WorksheetsGDP-1 (SOAL DEPT. SCHEDULE)
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Name
Class
Date
1.
Berapa standart labor crew PT.Mitra Bali Sukses ?
a)
6.0 %
b)
6.5 %
c)
7.0%
d)
7.5%
2.
Berapa standart labor manager PT.Mitra Bali Sukses ?
a)
0.5 %
b)
1.0 %
c)
1.5 %
d)
2.0 %
3.
Dalam membuat jadwal di restoran, hal-hal apa yang perlu diperhatikan, kecuali ?
a)
Jumlah kebutuhan crew
b)
Crew Capability
c)
Data Sales
d)
Line Bar
4.
Langkah-langkah menentukan kebutuhan crew based on sales, kecuali ?
a)
Menghitung crew rate
b)
Menghitung kebutuhan crew
c)
Menghitung labor cost
d)
Menghitung crew off
5.
Bagaimana Rumus menghitung crew rate/month atau Rata-rata gaji per bulan ?
a)
Crew rate/month : Hari efektif kerja 1 bulan
b)
Total gaji payroll yang diamprahkan 1 bulan : hari efektif kerja 1 bulan
c)
Proyeksi Sales 1 bulan : Crew rate/month x 6,5 %
d)
Total gaji payroll yang diamprahkan 1 bulan : Total Jumlah Crew
6.
Bagaimana Rumus menghitung kebutuhan crew 1 bulan ?
a)
Total gaji payroll yang diamprahkan 1 bulan : hari efektif kerja 1 bulan
b)
Total gaji payroll yang diamprahkan 1 bulan : Total Jumlah Crew
c)
Proyeksi Sales 1 bulan : Crew rate/month x 6,5 %
d)
Proyeksi Sales 1 hari : Crew sate/day x 6,5 %
7.
Bagaimana Rumus Crosscheck Sales 1 bulan masih sesuai dengan target labor cost/bulan ?
a)
Crew rate/day x Total crew yang bekerja 1 hari : Proyeksi Sales 1 hari x 100
b)
Proyeksi Sales 1 bulan : Crew rate/month x 6,5 %
c)
Total gaji payroll yang diamprahkan 1 bulan : Total Proyeksi Sales 1 Bulan x 100
d)
Proyeksi Sales 1 hari : Crew rate/day x 6,5 %
8.
Mengapa sebelum membuat schedule, kita perlu menghitung kebutuhan crew ?
a)
Sales
b)
Crew Rate
c)
Labor Cost
d)
Cost Control
9.
Bagaimana Rumus menghitung crew rate/day atau Rata-rata gaji per hari ?
a)
Proyeksi Sales 1 bulan : Crew rate/month x 6,5 %
b)
Total gaji payroll yang diamprahkan 1 bulan : Total Proyeksi Sales 1 Bulan x 100
c)
Total gaji payroll yang diamprahkan 1 bulan : hari efektif kerja 1 bulan
d)
Crew rate/month : Hari efektif kerja 1 bulan
10.
Bagian apa saja yang terdapat di dalam Form line bar, kecuali ?
a)
Nama Crew
b)
Level Crew
c)
Nama Station
d)
Nomor NIP
11.
Apa langkah pertama yang harus dilakukan untuk mengatur jadwal shift karyawan di Mekari Talenta?
a)
Pilih “Attendance” di menu utama
b)
Klik “Time Management” dan pilih “Scheduler”
c)
Masuk ke “Company Settings” dan pilih “Shift Settings”
d)
Tambahkan karyawan baru di “Employee Management”
12.
Jika seorang pengguna ingin mengatur jadwal kerja karyawan dan memilih lebih dari satu shift per hari, apa yang harus dipastikan terlebih dahulu?
a)
Fitur “Multiple Shift” sudah diaktifkan dalam Attendance Settings
b)
Karyawan sudah memiliki izin akses ke fitur Shift Management
c)
Semua shift sebelumnya harus dihapus sebelum menambahkan shift baru
d)
Karyawan hanya dapat memilih shift yang sudah ditentukan oleh admin
13.
Apakah batas maksimum jumlah shift yang dapat dipilih dalam sehari jika fitur multiple shift diaktifkan?
a)
3 shift
b)
4 shift
c)
5 shift
d)
Tidak ada batasan shift
14.
Jika pengguna ingin menerapkan shift yang berulang setiap minggu tanpa batas waktu, opsi apa yang harus dipilih dalam pengaturan repeat shift?
a)
Select date
b)
Never
c)
End after 10 occurrences
d)
Set by system
15.
Apa yang akan terjadi jika seorang admin melakukan assign shift pada tanggal yang sudah memiliki data Attendance, Time Off, atau Overtime?
a)
Shift baru akan menggantikan shift lama
b)
Shift lama tetap berlaku dan shift baru tidak dapat diterapkan
c)
Shift baru akan diterapkan dengan status “Pending Approval”
d)
Sistem akan menghapus data sebelumnya secara otomatis
16.
Dalam proses penjadwalan shift, apa fungsi dari tombol “Bulk Action”?
a)
Menghapus semua shift yang sudah dijadwalkan
b)
Menyetujui atau menolak shift yang diajukan karyawan
c)
Melakukan assign atau remove shift untuk beberapa karyawan sekaligus
d)
Mengubah format tampilan kalender shift
17.
Jika seorang admin ingin menambahkan shift tambahan pada karyawan yang sudah memiliki jadwal, tindakan apa yang harus dilakukan?
a)
Klik ikon “Plus” pada kalender shift dan pilih shift tambahan
b)
Hapus shift lama lalu tambahkan shift baru
c)
Pilih opsi “Overwrite Shift” untuk mengganti jadwal sebelumnya
d)
Masuk ke “Company Settings” dan ubah konfigurasi default shift
18.
Seorang karyawan ingin menukar shift dengan rekan kerja di Mekari Talenta. Apa langkah pertama yang harus dilakukan?
a)
Klik “Switch Shift” dan pilih karyawan lain yang ingin ditukar shift-nya
b)
Menghubungi admin untuk meminta persetujuan tukar shift
c)
Menghapus shift yang sudah ada sebelum mengajukan permintaan baru
d)
Meminta rekan kerja untuk mengubah jadwal melalui fitur “Manual Edit”
19.
Apa yang akan terjadi jika pengguna menghapus shift dengan fitur “Bulk Remove”?
a)
Semua shift dalam bulan berjalan akan dihapus
b)
Shift yang dihapus hanya berlaku dalam rentang tanggal yang dipilih
c)
Shift akan dihapus untuk seluruh karyawan tanpa pengecualian
d)
Data shift tidak akan bisa dipulihkan setelah dihapus
20.
Dalam menu “Scheduler”, bagaimana cara memastikan bahwa shift memiliki warna berbeda untuk setiap karyawan?
a)
Admin harus masuk ke “Account Settings” dan mengatur warna shift
b)
Warna shift diatur secara otomatis berdasarkan tipe shift
c)
Warna shift hanya bisa diubah oleh karyawan masing-masing
d)
Warna shift ditentukan oleh sistem berdasarkan jumlah shift yang dipilih
100 %
