falso

23.

¿Qué significa validar los requisitos?

a)

Asegurar que se pueden programar

b)

Confirmar que reflejan las necesidades reales

c)

Comprobar su gramática

d)

Clasificarlos por nivel de dificultad

24.

¿Qué técnica se basa en presentar ideas rápidamente sin juzgarlas?

a)

Brainstorming

b)

Revisión de documentos

c)

Matriz de trazabilidad

d)

Focus group

25.

¿Qué significa que un requisito sea “completo”?

a)

Que esté redactado en más de una línea

b)

Que incluya todos los posibles errores

c)

Que no le falte información necesaria

d)

Que tenga términos técnicos

26.

¿Qué rol tiene el facilitador en un taller de requisitos?

a)

Documentar el sistema

b)

Liderar discusiones y mantener el foco

c)

Escribir los casos de uso

d)

Diseñar el software

27.

¿Cuál de estas es una limitación de la observación directa?

a)

Es costosa

b)

No requiere planificación

c)

No permite entender reglas implícitas

d)

Puede influir en el comportamiento observado

28.

Completa: Las entrevistas deben prepararse con ________, ________ y ________

a)

improvisación, informalidad, creatividad

b)

objetivos, preguntas guía, tiempo definido

c)

actores, guiones, roles técnicos

d)

mapas mentales, gráficos, datos históricos

29.

¿Qué técnica usa roles ficticios para analizar escenarios?

a)

Diagrama de flujo

b)

Revisión de documentos

c)

Juego de roles (role playing)

d)

Árbol de decisiones

30.

El brainstorming se realiza individualmente y en silencio.

a)

verdadero

b)

falso