NEW
Font size
Worksheets222-234
Total questions: 12
Worksheet time: 6mins
Арақатынас партнерлерінің бір-бірімен ақпарат алмасуы, білімді, идеяны, пікірді,
сезімді беру мен қабылдау үрдісін көрсетіңіз
интеракция
перцепция
коммуникация
альтруист
фрустрация
Топтағы тұлғааралық қатынастардың өзіндік ерекшеліктерін зерттеуге мүмкіндік
беретін психологиялық әдісті табыңыз
тест
социометрия
анкета
әңгімелесу
сұхбат
Вербальдық қарым-қатынас негізінде ақпарат алу әдістер тобын табыңыз:
тест
жанама
анкета
сұхбаттасу
бақылау
Еліктеуді ғылыми тұрғыдан зерттеген, негізін салған француз психолог-социологын
табыңыз
Дж.Майерст
С. Г. Кара-Мурза
Г.Д.Лассуэлл
И.А.Зимняя
Г.Тард
Қарым-қатынастың вербальды емес түрін көрсетіңіз:
мимика
ара қашықтық
пантомимика.
тіл
уақыт
Вербальды емес қарым-қатынастың түрін табыңыз
мимика
көзқарас.
сөйлеу
пантомимика.
кеңістік.
Вербальды емес коммуникация формаларын көрсетіңіз
кинесика
барлығы
паралингвистика
проксемика
визуальды қарым-қатынас
Қарым-қатынаста бірін-бірі қабылдауы және бағалауы қалай аталатынын көрсетіңіз
интеракция
перцепция
конформ
хабар алмасу
коммуникация
Қарым-қатынас барысында өзге адамға жол беру және қашқақтауды көрсетіңіз
ол қатысушының өзара әрекет кезінде өз мақсатына максимальды түрде жетуін
көздемейді
қарым-қатынаста алшақтау, өзге адамның жеңіп шығуы үшін өз мақсатыңнан бас
тарту
бұл іс-әрекетін тудыру себебінде ақпаратты беру және еркін қабылдауды
мақсат еткен интеллектуалдық, психологиялық әсері емес
бірінші жалпы жағдайдың өзін айтып, содан кейін фактіге дәлелдемелер келтірмеу
эмоционалды ерікті сипаттағы психологиялық әсер ету тәсілі жатпайды
Ақпарат алмасу қарым-қатынастың қай түріне жататынын анықтаңыз
интерактивті
перцептивті
коммуникативті
интерферентті
апперцептивті
Коммуникацияның моделін ұсынғанын америкалық зерттеушісін анықтаңыз.
В.Вундт
Э.Торндайк
Г.Лассуэлл
Э.Кречмер
Рено Декарт
Манипуляциялаудың ережесін табыңыз
жұмысшыға фактілер, шынайы әңгіме ретінде түсіндірді – бұл белгілі бір сәйкесті
қорытындығы алып келеді.
бұл іс-әрекетін тудыру себебінде ақпаратты беру және еркін қабылдауды мақсат
еткен интеллектуалдық, психологиялық әсері.
ол қатысушының өзара әрекет кезінде өз мақсатына максимальды түрде жетуін
көздейді.
мінез-құлықты басқару үшін иллюзиялар мен жағдайлар жасау арқылы адамдардың
көп санын (ұжымдарды, қауымдастықтарды) басқару тәсілдерінің бірі
қатынас барысында қатынасқа түсу үшін тек мәліметпен алмасып және өзара
түсініксіздікке қол жеткізумен шектелуі тиіс.
