Worksheets✅ QCM – Chapitre 8 : Organisation et coordination du travail
Total questions: 10
Worksheet time: 6mins
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1.
1. Quelles affirmations décrivent la division verticale du travail ?
a)
A. Elle distingue encadrement et exécution
b)
B. Elle répartit les tâches entre salariés du même niveau
c)
C. Elle détermine le nombre de niveaux hiérarchiques
d)
D. Elle favorise la polyvalence
2.
2. Quelle est la principale caractéristique de la division horizontale du travail ?
a)
A. Elle établit une ligne hiérarchique
b)
B. Elle répartit les tâches entre différents niveaux hiérarchiques
c)
C. Elle confie toutes les tâches au même salarié
d)
D. Elle répartit les tâches entre salariés d’un même niveau hiérarchique
3.
3. Quelles formes peut prendre la division horizontale du travail ?
a)
A. Spécialisation
b)
B. Polyvalence
c)
C. Hiérarchisation
d)
D. Contrôle
4.
4. Quelles sont les caractéristiques d'une organisation rigide du travail ?
a)
A. Polyvalence des salariés
b)
B. Forte hiérarchie
c)
C. Tâches répétitives
d)
D. Salaire au rendement
5.
5. À quel type d’organisation correspond le toyotisme ?
a)
A. Organisation rigide
b)
B. Organisation fondée sur la supervision directe
c)
C. Organisation souple
d)
D. Organisation scientifique du travail
6.
6. Quels sont les avantages d'une organisation souple du travail ?
a)
A. Réduction des gaspillages
b)
B. Polyvalence et autonomie des salariés
c)
C. Production en grande série
d)
D. Flexibilité et réactivité
7.
7. Quel mécanisme de coordination repose sur des règles et procédures précises ?
a)
A. Ajustement mutuel
b)
B. Supervision directe
c)
C. Standardisation des procédés de travail
d)
D. Standardisation des résultats
8.
8. Quelles méthodes de coordination permettent de s'adapter à un travail autonome et spécialisé ?
a)
A. Standardisation des normes
b)
B. Supervision directe
c)
C. Standardisation des qualifications
d)
D. Ajustement mutuel
9.
9. Quel mécanisme repose sur la communication informelle entre membres ?
a)
A. Supervision directe
b)
B. Standardisation des normes
c)
C. Ajustement mutuel
d)
D. Standardisation des résultats
10.
10. Dans une organisation centralisée, qui détient le pouvoir de décision ?
a)
A. Tous les employés
b)
B. Le dirigeant
c)
C. Les cadres intermédiaires
d)
D. Les clients 4
100 %
