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Quiz sobre el Perfil del Vendedor y la Fuerza de Ventas

Total questions: 29

Worksheet time: 15mins

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1.

¿Qué describe el perfil del vendedor?

a)

Conjunto de rasgos y cualidades

b)

Políticas de la empresa

c)

Estrategias de marketing

d)

Objetivos de ventas

2.

¿Quién elabora generalmente el perfil del vendedor en una empresa?

a)

Los clientes

b)

Los proveedores

c)

Los directivos o gerentes de ventas

d)

Los competidores

3.

¿Cuál de los siguientes es un grupo de cualidades que debe tener un vendedor?

a)

Clientes, competidores y mercado

b)

Productos, servicios y precios

c)

Estrategias, herramientas y procesos

d)

Actitudes, habilidades y conocimientos

4.

¿Qué actitud implica demostrar compromiso con los objetivos de la empresa?

a)

Determinación

b)

Entusiasmo

c)

Dinamismo

d)

Compromiso

5.

¿Qué habilidad personal se refiere a la capacidad de atender lo que dicen los clientes?

a)

Tener tacto

b)

Ser creativo

c)

Tener buena memoria

d)

Saber escuchar

6.

¿Cuál de las siguientes habilidades es esencial para cerrar una venta?

a)

Habilidad para brindar servicios posventa

b)

Habilidad para hacer presentaciones de venta eficaces

c)

Habilidad para encontrar clientes

d)

Habilidad para retroalimentar a la empresa

7.

¿Qué tipo de conocimiento es necesario para que un vendedor desempeñe adecuadamente sus funciones?

a)

Conocimiento de la empresa

b)

Conocimiento de la competencia

c)

Conocimiento de la publicidad

d)

Conocimiento de la logística

8.

¿Qué estructura de ventas es la más común y fácil de dirigir?

a)

Estructura geográfica

b)

Estructura por producto

c)

Estructura por mercado

d)

Estructura mixta

9.

¿Cuál es el objetivo principal de la fuerza de ventas?

a)

Mejorar la imagen de la empresa

b)

Aumentar la producción

c)

Reducir costos

d)

Vender más y mejor

10.

¿Qué rol se encarga de interactuar directamente con los clientes para identificar sus necesidades?

a)

Representante de ventas

b)

Gerente de ventas

c)

Demostrador

d)

Ejecutivo de ventas

11.

¿Qué actitud implica mantener la calma en situaciones difíciles?

a)

Paciencia

b)

Dinamismo

c)

Entusiasmo

d)

Coraje

12.

¿Qué habilidad personal implica tener la capacidad de recordar información importante?

a)

Poseer empatía

b)

Tener tacto

c)

Ser auto disciplinado

d)

Tener buena memoria

13.

¿Qué tipo de estructura de ventas busca la especialización en productos?

a)

Estructura por producto

b)

Estructura geográfica

c)

Estructura por cliente

d)

Estructura mixta

14.

¿Qué aspecto es fundamental para establecer relaciones sólidas con los clientes?

a)

Aumentar la producción

b)

Construir confianza y fidelidad

c)

Maximizar las ventas

d)

Generar ingresos

15.

¿Qué habilidad se relaciona con la capacidad de ofrecer soluciones a los clientes?

a)

Habilidad para cerrar la venta

b)

Habilidad para encontrar clientes

c)

Habilidad para hacer presentaciones

d)

Habilidad para generar relaciones

16.

¿Qué tipo de conocimiento implica saber quiénes son los clientes actuales y potenciales?

a)

Conocimiento de la competencia

b)

Conocimiento de los productos

c)

Conocimiento de la empresa

d)

Conocimiento del mercado

17.

¿Qué actitud se relaciona con ser veraz y actuar sin engaños?

a)

Honradez

b)

Sinceridad

c)

Compromiso

d)

Responsabilidad

18.

¿Qué habilidad se refiere a la capacidad de colaborar con los demás?

a)

Ser auto disciplinado

b)

Tener espíritu de equipo

c)

Saber escuchar

d)

Tener tacto

19.

¿Qué estructura de ventas agrupa áreas por mercado o cliente?

a)

Estructura mixta

b)

Estructura por producto

c)

Estructura geográfica

d)

Estructura por mercado

20.

¿Qué rol supervisa y lidera al equipo de ventas?

a)

Representante de ventas

b)

Ejecutivo de ventas

c)

Gerente de ventas

d)

Demostrador

21.

¿Qué actitud implica tener valor y audacia en situaciones difíciles?

a)

Coraje

b)

Determinación

c)

Entusiasmo

d)

Dinamismo

22.

¿Qué habilidad se relaciona con la capacidad de ofrecer un buen servicio después de la venta?

a)

Habilidad para hacer presentaciones

b)

Habilidad para brindar servicios posventa

c)

Habilidad para cerrar la venta

d)

Habilidad para encontrar clientes

23.

¿Qué tipo de conocimiento es esencial sobre los productos que se comercializan?

a)

Conocimiento de la competencia

b)

Conocimiento de la empresa

c)

Conocimiento de los productos y servicios

d)

Conocimiento del mercado

24.

¿Qué actitud se relaciona con la capacidad de ser activo y diligente?

a)

Dinamismo

b)

Paciencia

c)

Entusiasmo

d)

Compromiso

25.

¿Qué habilidad implica la capacidad de decir las cosas de forma apropiada?

a)

Ser creativo

b)

Saber escuchar

c)

Tener facilidad de palabra

d)

Tener tacto

26.

¿Qué estructura de ventas es intermedia entre las anteriores?

a)

Estructura mixta

b)

Estructura geográfica

c)

Estructura por cliente

d)

Estructura por producto

27.

¿Qué aspecto es fundamental para maximizar las ventas?

a)

Mejorar la imagen de la empresa

b)

Establecer relaciones sólidas

c)

Generar ingresos

d)

Optimizar los procesos de venta

28.

¿Qué actitud implica persistir hasta el final para lograr los objetivos?

a)

Determinación

b)

Coraje

c)

Entusiasmo

d)

Compromiso

29.

¿Qué habilidad se relaciona con la capacidad de sentir lo que otros sienten?

a)

Saber escuchar

b)

Ser auto disciplinado

c)

Poseer empatía

d)

Tener tacto