Membantu rekan lain yang menemui kesulitan dalam bekerja

• Terlibat dalam aksi sosial perusahaan atau pribadi

• Mengutamakan keselamatan kerja di atas kepentingan lainnya

• Memberikan saran yang baik kepada rekan kerja

• Menjaga nama baik pimpinan dan perusahaan

• Menggunakan sistem yang ada saat ini di Perusahaan

• Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan

Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya

• Membantu orang lain belajar

• Membuat catatan evaluasi tim

• Memberikan masukan kepada pimpinan secara terbuka

Merekomendasikan Perusahaan ke pihak eksternal sebagai tempat kerja yang baik

• Saling peduli dan menghargai perbedaan

Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan

• Memegang teguh kepercayaan yang diberikan

• Membangun kerjasama yang sinergis

• Seluruh pekerja berhak menyampaikan pendapat ketika rapat

• Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik

• Membantu tim melakukan tugas harian

• Meningkatkan hubungan baik antar fungsi

• Sikap dan Kondisi yang memperhatikan kesehatan, keselamatan, dan keamanan Pekerja dan lingkungan sekitar

Sikap dan kondisi yang memperhatikan Sinergi dan kolaborasi yang produktif antar fungsi/entitas bisnis demi mencapai tujuan bersama

Sikap dan kondisi yang memperhatikan Peningkatan kualitas kinerja, efisiensi sumber daya, optimalisasi kapasitas, efektivitas siklus waktu, dan kepuasan pelanggan

Sikap dan Kondisi yang Siap dan bertanggung jawab dalam bekerja serta mengambil keputusan berdasarkan manajemen risiko

• Mengelola agenda meeting untuk fokus individu

• Merancang rapat dengan pembahasan AKHLAK

• Menyesuaikan jadwal meeting untuk menghindari konflik

Menerapkan panduan ONE Hour Meeting dalam rapat tim

• Meningkatkan kolaborasi lintas tim

• Menjaga keselamatan dalam operasional harian

• Mendorong inovasi untuk situasi tertentu

Memastikan kepatuhan dan ketepatan dalam tugas

• Mengadakan audit keselamatan

• Mengadakan kampanye internal

• Menyesuaikan prosedur operasional

Mengimplementasikan program kesehatan

• Mendelegasikan tanggung jawab kepada rekan yang lebih kompeten

• Memastikan konfirmasi perubahan ke para pihak yang terkait, dan meminta secara tertulis

• Menyesuaikan diri dengan perubahan tanpa mengorbankan kualitas dan komitmen penyelesaian

• Berfokus pada detail perubahan dan menghaluskan penyesuaian jadwal penyelesaian

• Memastikan anda dan seluruh tim memiliki dedikasi penuh dan siap melakukan pengorbanan untuk tercapainya tujuan proyek tersebut

• Memastikan anda dan tim anda memiliki kompetensi terbaik, siap untuk menghadapi dinamika proyek dan harus serba bisa

• Memastikan terpenuhinya aspek finansial dan seluruh sumberdaya yang diperlukan untuk secepat mungkin proyek dapat diselesaikan

Memastikan semua pihak yang terlibat memahami tujuannya, memahami peran-tanggung jawab dan standar teknis dan etis yang diperlukan

Menciptakan ruang bagi perbedaan dan memfasilitasi diskusi

Terus mengembangkan kapabilitas untuk interaksi sosial demi menghindari ketegangan

• Terbiasa dan memudahkan perbedaan latar untuk mendapatkan hasil terbaik

• Fokus pada urusan pekerjaan masing-masing dan meminimalisir kesalahpahaman

• “Kami memprioritaskan hasil pribadi yang lebih baik.”

• “Kami berusaha untuk selalu menjadi yang terbaik.”

“Kami saling peduli dan menghargai perbedaan.”

• “Kami bekerja dengan kecepatan tinggi.”

• Menyesuaikan diri dengan cepat dan memastikan hasil terbaik dari teknologi baru

• Menyelesaikan tugas dengan memberikan kualitas terbaik dan mendapatkan masukan agar siap dengan teknologi

• Memanfaatkan peluang untuk mempelajari dan menguasai teknologi baru

• Menetapkan komitmen untuk menyelesaikan tugas dengan teknologi apapun