Menentukan seluruh kegiatan tanpa musyawarah

Mengatur dan mengarahkan anggota untuk mencapai tujuan

Menghindari konflik antaranggota

Memberikan hukuman untuk yang tidak aktif

Untuk membatasi interaksi anggota

Untuk menentukan siapa yang paling berkuasa

Untuk memperjelas tanggung jawab dan alur kerja

Untuk mengatur gaji tiap anggota

Membuat peraturan yang ketat

Mengisi waktu luang

Membantu pencatatan dan pertanggungjawaban kegiatan

Menambah beban kerja anggota

Mengambil semua keputusan sendiri

Mempertimbangkan pendapat anggota dalam mengambil keputusan

Tidak peduli dengan hasil kegiatan

Menyerahkan tanggung jawab kepada pembina

Satu arah dan hanya dari pemimpin

Dua arah antara pemimpin dan anggota

Tertutup agar tidak menimbulkan konflik

Tidak perlu ada komunikasi

Alat untuk menilai kerja pembina

Dokumentasi hasil rapat

Bukti kehadiran peserta

Formulir penilaian kegiatan

Proposal kegiatan

Laporan keuangan

Kartu anggota

Spanduk kegiatan

Pembina langsung

Ketua ambalan

Anggota sangga

Ketua kwartir ranting

Menciptakan kompetisi internal

Menumbuhkan semangat gotong royong

Meningkatkan keuntungan ekonomi

Membatasi kreativitas

Melaksanakan kegiatan tanpa persiapan

Membuat laporan kegiatan

Menyusun proposal kegiatan

Membeli perlengkapan kegiatan

Selalu mempertahankan pendapatnya

Menyalahkan anggota yang gagal

Menyelesaikan masalah secara adil dan objektif

Menghindari semua konflik

Diskriminasi dalam pembagian tugas

Kepemimpinan otoriter

Pembagian tugas yang adil

Sentralisasi semua kewenangan

Voting paksa

Musyawarah

Keputusan pembina

Arahan kwartir cabang

Memimpin rapat

Menyusun laporan dan mencatat hasil rapat

Menentukan arah organisasi

Menyimpan peralatan pramuka

Membuat peraturan yang rumit

Menyelaraskan tugas dan tanggung jawab antarbagian

Membuat peraturan yang rumit

Menyelaraskan tugas dan tanggung jawab antarbagian

Menambah kerja anggota

Menentukan hukuman

Meneriaki anggota

Komunikasi, organisasi, dan motivasi

Menyendiri dan menghindar dari konflik

Memaksakan kehendak

Memerintah terus-menerus

Memberikan motivasi dan teladan

Menghindari anggota

Bertindak tanpa arahan

Pembina

Ketua panitia

Anggota biasa

Wali murid

Pemimpin punya banyak bawahan

Kegiatan bisa dipantau dan dikoordinasi dengan baik

Anggota bisa bersaing

Tugas diserahkan sepenuhnya ke pembina

Mengatur tanpa berdiskusi

Menginspirasi dan membimbing

Memerintah secara keras

Menghindari semua konflik

Tetap berjalan baik

Membuat anggota semangat

Sulit mencapai hasil optimal

Menjadi lebih fleksibel

Mencatat dan mendokumentasikan kegiatan

Menentukan peringkat anggota

Mengatur peralatan

Menyusun sandi morse

Meningkatkan partisipasi

Menghambat kreativitas anggota

Mendorong kerja sama

Memudahkan musyawarah

Mendengarkan kritik

Menyalahkan anggota atas kegagalan

Memberi penghargaan

Memberi semangat

Ketua sangga

Pembina pramuka

Anggota ambalan

Ketua OSIS

Tidak ada laporan tertulis

Semua peralatan baru

Tujuan tercapai dan anggota terlibat aktif

Banyak konsumsi tersedia

Tujuan kegiatan

Dokumentasi kegiatan

Evaluasi kegiatan

Daftar nilai akademik

Dihindari

Dibiarkan menjadi konflik

Diselesaikan secara musyawarah

Dilarang

Hak untuk menerima bantuan

Hak untuk memberikan tugas atau keputusan

Kewajiban untuk mengikuti perintah

Tanggung jawab untuk diam

Mencari pemenang

Mempercepat keputusan

Mencari kesepakatan bersama

Memperkuat otoritas ketua

Menyelesaikan tugas dengan baik

Mematuhi aturan organisasi

Menolak laporan keuangan

Hadir tepat waktu

Rahasia

Terbuka dan transparan

Dibuat seadanya

Terserah bendahara

Rahasia

Terbuka dan transparan

Dibuat seadanya

Terserah bendahara

Mengatur jadwal rapat

Mengelola dan mencatat keuangan

Menentukan pemimpin

Menulis proposal

Daftar nilai

Rapat harian

Proposal kegiatan

Surat undangan pesta

Organisasi yang efektif

Ketidakteraturan dan penyalahgunaan

Kepemimpinan yang kuat

Struktur organisasi stabil

Dokumentasi kegiatan

Evaluasi kegiatan

Menilai pemimpin secara pribadi

Bahan pertanggungjawaban

Tidak disukai anggota

Dipercaya dan dihormati anggota

Bisa memarahi anggota

Terhindar dari tugas

Semua pekerjaan dipegang satu orang

Beban kerja merata dan efisien

Satu orang bekerja lebih berat

Tugas tumpang tindih

Mencari kesalahan anggota

Mengetahui kelemahan dan kelebihan kegiatan

Mengulang kegiatan sama

Mengakhiri organisasi

Perintah yang tegas

Ucapan motivasi

Perilaku nyata dalam tindakan

Banyaknya pidato

Menyebarkan gosip

Membagi konsumsi

Menyampaikan pendapat dan mengambil keputusan

Mengatur jadwal ulang tahun

Melindungi dan membimbing anggota

Memerintah dengan keras

Menghindari konflik

Menentukan hasil rapat

Administrasi

Inventaris

Nonformal

Sosialisasi

Menciptakan perpecahan

Menumbuhkan sikap mandiri dan gotong royong

Mewajibkan semua anggota patuh

Menghasilkan uang

Semua peserta

Ketua pelaksana dan sekretaris

Bendahara

Wali kelas

Memaksakan kehendaknya

Dapat dipercaya dan memberi contoh

Selalu benar

Menghindari tanggung jawab

Sebagai perencanaan

Sebagai acuan pelaksanaan

Sebagai alat penindakan

Sebagai syarat perizinan

Perintah pembina

Komando tunggal

Kerja sama dan gotong royong

Keputusan individu

Hierarki ketat

Kepemimpinan militer

Demokratis dan musyawarah

Terpimpin mutlak