wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Викторина без названия

Total questions: 35

Worksheet time: 18mins

Name
Class
Date
1.

Курт Левиннің үш көшбасшылық стилін атаңыз:

a)

авторитарлық, демократиялық және бюракратиялық

b)

авторитарлық, либералды және бюракратиялық

c)

авторитарлық, демократиялық және либералды.

d)

авторитарлық, бюракратиялық және либералды

2.

Харизматикалық көшбасшы бейнесіне сәйкес келмейтін сипатты көрсетіңіз:

a)

Күш пен ықпалға ұмтылудың болмауы

b)

Энергия және бастама

c)

Құндылықтар мен миссияға сену

3.

Интерактивті көшбасшы мен дәстүрлі менеджер арасындағы негізгі айырмашылықты түсіндіріңіз:

a)

Серіктестік ортасын құру және жауапкершілікті бөлу

b)

Үстемдік және орталықтандырылған шешім қабылдау

c)

Ұжымды шешім қабылдаудан шеттету

4.

Неліктен харизматикалық көшбасшылық сенімнің жоғары деңгейін тудыруы мүмкін екенін анықтаңыз

a)

Ол басшының жеке тартымдылығына, сенімділігіне және ықпалына негізделген

b)

Қатаң ережелерді қолдануды талап етеді

c)

эмоционалды араласуды жояды

5.

Мінез-құлықтың атрибутивтік интерпретациясында қандай ақпарат маңызды емес деп есептелетінін анықтаңыз:

a)

Мінез-құлықтың қайталануы және болжауы

b)

Қызметкердің жеке саяси көзқарасы

c)

Нақты тапсырманың контексі

6.

Атрибутивтік көшбасшылық тұжырымдамасының негізінде не жатқанын атаңыз:

a)

Бағыныштылардың мінез-құлқының себептерін бағалау және басшының сәйкес түсіндіруі

b)

Нәтижелері нашар қызметкерлерге жаза қолдану

c)

Қызметті бағалаудың формальды тәсілі

7.

Көшбасшылықтың «Жол-мақсат» моделінің негізін қалаушылардың есімдерін негіздеңіз.

a)

Теренс Митчелл және Роберт Хаус

b)

Курт Левин

c)

Фредерик Тейлор

8.

М1, М2, М3 және М4 деген ізбасарлардың жетілуінің төрт кезеңін қарастыратын көшбасшылықтың ситуациялық моделінің атауын негіздеңіз.

a)

Херси мен Бланчард моделі

b)

Врум – Йеттон – Яго моделі

c)

Курт Левиннің моделі

9.

Көшбасшылық тұрғысынан әзірленген басқару торының авторын негіздеңіз.

a)

Блейк пен Мутон

b)

Хаус – Митчелл

c)

Курт Левин

10.

Ізбасарлардың кәсіптік және психологиялық «жетілумен» сипатталатын көшбасшылықтың ситуациялық моделін тұжырымдаңыз.

a)

Херси мен Бланчард моделі

b)

Фидлер моделі

c)

Врум – Йеттон – Яго моделі

11.

Фидлер моделіндегі қай айнымалының көшбасшылық тиімділігіне көбірек әсер ететінін анықтаңыз.

a)

Жағдайдың қолайлылық дәрежесі, оның ішінде қарым-қатынастар, тапсырма құрылымы және билік

b)

Харизматикалық мінез-құлық белгілері

c)

Қатаң ережелерге бағыну

12.

Көшбасшының тиімділігі оның «жетілуіне» байланысты деп пайымдайтын теорияны негіздеңіз.

a)

Херси мен Бланщар теориясы

b)

Митчел мен Хаус теориясы

c)

Врума-Йеттона теориясы

13.

Левин бойынша авторитарлық және демократиялық стильдердің шешім қабылдау процесіне әсерін салыстырыңыз.

a)

Демократиялық стиль әрқашан хаосқа әкеледі

b)

Авторитарлық стиль кері байланысты жоққа шығарады, демократиялық стиль қатысуды ынталандырады

c)

Авторитарлық басшы әрқашан ұжымдық шешіммен әрекет етеді

d)

Демократиялық стиль тек тұрақты ортада ғана қолданылады

14.

Дуглас Мак Грегордың теориясына қайсысы жататынын негіздеңіз

a)

«Х» және «Z» теориясы

b)

«Х» және «У» теориясы

c)

«Y» және «Z» теориясы

15.

Көшбасшылықтың «Х» теориясының негізгі ережелерінің авторын негіздеңіз.

a)

Дуглас МакГрегор

b)

Курт Левин

c)

Фред Фидлер

d)

Виктор Врум

16.

Ицхак Адизестің PAEI моделі нені тұжырымдайтынын негіздеңіз.

a)

Өндіріс, әкімшілік, кәсіпкерлік пен басқаруды

b)

Өндіріс, әкімшілік, кәсіпкерлік пен жарнамалауды

c)

Өндіріс, әкімшілік, кәсіпкерлік пен интеграциялауды

17.

Көшбасшылық стильдерін зерттеу мақсатында он жасар ұлдардың үш тобына төрт ай бойы жүргізілген эксперименттің авторы кім екенін атаңыз

a)

Ренсис Лайкерт

b)

Фред Фидлер

c)

Виктор Врум

d)

Курт Левин

18.

Көшбасшылықтың екі факторлық теориясына (қарым-қатынастар

құрылымы және осы құрылым ішіндегі қатынастар) қайсысына тиесілі екенін анықтаңыз.

a)

Мичиган университетіне

b)

Огайо штатының университетіне

c)

Виктор Врумға

d)

Блэйк және Мутонға

19.

