NEW
Font size
WorksheetsPRACA
Total questions: 18
Worksheet time: 9mins
Rozpoznaniem rynku pracy nie jest?
informacja o wynagrodzeniu
szanse i zagrożenia dla różnych grup zawodowych
wiedza o podatkach
pula dostępnych zawodów
Jaki mamy rynki pracy
lokalny
kulturalny
nadgraniczny
ponadświatowy
co nie jest umiejętnością miękką?
odporność na krytykę
obsługa kasy fiskalnej
komunikatywność
praca w zespole
Co jest kluczowym elementem analizy rynku pracy?
analiza trendów zatrudnienia
ocena umiejętności pracowników
wszystkie powyższe
badanie wynagrodzeń
Jakie umiejętności są uważane za twarde?
programowanie
komunikacja interpersonalna
praca zespołowa
zarządzanie czasem
Który z poniższych sposobów jest przykładem aktywnego poszukiwania pracy?
Czekanie na telefon od pracodawcy
Przeglądanie ogłoszeń bez wysyłania CV
Bezpośredni kontakt z pracodawcą
Ignorowanie ofert pracy
jak zdobyć doświadczenie zawodowe?
wolontariat
spanie
wychodzenie ze znajomymi
wszystkie powyższe
Czym jest CV w procesie poszukiwania pracy?
Formularzem podatkowym wymaganym przy zatrudnieniu
Umową o pracę podpisywaną z pracodawcą
Dokumentem przedstawiającym wykształcenie, doświadczenie i umiejętności kandydata
Listem motywacyjnym wyrażającym chęć pracy w danej firmie
Jaki element CV jest wymagany w Polsce ze względu na przepisy o ochronie danych?
Podpis ręczny
Data urodzenia
PESEL
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
Co warto zrobić tuż przed rozmową kwalifikacyjną?
Sprawdzić lokalizację firmy i przyjść punktualnie
Zadzwonić i zapytać, jakie będą pytania
Nic – lepiej się nie stresować
Poprosić znajomego, żeby poszedł za nas
Kiedy wypada zapytać o wynagrodzenie?
Na początku rozmowy
Po przedstawieniu oferty lub na końcu rozmowy
W CV
Podczas rozmowy telefonicznej przed spotkaniem
Jakie są najważniejsze elementy skutecznego listu motywacyjnego?
Wszystkie powyższe
Podanie danych kontaktowych
Opis doświadczenia zawodowego
Wskazanie oczekiwanego wynagrodzenia
Co powinno się zrobić po rozmowie kwalifikacyjnej?
Przygotować się do kolejnej rozmowy
Zapomnieć o rozmowie
Wysłać podziękowanie do pracodawcy
Oczekiwać na telefon od pracodawcy
Jakie są przykłady umiejętności miękkich?
analiza danych
zdolności przywódcze
umiejętność obsługi komputera
programowanie
Który z poniższych sposobów jest skuteczną metodą szukania pracy?
Bezpośredni kontakt z potencjalnym pracodawcą
Oczekiwanie na telefon od pracodawcy
Ignorowanie ogłoszeń w internecie
Unikanie portali rekrutacyjnych
Które z poniższych NIE jest skutecznym źródłem ofert pracy?
Portale z ogłoszeniami o pracę
Agencje doradztwa personalnego
Sieć kontaktów zawodowych
Fora internetowe o grach komputerowych
Jaką funkcję pełni list motywacyjny w procesie rekrutacji?
Informuje o zainteresowaniach kandydata
Jest kopią CV
Zawiera dane kontaktowe i PESEL
Uzasadnia, dlaczego kandydat ubiega się o dane stanowisko i co może wnieść do firmy
Czy można wysłać ten sam list motywacyjny do wielu firm?
Tak, jeśli zaoszczędzi to czas
Tak, zawsze
Tak, jeśli nie zawiera nazw firm
Nie, list motywacyjny powinien być dostosowany do konkretnej oferty
