WorksheetsХөдөлмөрийн гэрээний тест
Total questions: 5
Worksheet time: 3mins
Ажилтан сард хэдэн удаа цалин авах вэ?
1 удаа
2 удаа
3 удаа
4 удаа
Ажил олгогч ажилтныг ямар тохиолдолд шагнаж болох вэ?
Цалингаа цагт авах үед
Шинэ санаа, оновчтой шийдэл гаргасан үед
Хууль зөрчсөн үед
Аль нь ч биш
Хөдөлмөрийн гэрээний хугацааг сунгах боломжтой юу?
Тийм, гэрээнд заасан хугацаанд автоматаар сунгагдана
Үгүй, зөвхөн шинэ гэрээ байгуулах шаардлагатай
Зөвхөн ажил олгогчийн зөвшөөрөлтэйгээр сунгана.
Зөвхөн ажилтны хүсэлтээр сунгана
Ажилтан ажлын цагаас гадуур ажилласан тохиолдолд ямар эрхтэй вэ?
Нэмэгдэл цалин авах эрхгүй.
Хуульд заасан хэмжээгээр нэмэгдэл цалин авах эрхтэй.
Зөвхөн амралтын өдрүүдэд нэмэгдэл цалин авах эрхтэй
Зөвхөн шөнийн цагаар ажилласан тохиолдолд эрхтэй.
Ажил олгогч ажилтныг ямар нөхцөлд шууд ажлаас халах боломжтой вэ?
Ажилтан 1 өдөр ажил тасалсан тохиолдолд.
Ажилтан цалингаа сард 1 удаа хүлээсэн тохиолдолд.
Ажилтан 3 ба түүнээс дээш өдөр ажил тасалсан тохиолдолд
Ажилтан амралтын өдрүүдэд ажиллахыг хүссэн тохиолдолд.
