La actividad productiva y creadora del hombre

Es la remuneración pretendida

Es la prestación de una actividad personal e infungible indeterminada o determinada

Son los sujetos que intervienen en el contrato de trabajo

Las partes podrán escoger libremente las formas , salvo dispongan lo contrario

Debe ser realizado verbalmente unicamente

Es realizado de manera escrita y certificada por Escribano público.

A tiempo parcial, a plazo fijo, teletrabajo, trabajo por sociedades o grupos,

Trabajo por tiempo parcial, trabajo a plazo fijo, trabajo por temporada, trabajo eventual, trabajo en grupo o por equipo, trabajo por sociedades y el teletrabajo

Trabajo por tiempo indeterminado. A tiempo parcial. Plazo fijo, eventual, por temproadas

En términos generales el contrato de trabajo posee una duración por tiempo indeterminado

La duración es la estipulada por el empleador

La duración del contrato es hasta que el trabajador se cansa.

El boletín oficial, firmado por el presidente de la Nación.

Ls disposiciones que surgen de las reuniónes entre empresarios y sindicatos

La Ley de contrato de trabajo, las reglamentaciones generales. Los convenios colectivos de trabajo.

A primer mes de trabajo.

A los primeros 90 días de trabajo

A los 60 días de trabajo.

Facultad de organización, derecho a recibir la prestación de trabajo, facultad de disciplina

Trabajar en un ambiente sano y seguro. A recibir una remuneración justa acorde al trabajo que realiza

Guardar reserva o secreto de las informaciones a las que tiene acceso en su lugar de trabajo

Conocer cual es su ART.

Recibir elementos de proteccion personal

A obrar de buena fé, ajustando su conducta. Ser puntual y de asistencia regular. Recibir información y capacitación sobre el trabajo que realizara