Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

اختبار حول التنظيم والتوجيه في الإدارة

Total questions: 13

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

ما هو مفهوم التنظيم حسب بدر والصباغ؟

a)

تجميع الأنشطة اللازمة للوصول للأهداف

b)

توزيع المسؤوليات بين الأفراد

c)

تحديد الهيكل الإداري

d)

تحديد الأهداف فقط

2.

ما هي أهمية التنظيم؟

a)

تحديد الأهداف فقط

b)

تقليل الكفاءة الإنتاجية

c)

تحديد أوجه الاتصال داخل المؤسسة

d)

زيادة التعارض بين الأعمال

3.

ما هو أحد فوائد التنظيم؟

a)

توفير الوقت والجهد

b)

زيادة التعارض بين الأفراد

c)

تحديد الهيكل الإداري

d)

تحديد الأهداف فقط

4.

ما هو التنظيم غير الرسمي؟

a)

تحديد الأهداف فقط

b)

قنوات رسمية فقط

c)

هيكل تنظيمي محدد

d)

شبكة من العلاقات الشخصية والاجتماعية

5.

ما هو مبدأ وحدة الهدف؟

a)

تحديد الهيكل الإداري

b)

تجنب التخصص المفرط

c)

تحديد الوظائف فقط

d)

وجود هدف محدد يساعد الأفراد على التعاون

6.

ما هو مبدأ وحدة القيادة؟

a)

تحديد الأهداف فقط

b)

تحديد الهيكل الإداري

c)

تجنب التخصص المفرط

d)

وجود رئيس واحد لكل موظف

7.

ما هي معوقات التنظيم؟

a)

تحديد الأهداف فقط

b)

زيادة الكفاءة الإنتاجية

c)

تحديد الهيكل الإداري

d)

المشكلات البشرية

8.

ما هو مفهوم التوجيه؟

a)

تجنب التخصص المفرط

b)

تحديد الهيكل الإداري

c)

تحديد الأهداف فقط

d)

إصدار التوجيهات والتعليمات للمرؤوسين

9.

ما هي أهمية التوجيه؟

a)

تحديد الأهداف فقط

b)

تحديد الهيكل الإداري

c)

زيادة التعارض بين الأفراد

d)

توفير الوقت والجهد

10.

ما هو مبدأ وحدة الأمر في التوجيه؟

a)

تحديد الهيكل الإداري

b)

تجنب التخصص المفرط

c)

تحديد الأهداف فقط

d)

عدم وجود أكثر من رئيس للموظف

11.

ما هي معوقات التوجيه؟

a)

تحديد الأهداف فقط

b)

زيادة الكفاءة الإنتاجية

c)

تحديد الهيكل الإداري

d)

ضعف التخطيط والنقص في الدعم الإداري

12.

ما هي عناصر التوجيه؟

a)

القيادة، الاتصال، التحفيز

b)

تحديد الهيكل الإداري

c)

تحديد الأهداف فقط

d)

تجنب التخصص المفرط

13.

ما هو التحفيز في التوجيه؟

a)

وسائل تشبع حاجات العامل

b)

تحديد الأهداف فقط

c)

تجنب التخصص المفرط

d)

تحديد الهيكل الإداري