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Dirección y Comunicación en la Organización

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

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1.

¿Cuál es la fase del proceso administrativo encargada de coordinar los esfuerzos individuales dentro de la organización?

a)

Organización

b)

Planificación

c)

Dirección

d)

Control

2.

¿Qué nivel administrativo establece objetivos estratégicos y visión organizacional?

a)

Ejecutivos

b)

Supervisión operativa

c)

Alta dirección

d)

Mandos intermedios

3.

¿Cuál de los siguientes tipos de dirección se caracteriza por el control absoluto del líder?

a)

Democrática

b)

Laissez-faire

c)

Autocrática

d)

Participativa

4.

¿Qué factor influye en la productividad y clima de trabajo dentro de una organización?

a)

Estrategia de marketing

b)

Estructura organizativa

c)

Comportamiento organizacional

d)

Recursos financieros

5.

¿Qué teoría de liderazgo sugiere que los líderes nacen con características innatas?

a)

Teoría de la contingencia

b)

Teoría conductual

c)

Teoría situacional

d)

Teoría de los rasgos

6.

¿Cuál es una habilidad importante de un buen líder?

a)

Conocimiento técnico

b)

Visión estratégica

c)

Capacidad de análisis financiero

d)

Gestión de recursos materiales

7.

¿Qué aspecto se volvió clave en la administración a partir de la década de 1940?

a)

El control

b)

La organización

c)

La comunicación

d)

La planificación

8.

¿Cuál es el primer paso en el proceso de comunicación organizacional?

a)

Recepción

b)

Emisor

c)

Codificación

d)

Retroalimentación

9.

¿Qué tipo de comunicación se refiere a la que fluye de un nivel superior a uno inferior?

a)

Ascendente

b)

Descendente

c)

Horizontal

d)

Diagonal

10.

¿Qué barrera de la comunicación se refiere a la percepción selectiva del mensaje?

a)

Ruido externo

b)

Fallas en la codificación

c)

Ambientes de desconfianza

d)

Percepción selectiva

11.

¿Qué tipo de comunicación se expresa mediante gestos y posturas?

a)

Comunicación verbal

b)

Comunicación escrita

c)

Comunicación no verbal

d)

Comunicación formal

12.

¿Qué se debe evaluar para mejorar la calidad de la comunicación organizacional?

a)

La estructura organizativa

b)

Los recursos humanos

c)

La estrategia de marketing

d)

La efectividad del mensaje

13.

¿Cuál de las siguientes es una forma de comunicación informal?

a)

Correos electrónicos

b)

Reuniones oficiales

c)

Informes escritos

d)

Conversaciones casuales

14.

¿Qué se entiende por comunicación según el texto?

a)

Proceso de transmisión de significados

b)

Difusión de noticias

c)

Transmisión de datos

d)

Intercambio de información

15.

¿Qué se entiende por retroalimentación en el proceso de comunicación?

a)

La respuesta del receptor

b)

La codificación del mensaje

c)

La interpretación del mensaje

d)

La respuesta del emisor