WorksheetsGuía 6 - Behavioural Perspective
Total questions: 13
Worksheet time: 10mins
COMPRENSIÓN LECTORA
¿Qué perspectiva se centra en los procesos psicológicos y sociales del comportamiento humano?
Perspectiva administrativa
Perspectiva científica
Perspectiva económica
Perspectiva conductual
Uno de los principales objetivos de la perspectiva conductual en el lugar de trabajo es aumentar la satisfacción laboral.
r. 4-5
r. 1-2
r. 5-7
El enfoque de las relaciones humanas enfatiza la necesidad de que los gerentes comprendan la dinámica del grupo de trabajo.
r. 5-6
r. 6-7
r. 7-8
¿Cuál fue la principal contribución de Mary Parker Follett?
Aumentar la eficiencia
Promover la participación de los empleados
Reducir costos
Mejorar la jerarquía
Para mejorar la colaboración y participación de los empleados, Follet propuso el trabajo de:
Equipos temporales
Equipos multidisciplinarios
Equipos funcionales
Equipos jerárquicos
¿Qué propone Follett sobre la autoridad en el lugar de trabajo?
Debería ser absoluta
Debería basarse en el conocimiento
Debería basarse en la antigüedad
Debería ser compartida
Según la perspectiva conductual, los gerentes deben comportarse como asesores y facilitadores.
Verdadera
Falsa
FRASE SUSTANTIVA
The behavioral perspective incorporates psychological and social processes of human behavior to improve productivity and work satisfaction. (r. 1-2) El equivalente correcto de la frase destacada es:
los procesos psicológicos y sociales de la conducta humana
el comportamiento humano y los procesos sociales y fisiológicos
los procesos humanos, sociales y psicológicos de la conducta
Elige el equivalente correcto de la frase destacada: The behavioral perspective traces its roots to the work of Mary Parker Follett and the Hawthorne studies, a series of long-term behavioral research experiments performed in an industrial setting. (r. 5-7)
búsqueda y experimentos de investigación conductista a lo largo del tiempo
varios experimentos e investigaciones conductistas extensos
una serie de experimentos de investigación conductista a largo plazo
REFERENCIA
These works led to the human relations approach to management, which stresses the need for managers to understand the dynamics of the work group so as to positively influence employee motivation and satisfaction. (r. 7-9) La frase destacada refiere a:
el enfoque conductual de la administración
el trabajo de Mary Parket Follet y los estudios Hawthorne
estos trabajos
¿A qué hace referencia la palabra destacada?
Questioning much of the wisdom of scientific management, because it ignored the many ways in which employees could contribute ideas and exercise initiative, was Follett’s primary contribution. (r. 10-12)
el enfoque de la administración científica
la sabiduría científica
este
CONECTOR
Analizarás el conector also (r. 15). Qué relación lógica indica?
ejemplificación
adición
contraste
consecuencia
¿Cuáles son las dos ideas relacionadas por el conector also (r. 15)? Marca dos opciones, una para la primera idea 1 y otra para la segunda idea.
Abogó por una mayor participación de los empleados, una mayor autonomía de éstos y la organización de la empresa en equipos «interfuncionales», compuestos por miembros de distintos departamentos que trabajasen juntos en proyectos comunes.
Esto, a su vez, fomentaría la comunicación ascendente y descendente entre las distintas unidades.
También propuso que la autoridad residiera en el conocimiento y la experiencia, más que en la posición jerárquica.
En otras palabras, si los trabajadores tienen los conocimientos pertinentes, entonces los trabajadores, en lugar de los directivos, deberían controlar el propio proceso de trabajo, y los directivos deberían comportarse como entrenadores y facilitadores, no como monitores y supervisores.
