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Quiz sobre Currículo e CTPS

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

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1.

Qual o principal objetivo de elaborar um currículo para uma vaga de emprego?

a)

Expressar a sua personalidade para a empresa.

b)

Servir como porta de entrada para processos de recrutamento e seleção.

c)

Substituir a necessidade de uma entrevista presencial.

d)

Convidar a empresa para um contato telefônico.

2.

A palavra "currículo" vem do latim "curriculum vitae". O que essa expressão significa?

a)

Carreira de vida.

b)

Documento de trabalho.

c)

Habilidades profissionais.

d)

Renda mensal.

3.

Quais informações são essenciais em um currículo?

a)

Apenas dados pessoais e objetivo profissional.

b)

Informações pessoais, objetivo profissional, formação escolar ou acadêmica, formação complementar ou cursos extracurriculares e experiências profissionais.

c)

Somente experiências profissionais e habilidades.

d)

Nome completo, telefone e e-mail.

4.

Qual o principal erro que se deve evitar ao elaborar um currículo?

a)

Usar muitas informações pessoais.

b)

Fazer um currículo muito longo.

c)

Não levar o documento a sério, tratando-o de forma descontraída.

d)

Esquecer de mencionar hobbies e interesses pessoais.

5.

Qual a função primordial da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)?

a)

Apenas registrar o contrato de trabalho.

b)

Garantir o acesso a todos os direitos trabalhistas instituídos pela CLT.

c)

Controlar a frequência do trabalhador na empresa.

d)

Informar o salário do trabalhador ao Ministério da Economia.

6.

Desde quando existe o aplicativo da CTPS Digital?

a)

2010.

b)

2017.

c)

2019.

d)

2021.

7.

A partir de que data a CTPS em meio físico não é mais necessária para a contratação na maioria dos casos?

a)

14 de janeiro de 1936.

b)

24 de setembro de 2019.

c)

8 de novembro de 2021.

d)

1º de janeiro de 2025.

8.

Qual o principal direito trabalhista garantido pela CTPS, além do registro do contrato?

a)

Apenas o pagamento de salário.

b)

Férias, 13º salário e vale-transporte.

c)

Seguro-desemprego, aposentadoria, licença-maternidade e FGTS.

d)

Plano de saúde e vale-alimentação.

9.

Qual a principal consequência de trabalhar na informalidade (sem carteira assinada)?

a)

Apenas a falta de registro em carteira.

b)

A impossibilidade de conseguir um novo emprego.

c)

A falta de proteção social e acesso a benefícios trabalhistas.

d)

Receber um salário menor do que o mínimo.

10.

Em relação a uma vaga de emprego com "Tipo de Vínculo: Autônomo - Home Office", qual a principal observação para quem busca um emprego com carteira assinada?

a)

A empresa oferece muitos benefícios.

b)

O horário de trabalho é flexível.

c)

Essa vaga não oferece vínculo empregatício com carteira assinada.

d)

A remuneração é atrativa.

11.

Qual o principal objetivo de um estágio para o aluno?

a)

Apenas ganhar uma bolsa-auxílio.

b)

Ajudar a empresa em tarefas administrativas.

c)

Aproximar o aluno da realidade de sua profissão e atuação no mercado de trabalho.

d)

Cumprir uma carga horária semanal.

12.

Quem pode ser estagiário no Brasil, de acordo com a Lei do Estágio?

a)

Apenas estudantes universitários.

b)

Estudantes de nível médio, técnico e superior, com idade igual ou superior a 16 anos.

c)

Somente quem já tem experiência profissional.

d)

Pessoas de qualquer idade, desde que estejam estudando.

13.

Qual a carga horária máxima permitida para um estagiário, de acordo com a Lei do Estágio?

a)

8 horas diárias e 40 horas semanais.

b)

6 horas diárias e 30 horas semanais.

c)

4 horas diárias e 20 horas semanais.

d)

Não há limite de horas para estágio.

14.

Um estágio que faz parte da grade curricular obrigatória do curso para que o aluno se forme é considerado:

a)

Estágio não obrigatório.

b)

Estágio remunerado.

c)

Estágio opcional.

d)

Estágio obrigatório.

15.

Qual o menor valor pago a um cargo, profissão ou categoria profissional, definido por instrumentos coletivos de negociação?

a)

Salário mínimo.

b)

Média salarial.

c)

Piso salarial.

d)

Teto salarial.

16.

Qual o maior valor pago em média para cada profissão?

a)

Piso salarial.

b)

Média salarial.

c)

Teto salarial.

d)

Salário mediano.

17.

Se uma empresa tem vencimentos totais de R$ 6.704,48, R$ 2.453,41, R$ 2.409,20, R$ 3.563,86, R$ 3.155,30, R$ 3.298,80, R$ 3.354,70, R$ 3.445,27, R$ 3.563,86 e R$ 3.269,34. Qual é o piso salarial dessa amostra?

a)

R$ 2.453,41

b)

R$ 2.409,20

c)

R$ 3.298,80

d)

R$ 6.704,48

18.

O que é um orçamento superavitário?

a)

Quando as despesas são maiores que as receitas.

b)

Quando há equilíbrio entre receitas e despesas.

c)

Quando sobra dinheiro após pagar as despesas e investir.

d)

Quando falta dinheiro para cobrir todas as despesas.

19.

De acordo com a regra 50/30/20, qual a porcentagem ideal da renda que deve ser destinada aos gastos essenciais?

a)

20%

b)

30%

c)

50%

d)

80%

20.

Qual a principal vantagem de investir o dinheiro que sobra em um orçamento superavitário?

a)

Pagar dívidas mais rapidamente.

b)

Ter uma reserva para emergências.

c)

Aumentar o capital ao longo do tempo e alcançar objetivos financeiros.

d)

Poder gastar mais em lazer.