NEW
Font size
Worksheetsпсихология 162-182
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Конфликтідегі мінез-құлықтың неше ережесі бар екенін көрсетіңіз:
11
12
14
15
10
Мәдени-тарихи психологияның дәстүрінде конфликт маңызды орын алғанымен де,
зерттеу пәні болып табылмайды деп тұжырым жасаған ғалымды көрсетіңіз:
Л.И.Божович
Б.И.Хасан
В.М.Афонькова
А.Г.Здравомыслов
К.Э.Боулдинг
«Конфликт дегеніміз конфликті субъектілерінің қарама-қарсы әрекеттері мен әдетте
негативті эмоциялармен жүретін өзара әрекеттерінің үрдісінде пайда болатын қарама-
қайшылықтарды шешудің өткір жолдары» деп анықтама ұсынған ғалымдарды көрсетіңіз:
Б.И.Хасан және Л.И.Божович
А.Я.Анцупов және А.И.Шипилов
В.М.Афонькова және А.Г.Здравомыслов
А.Г.Здравомыслов және Л.С.Выготский
К.Э.Боулдинг және Р.Дарендорфоган
Конфликтіде делдалдық жұмыс шеберлігін меңгерген, конфликтілі ситуацияны
конструктивті басқара алатын шеберді көрсетіңіз:
социолог
педагог
психолог
философ
конфликтолог
Мотивациялық конфликтті анықтаңыз
тұлғаішілік конфликтінің жиі зерттелетін, оның ішінде психоаналитикалық бағытта
көп зерттелетін түрлерінің бірі
адамға қатысты сыртқы обьективті қайшылықтардың ішкі әлемге өту нәтижесі;
ішкі жан-дүниенің қайшылықтарынан пайда болатын конфликтілер;
жүзеге аспаған тілектер конфликтісі немесе кемшілікті сезіну комплексі;
дау-дамайға түсушілердің максимальды дамуымен және оны шешуге максимальды
тұлғалық шығындардың жұмсалуымен сипатталатын конфликт;
Адамгершілікті конфликтті сипаттаңыз
жүзеге аспаған тілектер конфликтісі немесе кемшілікті сезіну комплексі
тұлғаішілік конфликтінің жиі зерттелетін, оның ішінде психоаналитикалық бағытта
көп зерттелетін түрлерінің бірі
ішкі жан-дүниесінің қайшылықтарынан пайда болатын конфликтілер
дау-дамайға түсушілердің максимальды дамуымен және оны шешуге максимальды
тұлғалық шығындардың жұмсалуымен сипатталатын конфликт
этикалық ілімдерде оны көбінесе моральдық конфликт деп атайды
Бір уақытта бірнеше рөлдерді іске асырудаң мүмкін еместігімен байланысты, тұлғаның
бір рөлді атқаруға қойылатын талаптарды әртүрліше түсінуімен байланысты сезімдерден
айқындалатын конфликт түрін көрсетіңіз:
адаптациялық конфликт
тұлғааралық конфликт
рөлдік конфликт
адамгершілікті конфликт
мотивациялық конфликт
Кең мағынада, яғни субьектпен қоршаған орта арасындағы тепе-теңдіктің бұзылуы
негізінде пайда болатын қайшылық ретінде, ал тар мағынада -әлеуметтік немесе кәсіби
бейімделу процесінің бұзылуы кезінде пайда болатын қайшылық ретінде түсіндірілетін
конфликт түрін көрсетіңіз:
рөлдік конфликт
адаптациялық конфликт
тұлғааралық конфликт
адамгершілікті конфликт
мотивациялық конфликт
Тұлғаның өзін-өзі бағалау адекваттылығы оның сыншылдығына, өзіне талап
қоюшылығына, табыстар мен сәтсіздіктерге деген қатынастарына тәуелді конфликт түрін
көрсетіңіз:
рөлдік конфликт
тұлғааралық конфликт
адамгершілікті конфликт
адекватты емес өзін-өзі бағалау конфликтісі
мотивациялық конфликт
Адекватты емес өзін-өзі бағалау конфликтісі, бұл:
жүзеге аспаған тілектер конфликтісі немесе кемшілікті сезіну комплексі
тұлғаішілік конфликтінің жиі зерттелетін, оның ішінде психоаналитикалық бағытта
көп зерттелетін түрлерінің бірі;
тұлғаның өзін-өзі бағалау адекваттылығы оның сыншылдығына, өзіне талап
қоюшылығына, табыстармен сәтсіздіктерге деген қатынастарына тәуелді;
ішкі жан-дүниесінің қайшылықтарынан пайда болатын конфликтілер
дау-дамайға түсушілердің максимальды дамуымен және оны шешуге максимальды
тұлғалық шығындардың жұмсалуымен сипатталатын конфликт
Невротикалық конфликтілердің дамуының ішкі механизмдерін есепке ала отырып,
классификациясын жасаған ғалымды көрсетіңіз:
Л.И.Божович
В.М.Афонькова
А.Г.Здравомыслов
В.Н.Мясищев
К.Э.Боулдинг
