WorksheetsQuiz Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Apa yang dimaksud dengan manajemen perkantoran?
Sistem penggajian pegawai
Hanya proses produksi barang
Pengelolaan keuangan perusahaan
Rangkaian aktivitas merencanakan dan mengorganisasi pekerjaan kantor
Siapa yang dinobatkan sebagai Bapak Manajemen Perkantoran?
Frederick Taylor
Peter Drucker
Henry Mintzberg
William H. Leffingwell
Apa prinsip terpenting dalam bekerja menurut William H. Leffingwell?
Pelaksanaan kerja
Pemberian gaji pegawai
Perencanaan kerja
Pengukuran kerja
Apa yang menjadi fokus dari manajemen kualitas total (TQM)?
Meningkatkan produktivitas pegawai
Mengurangi biaya produksi
Meningkatkan jumlah pegawai
Fokus pada pelanggan
Apa yang dimaksud dengan otomatisasi kantor?
Penggunaan kertas dalam pekerjaan
Peningkatan jumlah pegawai
Pembuatan laporan manual
Penggantian tenaga manusia dengan mesin
Apa manfaat dari otomatisasi kantor?
Membuat pekerjaan lebih sulit
Mengurangi akses informasi
Meningkatkan kesalahan dalam pekerjaan
Membantu memecahkan masalah
Apa yang dimaksud dengan Internet of Things (IoT)?
Penggabungan mesin digital dan mekanis
Sistem pengolahan data manual
Penggunaan perangkat keras lama
Penggunaan mesin tanpa internet
Apa yang menjadi karakteristik revolusi industri 4.0?
Pengurangan penggunaan teknologi
Peningkatan penggunaan mesin
Penggunaan tenaga manusia
Peningkatan biaya produksi
Apa yang dimaksud dengan budaya kerja?
Adat istiadat di tempat kerja
Proses produksi barang
Sistem penggajian pegawai
Pengelolaan keuangan perusahaan
Apa tujuan utama dari budaya kerja?
Mengurangi produktivitas pegawai
Mewujudkan visi perusahaan
Meningkatkan biaya operasional
Meningkatkan persaingan antar pegawai
Apa yang dimaksud dengan eco-green?
Gerakan untuk mengurangi biaya produksi
Gerakan untuk perilaku ramah lingkungan
Sistem pengelolaan keuangan
Proses produksi barang
Apa yang menjadi ciri-ciri kantor modern?
Penggunaan catatan manual
Ruang kerja yang sempit
Segala pekerjaan terkomputersasi
Pegawai tidak disiplin
Apa yang menjadi fokus dari manajemen perilaku?
Meningkatkan jumlah pegawai
Memperhatikan perilaku dan kebiasaan individu
Mengabaikan perilaku individu
Mengurangi interaksi antar pegawai
Apa yang dimaksud dengan Fintech?
Pengelolaan keuangan manual
Proses produksi barang
Inovasi teknologi dalam layanan finansial
Sistem penggajian pegawai
Apa yang menjadi indikator budaya kerja yang baik?
Meningkatkan biaya operasional
Mengabaikan aturan organisasi
Kerja sama dan saling menghargai
Persaingan antar pegawai
