WorksheetsQUIZIZZ 01 - LIDERANÇA
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A expressão “liderança” só se contextualiza em organizações que sejam constituídas por grupos articulados e/ou por “equipes”. Em locais onde exista centralização, autoritarismo e insegurança como uma constante não haverá líderes nem liderados, mas talvez, chefiados. Considerando a afirmação anteriormente citada, coloque “C” quando a característica abaixo fizer referência ao comportamento do Chefe e “L” quando a característica fizer referência ao papel do Líder. Assinale a alternativa com sequência correspondente.
( ) Ordena a equipe
( ) Tem capacidade de influenciar um grupo
( ) Faz parte da equipe
( ) Trabalho com foco na administração
( ) Foco nos resultados
( ) Foco nas pessoas
C - L - L - C - L - C
C - L - L - C - C - L
L - L - C - C - C - L
L - C - C - L - L - C
C - L - C - L - C – L
O desenvolvimento de equipes de trabalho tem se intensificado nas últimas décadas com o objetivo de favorecer a eficácia dos trabalhadores e da organização. Sobre equipes de trabalho em diferentes tipos de organizações, julgue se são verdadeiras ( V ) ou falsas ( F ) as afirmativas abaixo.
( ) A realização do trabalho em equipes resulta exclusivamente do esforço individual.
( ) A responsabilidade pelos resultados obtidos pela equipe é compartilhado.
( ) Equipes de trabalho são, por natureza, caracterizadas como semiautônomas ou autônomas.
( ) A realização do trabalho em equipes depende tanto do esforço individual quanto do esforço conjunto.
( ) A efetividade do desempenho da equipe é evidenciada no processo da equipe.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.
F – V – V – V – F
V – V – V – F – F
F – V – F – V – F
F – F – V - V – F
V – F – F – V – V
Quando alguém vai gerenciar uma equipe, pode ter a capacidade de influenciar um grupo em direção a um objetivo, conhecendo a motivação humana e conduzindo os indivíduos. Imagine alguém, que é eficaz, amado e admirado dentro da empresa. Cujos membros de sua equipe fazem as coisas certas e se inspiram nos seus resultados. Pessoas que apresentam essa capacidade exercem o papel de:
Direção
Supervisão
Gerência
Liderança
Chefia
O trabalho colaborativo é uma maneira de (a) que respeita, reconhece e destaca as (b) de cada membro da equipe. Todos compartilham (c) e (d) , de forma que o colaborador possui um papel de protagonismo mais ativo na condução do processo (Luiz Aurélio Chamlian).
Dentre as características abaixo a única que não corresponde ao trabalho colaborativo é:
Construção de relações de confiança.
Ambiente agradável e seguro de trabalho.
Liderança assertiva que determine o que deve ser feito.
Comprometimento de toda a equipe com objetivos em comum
Qual destas qualidades abaixo não se encaixa no perfil de uma liderança?
Rigidez
Inteligência
Humildade
Imparcialidade
