wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Set Your Goals, Enjoy The Process

Total questions: 15

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

Salah satu metode dalam menetapkan suatu Goals yaitu dengan metode SMART, apa itu metode SMART...

a)

Spesific, Measurable, Agile, Renewal, Totality

b)

Spesific, Measurable, Achievable, Realistic, Time-bound

c)

Spesific, Measurable, Auxiliary, Rennaissance, Team work

d)

Spesific, Measurable, Achievable, Realistic, Team-work

2.

Saat menyusun tujuan, apa yang paling mencerminkan sikap Amanah?

a)

Menyusun tujuan berdasarkan tren

b)

Menyusun tujuan yang sesuai dengan tanggung jawab dan komitmen pribadi

c)

Mengubah tujuan sesuka hati dan tren

d)

Merubah tujuan sesuai dengan tujuan orang lain

3.

Apa yang bisa kamu pegang tapi tidak bisa kamu lihat?

a)

Udara

b)

Nafas

c)

Waktu

d)

Janji

4.

Kalimat manakah yang paling menggambarkan prinsip “Set your goal, enjoy the process”?

a)

Tujuan adalah segalanya

b)

Proses itu membosankan

c)

Hasil penting, tapi proses yang membentuk kita

d)

Lebih baik instan asal cepat

5.

Saat proses berjalan tidak sesuai rencana, sikap Amanah adalah…

a)

Menyerah

b)

Mencari solusi tanpa melanggar nilai kejujuran

c)

Menutup-nutupi kendala

d)

Menyalahkan sistem

6.

Apa kepanjangan dari WLB?

a)

Work Life Best

b)

Walk Life Balance

c)

Work Life Balance

d)

Win Lose Boom

7.

Berapa Tinggi Meja?...

a)

140

b)

130

c)

150

d)

160

8.

Apa langkah pertama dalam menetapkan tujuan yang efektif?

a)

Mencari inspirasi dari orang lain

b)

Menentukan tujuan dengan jelas dan spesifik

c)

Membeli buku motivasi

d)

Menunggu waktu yang tepat

9.

Kompeten dalam menyusun goals berarti…

a)

Menetapkan tujuan yang terlalu tinggi

b)

Menetapkan tujuan yang SMART dan relevan

c)

Mengandalkan motivasi sesaat

d)

Menyalin tujuan dari media sosial

10.

Dalam menyusun Goals Team, sikap Harmonis terlihat dari…

a)

Menolak pendapat berbeda

b)

Fokus pada tujuan pribadi

c)

Menghargai masukan semua anggota tim

d)

Menghindari diskusi

11.

Loyalitas terhadap tim tercermin dari…

a)

Mementingkan goals pribadi

b)

Tidak update goals team

c)

Tidak ikut menyusun isi

d)

Update dan mendahulukan goals team

12.

Adaptif dalam menyusun tujuan berarti...

a)
  • Bertahan pada rencana awal meskipun tidak relevan

b)
  • Menunggu instruksi

c)
  • Menghindari revisi

d)
  • Siap menyesuaikan rencana saat kondisi berubah

13.

Bagaimana cara mengubah kegagalan jadi bagian dari proses?

a)

Abaikan saja, mengalir seperti pipa rucika

b)

Menyalahkan diri sendiri dan orang terdekat

c)

mengevaluasi dan belajar dari kegagalan

d)

Pura-pura tidak pernah terjadi

14.

Tujuan kolaborasi dalam menyusun goals adalah…

a)

Supaya lebih cepat selesai

b)

Mendapat hasil terbaik dari kontribusi semua pihak

c)

Membagi beban

d)

Memperlihatkan siapa paling unggul

15.

Kenapa menyusun tujuan gak bisa kayak nonton drama Korea?

a)

Karena gak bisa sambil rebahan

b)

Karena gak boleh baper

c)

Karena butuh tindakan, bukan cuma angan-angan

d)

Karena gak ada oppa-nya