WorksheetsLa retribuzione
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Quando il datore di lavoro assume un nuovo lavoratore a chi lo deve comunicare?
Deve comunicarlo all'agenzia delle Entrate
Deve comunicarlo al Ministero del Lavoro entro il giorno stesso che il nuovo lavoratore inizia a lavorare
Deve comunicarlo online al Centro per l’Impiego entro il
giorno prima che il nuovo lavoratore inizi a lavorare
Perché il datore di lavoro deve comunicare l'assunzione del nuovo lavoratore?
Per aumentare il numero di dipendenti senza motivo
Per rispettare gli obblighi di comunicazione nei confronti di INPS, INAIL, DTL e degli altri Enti ed Istituti previdenziali interessati
Per rispettare gli obblighi fiscali e per evitare di pagare le tasse sul lavoro
Il datore di lavoro come deve informare il nuovo lavoratore circa il contratto di lavoro?
Inviando un'email con soltanto la retribuzione, la qualifica e la mansione
Fornendo al lavoratore una copia del contratto già inviato al Centro per l’Impiego o l'intero contratto
Non deve fornire alcuna informazione sul contratto di lavoro.
Il datore di lavoro su quale documento deve registrare il nuovo lavoratore?
Libro unico del lavoro
Contratto di lavoro
Qual è la funzione del libro unico sul lavoro?
Registrare solo l'identità delle parti e la data d'inizio del rapporto di lavoro e della sua
durata.
Com’è organizzato il rapporto di lavoro e aiutare gli ispettori a controllare quanti e quali lavoratori ci sono in
azienda.
In quante parti è diviso il libro unico del lavoro?
Due sezioni
Quattro sezioni
Tre sezioni
Il datore di lavoro ogni quanto deve aggiornare il libro unico del lavoro?
Ogni mese, entro la fine del mese successivo.
Cosa dice l'articolo 36 della Costituzione italiana?
L'articolo 36 della Costituzione italiana garantisce a tutti il diritto di professare liberamente la propria fede religiosa, sia in privato che in pubblico, purché non si tratti di riti contrari al buon costume
L'articolo 36 della Costituzione italiana afferma che è dovere e diritto dei genitori mantenere, istruire ed educare i figli, anche se nati fuori del matrimonio
Quali fra questi sono elementi fissi del contratto di lavoro?
Minimi tabellari, scatti di anzianità
Tipologia di contratto, identità delle parti
Luogo di lavoro, durata del contratto di lavoro
Quali sono gli enti pubblici che tutelano i lavoratori per gestire le assicurazioni sociali obbligatorie, le loro famiglie al verificarsi di determinati eventi e per assicurare la pensione a chi ne ha diritto?
(a)