Көшбасшының жұмысқа және көшбасшының қызметкерлерге назар аударуын негізге алатын зерттеулер қайсысына тиесілі екенін анықтаңыз.

a)

Мичиган университетіне

b)

Огайо штатының университетіне

c)

Ренсис Лайкертке

d)

Блэйк және Мутонға

20.

Эксплуататорлық-авторитарлы стиль қай зерттеушіге тиесілі екенін анықтаңыз.

a)

Мичиган университетіне

b)

Ренсис Лайкертке

c)

Огайо штатының университетіне

d)

Виктор Врумға

21.

«1, 2, 3 және 4 басқару жүйелері» деп аталатын тұжырымдаманың негізі кімге тиесілі екенін анықтаңыз.

a)

Мичиган университетіне

b)

Виктор Врумға

c)

Ренсис Лайкертке

d)

Блэйк және Мутонға

22.

Р.Лайкерттің қызметкерлермен терең және достық қарым- қатынас, оларға деген жоғары сеніммен сипатталатын жүйесін атаңыз

a)

4-жүйе

b)

3-жүйе

c)

2жүйе

d)

1-жүйе

23.

Р.Лайкерттің қол астындағыларға сенімді емес және оларға сенбеумен сипатталатын жүйесін атаңыз

a)

2-жүйе

b)

1-жүйе

c)

3-жүйе

d)

4-жүйе

24.

Көшбасшылықтың «Х» теориясы мен «У» теориясының негізгі ережелерінің авторын атаңыз.

a)

Фред Фидлер

b)

Курт Левин

c)

Ренсис Лайкерт

d)

Дуглас МакГрегор

25.

Көшбасшылықтың өндіріске қызығушылық пен адамдарға қызығушылық өлшемдерін басшылыққа алған басқару торының авторын нақтылаңыз.

a)

Дуглас МакГрегор

b)

Курт Левин

c)

Ренсис Лайкерт

d)

Блейк пен Мутон

26.

Блейк пен Мутон көшбасшылықтың бес негізгі стиліне назар аударды, олардың атауларын нақтылаңыз.

<variant> Әлеуметтік басшылық, командалық басшылық, өндірістік командалық басшылық, қарабайыр басшылық, авторитарлы басшылық

a)

Әлеуметтік басшылық, командалық басшылық, өндірістік командалық басшылық, қарабайыр басшылық, демаократиялық басшылық

b)

Кәсіби басшылық, командалық басшылық, өндірістік-командалық басшылық, қарабайыр басшылық, авторитарлы басшылық

c)

Әлеуметтік басшылық, командалық басшылық, өндірістік командалық басшылық, қарабайыр басшылық, либералды басшылық

d)

Әлеуметтік басшылық, командалық басшылық, өндірістік командалық басшылық.

27.

Ұлы генералдар мен саясаткерлерге иррационалды түрде сенуге негізделген көшбасшылық түрін табыңыз.

a)

дәстүрлі

b)

бюракратиялық

c)

рационалды-әдістік

d)

харизматикалық

28.

Адамдарға қабілеті, беделі, сенімі, шеберлігі және т.б. арқылы әсер ету процесі институционалдық тұрғыдан көшбасшылықтың қайсы түрі болып табылатынын табыңыз.

a)

формальды емес

b)

формальды

c)

психологиялық

d)

институционалды емес

29.

Көшбасшылықтың ситуациялық тәсілдеріне жатпайтынын нақтылаңыз.

a)

Левиннің моделі

b)

Врум – Йеттон – Яго моделі

c)

Герси және Бланчард моделі

d)

Фидлер моделі

30.

Үш айнымалымен сипатталған көшбасшылықтың жағдайлық моделін нақтылаңыз.

a)

Фидлер моделі

b)

Герси және Бланчард моделі

c)

Хаус – Митчелл моделі

d)

Левиннің моделі

31.

Фидлердің көшбасшылықтағы жағдайлық моделінің айнымалыларына жататынын нақтылаңыз.

a)

көшбасшы-ізбасар қарым-қатынасы, құрылымдық жұмыс, ресми билік

b)

адами қарым-қатынас пен марапаттау

c)

марапаттау мен жазалау

32.

Ізбасарлардың жетілуімен сипатталатын көшбасшылықтың жағдайлық моделін нақтылаңыз.

a)

Герси және Бланчард моделі

b)

Хаус – Митчелл моделі

c)

Левиннің моделі

33.

Ізбасарлардың жетілуінің 4 кезеңімен анықталатын көшбасшылықтың жағдайлық моделін нақтылаңыз.

a)

Хаус – Митчелл моделі

b)

Герси және Бланчард моделі

c)

Левиннің моделі

d)

Врум – Йеттон – Яго моделі

34.

Көшбасшылықтың жағдайлық тұрғысынан қарсатырылатын «Жол-мақсат» моделі кімдерге тиесілі екенін нақтылаңыз.

a)

Фидлер моделі

b)

Хаус – Митчелл моделі

c)

Врум – Йеттон – Яго моделі

d)

Левиннің моделі

35.

Қай модель шешімнің тиімділігін, шешімнің сапасын және шешімді орындау бойынша бағыныштылардың қабылдаған міндеттемелер деңгейіне тәуелділігін негізге алатынын нақтылаңыз.

a)

Врум – Йеттон – Яго моделі

b)

Фидлер моделі

c)

Герси және Бланчард моделі

d)

Левиннің моделі

Similar Resources on Wayground

Жоспарлау және кәсіпкерлік негіздері (12-сынып)

40 questions

Жоспарлау және кәсіпкерлік негіздері (12-сынып)

quiz

Worksheet

•

12th Grade