Әлеуметтік өзара әрекеттесу процесінде пайда болатын, конфликт субьектілерінің
қарама-қарсы әлеуметтерімен сипатталатын және олардың бір-біріне қатысты бастан
өткеретін жағымсыз эмоцияларға ұштасатын мәнді қарама-қайшылықтарды шешудің
анағұрлым шиелініскен тәсілін таңдаңыз
Адаптациялық конфликт
Рөлдік конфликт
Әлеуметтік конфликт
Тұлғааралық конфликт
Адамгершілікті конфликт
Истериялық типтегі конфликтті көрсетіңіз:
өзіндік қажеттіліктердің қайшылықтарымен, тілек пен борыш, міндет арасындағы
моральдық принциптер мен жеке құштарлықтар арасындағы тартыспен сипатталады
невроастениялы тұлғаның мүмкіндіктері мен оның өзіне қоятын тым жоғары
талаптары арасындағы қайшылық болып табылады
дау-дамайға түсушілердің максимальды дамуымен және оны шешуге максимальды
тұлғалық шығындардың жұмсалуымен сипатталатын конфликт
ішкі жан-дүниесінің қайшылықтарынан пайда болатын конфликтілер
тұлғаның обьективті жағдайларды немесе қоршаған ортаның талаптарын жете
бағалай алмауына байланысты тым жоғары қоятын талаптарымен сипатталады
Обсессивті-психастеникалық типтегі конфликтті анықтаңыз:
тұлғаның обьективті жағдайларды немесе қоршаған ортаның талаптарын жете
бағалай алмауына байланысты тым жоғары қоятын талаптарымен сипатталады
невроастениялы тұлғаның мүмкіндіктері мен оның өзіне қоятын тым жоғары
талаптары арасындағы қайшылық болып табылады
дау-дамайға түсушілердің максимальды дамуымен және оны шешуге максимальды
тұлғалық шығындардың жұмсалуымен сипатталатын конфликт
өзіндік қажеттіліктердің қайшылықтарымен, тілек пен борыш, міндет арасындағы
моральдық принциптер мен жеке құштарлықтар арасындағы тартыспен сипатталады
ішкі жан-дүниесінің қайшылықтарынан пайда болатын конфликтілер
Невроастеникалық типтегі конфликтті көрсетіңіз
тұлғаның обьективті жағдайларды немесе қоршаған ортаның талаптарын жете
бағалай алмауына байланысты тым жоғары қоятын талаптарымен сипатталады;
өзіндік қажеттіліктердің қайшылықтарымен, тілек пен борыш, міндет арасындағы
моральдық принциптер мен жеке құштарлықтар арасындағы тартыспен сипатталады
невроастениялы тұлғаның мүмкіндіктері мен оның өзіне қоятын тым жоғары
талаптары арасындағы қайшылық болып табылады
дау-дамайға түсушілердің максимальды дамуымен және оны шешуге максимальды
тұлғалық шығындардың жұмсалуымен сипатталатын конфликт
ішкі жан-дүниесінің қайшылықтарынан пайда болатын конфликтілер
Қолайлы тұлғаішілік конфликт атаңыз
дау-дамайға түсушілердің максимальды дамуымен сипатталады
конфликтінің жағымды және жағымсыз салдарларымен сипатталады;
тұлғалық шығындардың жұмсалуымен сипатталатын конфликт
моральдық дамудың негізгі ретінде қарастырылады
ішкі жан-дүниесінің қайшылықтарынан пайда болатын конфликтілер
Конфликт ұғымының «психологиялық сөздік»-те берілген мағынасын көрсетіңіз:
қоғамдағы адамдардың өзара әрекеттерінің маңызды жағы, әлеуметтік тұрмыстың
клеткасы
қарама-қайшылықтардың асқынуының шарықтау шегі
өткір эмоциялық уайымдармен байланысты, қиындықпен шешілетін қарама-
қайшылық
объективті немесе субъективті қарама-қайшылықтар арқылы сипаттауға болатын
элементтер арасындағы кез-келген қатынас
тепе-теңдіктің бұзылуы, іс-әрекеттің негізгі түрлерінің шиелінісуі, қиындауы
Конфликт ұғымы (латын тілінде conflictus) қазақ тілінде, бұл
шиеленіс
дау-дамай
барлық жауабы дұрыс
жанжал
қақтығыс
Адамның еңбек әрекеті кезінде болатын қақтығыс түрін табыңыз
іскерлік қақтығыс
әлеуметтік қақтығыс
рөлдік қақтығыс
тұлғааралық қақтығыс
топаралық қақтығыс
Моно және поли каузальді қақтығысын көрсетіңіз
адамға екі шешімнен біреуін таңдау талап етіледі;
ішкі тұлғалық қақтығыстың бірнеше түрлерін анықтайды;
таңдауда жағымды және жағымсыз бірдей екі жақ байланыс қатысады;
өзіндік ретінде бір немесе бірнеше себептер сәйкестенеді
үнемі разылық білдірмейтін, шағымданушы адамдар болады;
