WorksheetsGDP-1 (PAYROLL DEPARTMENT 2025)
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Name
Class
Date
1.
Apa komponen utama dalam perhitungan gaji selain gaji pokok?
a)
Bonus tahunan
b)
Tunjangan tetap dan tidak tetap
c)
Cuti tahunan
d)
Insentif lembur bulanan
2.
Apa syarat agar cuti sakit bisa dibayar full?
a)
Harus diajukan melalui Talenta
b)
Diajukan sebelum tanggal cut-off
c)
Disertai surat dokter
d)
Tidak perlu disertai surat
3.
Tanggal berapa pengajuan akan di-lock setelah cut-off?
a)
Tanggal 20 pukul 23.59
b)
Tanggal 21 pukul 12.00 WIB
c)
Tanggal 21 pukul 00.00
d)
Tanggal 22 pukul 08.00 WIB
4.
Berapa maksimal hari cuti untuk menikah menurut kebijakan?
a)
3 hari
b)
5 hari
c)
2 hari
d)
1 hari
5.
Talenta digunakan untuk…
a)
Menghitung pajak penghasilan
b)
Mengatur jadwal shift
c)
Merekam absensi berbasis GPS dan selfie
d)
Membuat slip gaji
6.
Jenis cuti yang hanya berlaku 1 hari adalah…
a)
Cuti menikah
b)
Cuti karena anak sakit
c)
Cuti meninggal anggota keluarga serumah
d)
Cuti istri melahirkan
7.
Apa yang akan terjadi jika shift kerja kosong?
a)
Karyawan tidak mendapatkan lembur
b)
Gaji dikurangi otomatis
c)
Harus diperbaiki sebelum cut-off
d)
Pengajuan cuti ditolak
8.
Berapa persen maksimal labor cost untuk posisi crew?
a)
7.5%
b)
1.5%
c)
9%
d)
8.5%
9.
Labor cost dikontrol untuk tujuan…
a)
Mengurangi pajak perusahaan
b)
Menambah tunjangan
c)
Menyeimbangkan pengeluaran dan pendapatan
d)
Memberi insentif lebih
10.
Apa risiko utama jika cuti tidak diajukan dan disetujui sebelum cut-off?
a)
Tidak bisa digunakan bulan berikutnya
b)
Dihitung sebagai alpha
c)
Tidak dicatat dan tidak dibayar
d)
Terhapus otomatis
11.
Kapan proses perhitungan gaji dimulai setiap bulan?
a)
Setelah tanggal 25
b)
Setelah tanggal 20
c)
Sebelum tanggal 20
d)
Tanggal 1
12.
Apa yang harus dilakukan oleh karyawan baru terkait Talenta?
a)
Melakukan cuti
b)
Mengisi biodata lengkap
c)
Mempunyai akun aktif
d)
Upload dokumen pribadi
13.
Apa saja yang dihitung dari data absensi Talenta?
a)
Hari libur dan jam kerja
b)
Jam kerja, keterlambatan, dan lembur
c)
Hanya jam lembur
d)
Shift dan cuti
14.
Jenis cuti yang paling lama diberikan adalah…
a)
Cuti sakit
b)
Cuti tahunan
c)
Cuti menikah
d)
Cuti karyawati melahirkan
15.
Jika karyawan tidak memiliki rekening, maka harus…
a)
Menyerahkan tunai
b)
Mengajukannya ke Talenta
c)
Meminjam rekening teman
d)
Membuat surat pernyataan
16.
Cuti karena meninggal suami/istri diberikan selama…
a)
3 hari
b)
5 hari
c)
2 hari
d)
1 hari
17.
Labor cost untuk manajer dibatasi sebesar…
a)
2%
b)
1.5%
c)
3%
d)
5%
18.
Setelah tanggal berapa pengajuan cuti tidak bisa dilakukan?
a)
Tanggal 21 pukul 12.00 WIB
b)
Tanggal 20 pukul 17.00
c)
Tanggal 21 pukul 23.59
d)
Tanggal 20 pukul 00.00
19.
Biaya penggajian termasuk dalam…
a)
Fixed assets
b)
Operational cost
c)
Labor cost
d)
Non-operational cost
20.
Jika karyawan tidak absen lembur, maka…
a)
Lembur tetap dihitung
b)
Tidak dihitung lembur
c)
Diganti dengan cuti
d)
Dianggap masuk biasa
100 %
