NEW
Font size
WorksheetsKPP Upgrading Staff 1.0 BEM FT-SPK 2025
Total questions: 25
Worksheet time: 13mins
Apa yang menjadi kunci utama untuk menjadi "GREAT" menurut materi pelatihan?
Kecerdasan
Konsistensi
Kekuasaan
Kemampuan
Mengapa problem solving dan decision making dianggap sebagai keterampilan inti kepemimpinan?
Karena mampu membantu menyelesaikan tanggung jawab atas masalah yang diperbuat
Karena memudahkan membuat keputusan untuk anggota lain
Karena penting untuk menghadapi situasi kompleks dalam organisasi
Karena dibutuhkan untuk acara dan organisasi besar
Langkah pertama dalam proses problem solving adalah...
Evaluasi solusi
Analisis masalah
Spesifikasi masalah
Pilih dan laksanakan
Apa yang harus dilakukan BEM ketika harus memilih antara dua agenda dengan anggaran terbatas?
Memilih agenda yang lebih murah dengan mempertimbangan dampak setelah acara
Mengevaluasi dampak jangka pendek dan panjang, serta dukungan anggota
Membatalkan kedua agenda yang sekiranya tidak masuk akal dengan anggaran yang ada
Mengandalkan perencanaan sponsorship yang sudah di buat
Apa fungsi utama BEM FT-SPK menurut AD-ART FTSPK?
Sebagai wadah kompetisi antar mahasiswa departemen
Sebagai wadah komunikasi dan kolaborasi di FT-SPK ITS
Sebagai lembaga penghimpun dan penggerak juga pencari dana sponsor
Sebagai pengawas kegiatan baik akademik dan non-akademik mahasiswa
Berdasarkan Mubes V, apa salah satu tugas BEM FT-SPK?
Sebagai wadah komunikasi dan kolaborasi di FT-SPK
Melakukan koordinasi dengan organisasi mahasiswa di lingkup fakultas
Menjadi penanggung jawab instruktif koordinatif tingkat fakultas terhadap tingkat institut
Sebagai wadah pengembangan kegiatan kemahasiswaan di tingkat fakultas
Apa makna filosofis "Ruang Ketiga" dalam BEM FT-SPK?
Ruang fisik kantor BEM FT-SPK untuk rapat
Jembatan antara pengembangan mahasiswa (Ruang Pertama) dan kewajiban Tri Dharma (Ruang Kedua)
Ruang khusus untuk kepanitiaan acara dan organisasi
Ruang sebagai wadah kemahasiswaan dan kepanitiaan
Manakah yang termasuk nilai budaya organisasi BEM FT-SPK?
Kebersamaan dan persaingan
Solidaritas, profesional, dan kebermanfaatan
Kerja cerdas, formalitas, dan kekeluargaan
Kreativitas tanpa batas
Visi BEM FT-SPK adalah mewujudkan organisasi yang...
Berfokus pada prestasi akademik dan non-akademik
Kolaboratif, adaptif, dan responsif
Memperkuat kolaborasi dengan elemen internal dan eksternal untuk mencapai tujuan bersama
Membangun BEM-FTSPK yang responsif terhadap kebutuhan warga FT-SPK
Apa prinsip kerja yang diusung oleh Sandiaga Uno dalam presentasi ini?
3P (People, Process, Product)
4AS (Kerja Keras, Kerja Cerdas, Kerja Tuntas, Kerja Ikhlas)
5S (Senyum, Sapa, Salam, Sopan, Santun)
5M (Manajemen, Motivasi, Mental, Material, Metode)
Apa yang dimaksud dengan "Time-Boxing" menurut presentasi ini?
Teknik menghabiskan waktu dengan merencanakan seluruh tanggung jawab
Metode mengalokasikan waktu tertentu untuk setiap tugas
Cara mengisi waktu luang dengan seluruh kegiatan yang ada
Strategi mengerjakan seluruh pekerjaan penting yang terarah
Apa yang menjadi fokus utama dalam analisis SWOT yang disebutkan?
Fokus pada kelemahan dan ancaman
Fokus pada peluang untuk kerja cerdas
Mempelajari dan menghindari kekuatan dan peluang lawan
Mengutamakan ancaman daripada peluang agar dapat dihindari dan berhasil
Dalam menerapkan eksekusi taktis yang efektif, apa peran utama dari kejelasan peran dalam sebuah tim?
Agar semua tugas dikerjakan secepat mungkin
Supaya semua anggota bisa saling menggantikan
Agar tanggung jawab individu dan harapan terhadap hasil menjadi jelas
Supaya pimpinan lebih mudah mengevaluasi
Ketika sebuah tim gagal mencapai targetnya, langkah terbaik sebagai staff adalah...?
Mencari tahu akar penyebab dan ikut evaluasi bersama
Fokus pada tugas masing-masing
Diam dan menunggu arahan baru
Menyalahkan ketua atau koordinator
Mengapa sebuah brand organisasi penting untuk dibangun dalam BEM?
Agar punya logo dan tema yang keren di media sosial
Untuk memperjelas nilai dan persepsi publik terhadap organisasi
Supaya dapat sponsor dari luar kampus
Supaya dikenal oleh dosen dan birokrat
Jika BEM FTSPK ingin memperkuat identitasnya, langkah awal yang tepat adalah...?
Mendesain ulang logo dan warna organisasi
Membuat akun Instagram baru
Mengadakan acara besar bertema modern
Merumuskan nilai inti dan pesan utama yang ingin dibawa
Salah satu tantangan branding di organisasi mahasiswa adalah...?
Tidak adanya konsistensi dalam penyampaian pesan oleh semua divisi
Kurangnya desainer grafis
Tidak punya anggaran untuk promosi
Tidak punya slogan yang menarik
Seorang staff dalam organisasi sebaiknya mengembangkan leadership melalui...?
Memimpin rapat setiap kali
Menantang keputusan ketua
Mengambil inisiatif menyelesaikan masalah kecil secara mandiri
Menghindari konflik agar tidak dianggap pembangkang
Dalam kerja tim, komunikasi efektif terjadi saat...?
Semua anggota menyampaikan opininya secara bergantian
Semua tugas dikirim via grup chat
Rapat dilakukan sesering mungkin
Pesan dipahami secara tepat dan disertai umpan balik
Ketika program kerja mengalami hambatan teknis di tengah jalan, sikap yang tepat sebagai staff adalah...?
Fokus pada bagian yang jadi tugas pribadi
Mengidentifikasi masalah dan memberi alternatif solusi ke penanggung jawab
Menunggu arahan lebih lanjut
Membicarakan kekacauan di grup lain
Mengapa penting bagi staff untuk memahami timeline program kerja secara detail?
Supaya tahu waktu tampil saat acara
Agar tidak ditegur oleh panitia inti
Karena itu termasuk kewajiban administratif
Untuk memahami alur acara dan mendeteksi potensi kendala lebih awal
