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WorksheetsExamen de Investigación
Total questions: 11
Worksheet time: 11mins
¿Qué son las técnicas de investigación?
Ideas sin comprobación
Métodos de redacción
Son reglas y procedimientos sistemáticos
Conjunto de normas aleatorias
¿Qué es una técnica?
Una herramienta sin uso específico
Es un conjunto de reglas y procedimientos utilizados para alcanzar un fin
Una fórmula matemática
Una forma de comunicación
¿Cuáles son los sujetos de la investigación acción participativa?
Solo estudiantes y maestros
Padres y alumnos únicamente
Gobierno y ONGs
Maestro, comunidad, padres de familia, autoridades, vecinos, estudiantes, director de la UE/CEA/CEE
Indica técnicas de observación:
Observación participante, no participante, estructurada y no estructurada
Estudio de caso y grupos focales
Lectura crítica y bibliografía
Entrevista, encuesta y observación
Selecciona las técnicas de investigación:
Organización de equipos y actividades recreativas
Hipótesis, análisis, síntesis
Resumen, paráfrasis, debate
Observación, entrevista, encuesta, estudio de caso, grupos focales
¿Cómo se clasifican los grupos focales?
Por edades y calificaciones
Por su nacionalidad
Por su tamaño, género y sectores
Por materias cursadas
¿Cuáles son los elementos de la técnica de estudio de casos?
El analista, guía de casos, el objeto de estudio
El contexto histórico
La hipótesis, variables, marco teórico
La bibliografía y citas
¿Cómo se clasifican los casos?
Por la cantidad de páginas
Según su naturaleza, su complejidad y su alcance
Por orden cronológico
Por la opinión del investigador
¿Cuáles son los elementos de la encuesta según su aplicación?
Encuestas parciales y encuestas totales
Tablas estadísticas
Preguntas abiertas y cerradas
Muestreo aleatorio
¿Cuáles son los propósitos de la IEPC/PEC?
Epistemológico, metodológico, productivo, formativo
Moral, político, afectivo
Didáctico, administrativo, organizacional
Personal, institucional, emocional
¿Cuáles son las problemáticas educativas?
Problemas, necesidades, potencialidades
Recursos didácticos
Solo bajo rendimiento
Falta de motivación
